【Webディレクター】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #9014

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【カスタマーサクセス】サービス企画開発本部／HR Spanner導入支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
460～700万円
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

■職務詳細
HR Spannerを利用中の顧客、および今後利用を開始する顧客の良きパートナーとして、顧客との関係構築を担っていただきます。
顧客がHR Spannerの利用意義を実感し、利用の定着化につながるための様々な手法や施策を0から考え実行していただきます。

＜具体的な業務内容＞＞
・HR Spannerの導入支援、運用支援
・オンボーディングの実施
・プロダクトマネジャーや開発チームへのVOC共有、機能改善提案
・カスタマーサポートセンターのマネジメント
・FAQ、マニュアル整備などのサポートコンテンツの作成／更新
・上記にとどまらず、顧客を成功に導くためのあらゆる施策の立案／遂行

【仕事の特色】
■所属する部署について
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のため、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すべく2019年4月に新設された部署です。本部には、約90名が在籍。サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

■携わるサービスについて
・HR Spanner（エイチアールスパナー）
「HR Spanner」は、中途採用・新卒採用を行う法人に対し、入社者を確保することをゴールとせず、入社の先にある定着支援（早期退職の防止、戦力化の支援）を通じて入職者の「はたらく」を支援していくために創られたサービスです。2019年9月にβ版をリリースし、市場やお客さまの声を聞きながら、本製品版リリースに向けてチューニングを進めています。

■一緒にはたらく仲間
現在HR Spannerは企画2名、開発・デザイナー4名の計6名体制でサービス創造。大手インターネット事業会社やメガベンチャーで活躍していたエンジニアや、スタートアップでUI／UXデザインを担当していたデザイナーたちとともに、プロダクト開発を進めています。今後プロダクトを磨き上げるために、企画部門を増員していく予定です。

必須条件

■経験やスキル
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行するためのコミュニケーションスキル
・以下いずれかの経験
　- 法人向けプロダクトのカスタマーサクセス業務
　- IT業界での営業経験、プロジェクトマネジメント経験、コンサルティング経験
　- 法人顧客との折衝経験

■マインド
・HR Spannerの目指す「入社者の定着支援」という世界観に興味や関心がある

歓迎要件

■経験
・テクニカルサポートの経験

■マインド
・新規事業の立ち上げや開発に携わりたい
・HR Tech領域への興味や関心がある
・情報収集や勉強会への参加をとおして自己研鑽している
・新規事業の立ち上げや開発に携わりたい

想定年収

460～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による

■募集職種の年収例

・裁量労働手当の場合：固定時間外手当と同様の30時間分を支給

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：1日8時間
・評価等級により、時間管理方法が異なります。
　‐フレックスタイム制：1ヶ月単位
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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ご利用の流れ

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職種の説明

パーソルキャリア株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


求人検索について

求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。


その他機能について

ヘルプ一覧から問題が解決しない場合は、直接お問い合わせをすることができます。名前やメールアドレス、お問い合わせ内容を記入するだけの簡単な手順に沿って送信いただくと、レバテックキャリアよりご回答をさしあげます。専門知識や技術に特化した担当者がお答えすることによって、問題解決に繋がるお手伝いをさせていただきますので、ぜひお気軽にご利用ください。


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