パーソルキャリア株式会社

【Webディレクター(チームリーダー候補)】『doda Recruiters』『IX』『doda Maps』のプロダクト企画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
540~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
SQL

仕事内容について

主に、会員600万人の『doda Recruiters』やハイクラス転職サービス『IX』、パートナー企業向けサービス『doda Maps』において、プロダクト企画・要件定義を担当。チームリーダー候補として活躍していただきます。

■入社後まず担当いただくこと
転職サービスカスタマーや転職エージェントが抱える不安課題を定量/定性的な根拠とともに整理するビジネス検討(企画)から、要求定義、IA/UI設計、要件定義などのプロダクト企画業務に携わっていただきます。経験/能力によってはすぐにプロダクトマネージャー業務を担当いただく可能性もあります。年齢や社歴に関係なく活躍できる環境です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
同社が保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させることに尽力。具体的には、同社が持つカスタマーのデータベースをオープン化し「はたらく」の選択機会を増やすこと、カスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づいていなかった才能を開花できる世界を目指されています。
同社の事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用することが可能。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出することに繋がるため、ix事業開発本部は社会的な意義のある事業だと考えています。

■チーム構成
プロダクト開発チームは、『IX』『doda Maps』それぞれのサービスにおいて、プロダクトマネージャー、Webディレクター、スクラムマスター、デザイナー、テックリード、エンジニアの約15名で前後構成された部門です。

<サービスに関して>
■doda Recruiters
会員600万人のダイレクトソーシングサービスです。

■IX
ハイクラス層向けの転職支援サービスです。転職を希望している転職者と、採用をしている企業をマッチングし採用支援をします。

■doda Maps
人材紹介会社向けサービスです。国内最大級の転職希望者数を誇るデータベースに、人材紹介会社からスカウトを送ることができます。

■社員のインタビュー記事
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/201223_01
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/200610_01
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/211202_01
※同社ダイレクトソーシングサービス『iX』『doda Recruiters』を担当する社員のインタビュー記事です。

<ポジションの魅力>
■業務の魅力
・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能
立ち上げて1年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営されています。また、プロダクトを成長させる(事業が成長する)フェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務といえるでしょう。

・マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ
立ち上げたばかりのサービスであり、マーケット白地が数十億~数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさを味わえます。それとともに、売上/利益を急成長させる楽しさも実感できる貴重なフェーズに関わることが可能です。

・キャリアアップ/成長環境が充実
本人が望めば希望する業務を任せる社風があり、PdM業務(プロダクト戦略立案、プロダクトマネジメント)、企画、開発、マーケなど、幅広い業務を経験可能です。
また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすいでしょう。

<職場環境>
・週4~5日リモートワーク
・性別を問わず育休取得者がおり、有給休暇も気兼ねなく取れる
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画/開発で毎月20件以上リリース
・企画者の裁量が広い

必須条件

<経験>
・Webディレクターとして企画/要件定義の経験(目安2年以上)

<仕事のマインド>
・常にユーザー視点にたって考えられる方
・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方
・目標達成意欲が高い方
・主体的に動ける方
・業務の線引きをしない方
・論理的に物事を判断できる方
・他の部署ともスムーズにコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当した経験
・Google BigQueryまたはRedshift環境の利用経験(SQL作成含む)

<仕事のマインド>
・今後、PdM/PO/プロデューサーにキャリアアップを考えている方

想定年収

540~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大手町オフィス>東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・1ヶ月単位のフレックス制を適用
・コアタイムは部署により異なります。
・平均残業時間:20~30時間
※時間管理方法が裁量労働となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

<教育制度>
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

<事業関連>
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率:90%以上

手当

交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

丸の内本社、Web

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(現場責任者)
[3]Web適性検査
[4]最終面接(事業部長)

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です
特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※任意でリファレンスチェックを導入しています。
※面接回数は変動する可能性があります。

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パーソルキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長 瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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