- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
日本電気通信システム株式会社の想定平均年収
597万円から780万円
職種別の想定平均年収
-
ネットワークエンジニア
588〜765万円
-
サーバーエンジニア
565〜775万円
-
セキュリティエンジニア
630〜800万円
-
組込・制御エンジニア
515〜696万円
-
社内SE
630〜800万円
-
サーバーサイドエンジニア
577〜767万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
672〜840万円
-
プロジェクトリーダー(PL)
600〜800万円
さらに表示する
日本電気通信システム株式会社の求人・転職・採用情報
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
セキュリティエンジニア
-
-
630 〜 900 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
ネットワークエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
ネットワークエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
Python/ AWS/ Windows Azure/
-
サーバーエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
ネットワークエンジニア
-
-
600 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
C++/ Java/ C言語/ Python/ Go/ AWS/
-
ネットワークエンジニア
-
-
500 〜 750 万円
-
JR南武線 向河原
-
AWS/ Windows Azure/
-
サーバーエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/ Linux/
-
ネットワークエンジニア
-
-
700 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
Java/ Python/ React/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
600 〜 750 万円
-
JR南武線 向河原
-
C++/ Java/ C言語/ Python/ Go/ AWS/
-
ネットワークエンジニア
-
-
400 〜 500 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
ネットワークエンジニア
-
-
630 〜 900 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
ネットワークエンジニア
-
-
400 〜 500 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
ネットワークエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR常磐線(上野〜取手) 天王台
-
C++/ Java/ Python/ SQL/ JavaScript/ TypeScript/ Linux/ PostgreSQL/ DynamoDB/ AWS/ Amazon S3/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ Amazon CloudFront/
-
ネットワークエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR常磐線(上野〜取手) 天王台
-
C++/ Java/ Python/ SQL/ JavaScript/ TypeScript/ Linux/ PostgreSQL/ DynamoDB/ AWS/ Amazon S3/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ Amazon CloudFront/
-
ネットワークエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
セキュリティエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/ Linux/
-
ネットワークエンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
JR大阪環状線 京橋
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク
-
Windows/
-
社内SE
-
-
700 〜 900 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
630 〜 800 万円
-
福岡市営地下鉄空港線 西新
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
名鉄三河線 刈谷
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR大阪環状線 京橋
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
600 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
C++/ Java/ C言語/ Python/
-
ネットワークエンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
JR函館本線(小樽〜旭川) 札幌
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR函館本線(小樽〜旭川) 札幌
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
700 〜 900 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
C++/ Java/ C言語/ Python/ UML/ AWS/ Windows Azure/ MATLAB/
-
組込・制御エンジニア
-
-
400 〜 550 万円
-
福岡市営地下鉄空港線 西新
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
名鉄三河線 刈谷
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
700 〜 900 万円
-
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク
-
Windows/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
630 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
JR南武線 向河原
-
C++/ Java/ C言語/ UML/ AWS/ Windows Azure/ MATLAB/
-
組込・制御エンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
JR南武線 向河原
-
C++/ C言語/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Subversion/ JIRA/
-
組込・制御エンジニア
-
-
600 〜 800 万円
-
JR南武線 向河原
-
C++/ Java/ C言語/ Python/ Go/ AWS/
-
プロジェクトリーダー(PL)
さらに表示する
事業内容
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業
さらに表示する
代表的な開発環境
- 言語
- C++ / Java / Python / SQL / JavaScript / TypeScript / C言語 / Go / UML
- DB
- PostgreSQL / DynamoDB
- クラウド
- AWS / Amazon S3 / AWS Lambda / Amazon CloudWatch / Amazon CloudFront / Windows Azure
- フレームワーク
- React
- 開発ツール
- Git / Jenkins / Subversion / JIRA / MATLAB
企業概要
- 設立年月日
- 1980年01月01日
- 代表者
- 源 和憲
- 資本金
- 100,000万円
- 従業員情報
- 2,452名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度
<教育制度>
新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修福利厚生備考
・カフェテリアプラン:毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。
・厚生施設:食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。
・新入社員教育:新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、3カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇
- 手当
-
時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当、家賃補助制度
さらに表示する