【サーバーサイドエンジニア】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10697

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【バックエンドエンジニア】C#開発エンジニア／『doda Recruiters』の開発を担当／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
660～980万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C# JavaScript HTML5

仕事内容について

主な業務は『doda Recruiters」の開発です。内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発に従事していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・システム開発全般（要件定義：方式設計等/設計からリリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計、ソースコード等各種成果物レビューの実施
・システムアーキテクチャの改善活動
・開発プロセス改善（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）

＜doda Recruitersについて＞
『doda』の持つ日本でも有数のdodaスカウト会員データベース（約189万人※）に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。※2020年6月末時点の累計会員登録数

【仕事の特色】
■魅力/特徴
HRに特化して幅広いサービスを展開する同社。既存・新規でHRにおける多彩なサービスを展開しているため、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスに関わっているという実感が持てるでしょう。変革期にある組織の中、コアメンバーとして成長期を盛り上げていくことができます。外部ベンダーへの委託メインから、迅速に事業に取り組める体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に実施する方針です。課題解決に向け、ご自身の影響力を発揮していただけます。『doda』は長い歴史があるサービスのため、蓄積された情報が詰まったレガシーなシステムを扱います。また、複数の事業部門の要望が複数あり、ユーザー視点に欠けているページもあるなど、課題もある中、経験を積むことで成長に繋げたい方にはやりがいを感じられるでしょう。

プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入。
フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で動ける。(運用は部門毎に異なります)

必須条件

■経験
・C#またはJavaを用いた開発経験がある方（目安：5年以上）
■その他
・仕様が固まっていなくてもストレスなく開発ができる方

・ゼロイチでのサービス開発を行い方
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方　
・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方

歓迎要件

■経験
・HTML5、Javascript（TypeScript）、Web APIの開発経験がある方
・Javascriptフレームワーク（React.js等）を用いたフロントエンドの開発経験がある方
・バッチの開発経験がある方
・NUnit等によるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト自動化経験がある方
・AWS（CloudFront、ELB、ElastiCache、RDS）等クラウド環境の利用／構築経験がある方
・スクラム開発経験がある方

想定年収

660～980万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※同社規定によります。
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）
※同社規定によります。

■募集職種の年収例

・裁量労働手当の場合：固定時間外手当と同様の30時間分を支給

・時間管理方法：評価等級によって、異なります。
　裁量労働制の場合：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
裁量労働手当として、固定残業代と同様の30時間分を支給いたします
・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：1日8時間
　‐フレックスタイム制：1ヶ月単位
　
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社 ／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤 務※原則出社なし）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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