パーソルキャリア株式会社

【Webディレクター】新サービス・商品の企画業務/より良い改善を目指し手腕を発揮

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
460~650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

主な業務は「HR Spanner」の成長に向けたサービス企画と商品企画です。β版リリースにより見えてきたさまざまな課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え実行いただけるポジションをご用意します。

<具体的な業務内容>
・市場や競合の調査、分析
・ユーザー分析、インサイト探索
・各種分析を通じたサービス改善施策やリテンション向上施策の立案、実行
・社内連携フローの設計、整備、ディレクション
・営業部署や管理部門等のステークホルダーとの調整、折衝
・資料作成、カスタマーサクセス担当のサポート

【仕事の特色】
■所属する部署について
サービス企画開発本部に属していただきます。同部署は、「はたらく」ことをメインにした新しいサービスを提供するために創出されたものです。サービスを構想し企画する企画統括部と、サービスを創りあげる開発統括部が設けられており、「はたらいて。笑おう。」というビジョンを叶えるため互いに連携し注力しています。

必須条件

■経験
・セキュリティや課金設計といったバックエンド要件の設計
・大規模なWebサービスや複雑なWebシステムにおける高度なプロダクトマネジメント
・大規模なWebサービスや複雑なWebシステムにおける高度なプロジェクトマネジメント
・BtoB SaaSプロダクトにサービス企画やCSとして参画

■知識
・Webサービスやスマートフォンアプリ等のマーケットやビジネスモデルに関すること
・エンジニアリングやデザイン、トレンドについて

■スキル
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行できるコミュニケーション能力

■マインド
・HR Tech領域への興味や関心がある
・情報収集や勉強会への参加など自己研鑽している
・新規事業の立ち上げや開発に携わりたい

歓迎要件

■経験
・サービス企画、商品企画業務

■スキル
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行できるコミュニケーション能力

■マインド
・HR Spannerの目指す「入社者の定着支援」という世界観への興味や関心がある

想定年収

460~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)※同社規定による

■募集職種の年収例

・裁量労働手当の場合:固定時間外手当と同様の30時間分を支給

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・標準労働時間:1日8時間
・1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

<教育制度>
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

<事業関連>
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率:90%以上

手当

交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長 瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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