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株式会社SI＆C

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社SI＆Cの想定平均年収

561万円から946万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    450〜900万円

  • フロントエンドエンジニア

    475〜813万円

  • アプリケーションエンジニア

    475〜875万円

  • サーバーエンジニア

    433〜967万円

  • サーバーサイドエンジニア

    540〜908万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    738〜1017万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    625〜1150万円

  • ITコンサルタント

    700〜万円

  • データサイエンティスト

    475〜888万円

  • セキュリティコンサル

    700〜1000万円

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株式会社SI＆Cの求人・転職・採用情報

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事業内容

・各種業務系／基盤系システムの構築に関する技術サービス
・クライアント･サーバシステム
・インターネット／イントラネット関連システム
・保険業務システム
・Webアプリケーションシステム

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  C言語  /  Python  /  C#  /  VB.NET  /  JavaScript  /  PHP  /  Ruby  /  Go  /  Apex  /  SQL  /  Swift  /  Kotlin  /  TypeScript  /  CSS  /  HTML  /  Shell
OS
Linux  /  Windows  /  Unix
DB
Oracle  /  MySQL  /  SQL Server  /  DB2
フレームワーク
Vue.js  /  Spring Boot  /  React  /  Spring  /  .NET  /  Nuxt.js  /  Next.js
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
開発ツール
Git  /  GitHub  /  BigQuery  /  VMware  /  Hyper-V

企業概要

設立年月日
1980年01月12日
代表者
代表取締役社長　岩澤 俊典
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.siac.co.jp/
従業員情報
568名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、定期健康診断、勤労者共済会（中央区）、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体保険、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会

＜教育制度＞
専門技術研修、社内勉強会、リーダー研修、資格取得支援、集合研修、eラーニング、マネジメント研修、新入社員研修

＜事業関連＞
プライバシーマーク付与認定取得

福利厚生備考

・資格取得奨励金：応用情報技術者（25万円）、Salesforce認定 アドミニストレーター（5万円）、Salesforce認定 Platformデベロッパー（8万円）、Salesforce認定 Platformアプリケーションビルダー（12万円）など
　※奨励金支給には一定の条件を設けております
・健保保養所利用可：アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島）等
・同好会：ゴルフ･ランニング･フットサル･アウトドアなど
・専門技術研修：プロジェクトマネジメント・技術力研修、社内テクニカル研修
・資格取得支援：PMP資格取得支援、ITコーディネータ試験取得支援、情報処理資格取得支援、各種ベンダー資格取得支援

・マネジメント研修：SICP研修
・新入社員研修：ビジネスマナー研修・基礎技術研修・新入社員OJT教育・フォローアップ面談・基本情報技術者試験対策

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、特別休暇

休暇備考

※各休暇は入社月から取得可能

手当

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

・通勤手当：支給額は非課税限度内
　バスは制限有り
・家族手当：配偶者・子供が対象（健保扶養者）

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