【UI・UXデザイナー】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #30195

株式会社ネオキャリア

【UI/UXデザイナー】シニアUI/UXデザイナー／サービスのコンセプト設計やディレクション・デザイン・実装

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

＜業務詳細＞
サービスのコンセプト設計やディレクション、デザイン、実装までを一貫してご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・主にWebアプリケーションのUI/UXデザイン、設計、実装
・コンセプト設計
・ユーザーリサーチやユーザーテストを通じたデザインの改善
・ブランドガイドラインの構築、ガイドラインに基づいたデザインの作成
・デザインシステムの設計、構築

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・複数事業を持つエンタープライズ規模のシステム開発におけるUI、ビジュアルデザインを決定する立場ですので、ご自身のデザインが与える影響力の大きさを感じていただくことができます。
・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。

＜職場環境＞
■スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。

＜募集背景＞
新規事業に関わるシステムのWebデザインやUI/UXデザインを担当するUI/UXデザイナーを募集します。
現在は開発マネージャー＋プロダクトオーナー＋業務委託デザイナーの体制でデザインを進めております。
今回ご入社いただく方には、一人目のデザインメンバーとして開発マネージャーやプロダクトマネージャーとの連携はもちろんのこと、ビジネスサイドやユーザーを巻き込みながら、事業拡大に貢献するデザインを実現していただくことを期待しています。

＜キャリアパス＞
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、UI/UXデザインチームの立ち上げおよびマネジメント、開発エンジニア、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアの機会があります。

＜配属予定チーム＞
現在は15名強のチームで、意欲的なメンバーを引き続き募集しています。
全員で試行錯誤しながら、新規授業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。
設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。
スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。

平均年齢：35歳
男女比：男性 75% 女性25%
中途採用割合：80%

＜企業の魅力＞
■事業紹介
ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では社員数約3,600名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。
会社規模は大きくなった一方で、各事業部が縦に成長してきた背景があり、全体最適を図り成長を続けていくための基盤ができておりません。
そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。
DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。

＜開発言語・ツール＞
・言語：HTML、CSS、JavaScript など（フロントエンドはAngularを使っています）
・デザインツール：Figma、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop など
・その他ツール：Notion、Miro、Jira、Slack など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

＜経験＞
・UI/UXデザインおよびUXリサーチの実務経験
・プロトタイピングツールを用いた実務経験（Sketch, Figma, InVisionなど）

＜スキル＞
・グラフィックデザインツールの操作スキル（Adobe Photoshop, Adobe Illustratorなど）
・フロントエンド開発の基礎知識（HTML、CSS、JavaScript）

＜マインド＞
・様々な価値観・考えを尊重できる方
・変化を恐れない方
・プロフェッショナルとして自律して働ける方
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・状況の変化へ柔軟に適応できる方
・アジャイルに物事を実行できる方

歓迎要件

＜経験＞
・Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験
・Webシステム/アプリの管理画面設計の経験

＜スキル＞
・アジャイル開発プロセスへの理解

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時

■募集職種の年収例

■月給内訳
・基本給　：372,000円～496,000円（職務手当以外の金額の合算）
・職務手当：128,000～171,000円（時間外勤務45時間分に相当）

■賃金形態：月給×12カ月
※想定給与は目安です。前職と当社規定をみて最終決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿本社（DX）＞東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー18F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役　西澤 亮一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.neo-career.co.jp/
従業員情報
3,617名
事業内容
■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室
　など

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ご利用の流れ

株式会社ネオキャリアの【UI/UXデザイナー】シニアUI/UXデザイナー／サービスのコンセプト設計やディレクション・デザイン・実装以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。


求人検索について

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