【セキュリティエンジニア】日本電気通信システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71772

日本電気通信システム株式会社

【ネットワークエンジニア】サイバーセキュリティ技術／NECグループ案件多数／チームの取りまとめ／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
680～990万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

サイバーセキュリティに関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。
１.リスクアセスメント・コンサルティング（セキュリティリスクの見える化・対策支援）
IT/OTセキュリティ領域でのセキュリティ分析・リスクの明確化およびセキュリティ状態の評価、セキュリティポリシーや社内制度の整備などリスク危険度に応じた対策立案を支援します

２.リスクハンティング（セキュリティリスクの低減支援）
CSIRT運用関連業務として、社内外のCSIRT運用、脅威インテリジェンス、脆弱性診断やペンテスト、SIEMを使った分析や効率化等のいずれかを実施頂きます。

３.セキュリティ人材開発（体験型演習の提供）
企画設計・構築・運用の各フェーズにおいてデジタル技術を利用するリスクを理解し、セキュリティ対策が行える人材の育成が急務となっています。
システムに内包するリスクを理解し、セキュリティ対策方法を知る実践的な演習をNECと共同で提供します。

４.セキュア開発・運用支援（セキュリティリスクへのアクション）
リスクアセスメントや脆弱性診断によって発見されたリスクや、様々な要因で新たに発生したリスクに対する具体的な対策の支援を実施します。　
セキュリティを高めるにあたり、新たなセキュリティ機能の導入提案、既存システムの改修、セキュリティ関連文書の作成及び改善など、高い技術力で様々な支援を行います。

上記業務には、具体的には以下を含みます。
・BP含む2~5名程度のチームの取りまとめ
・業務発注元（多くはNECもしくはNECグループ）との対応（報告・提案・調整）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
社会的に重要性を増すセキュリティ需要の高まりにより引き合いは増えているが、プロパー要員は限られており輻輳する場合は案件を断っている状況。これを改善する為に、セキュリティ技術力を保有するメンバーの増員が必要になっています。
特に当部門は、NECと連携した事業企画及び事業拡大を進めており、NEC案件にてセキュリティ技術力を発揮する実務対応が期待されています。各案件のリーダとして取りまとめを担う人材、どうやって事業を大きくしていけるかを一緒に考えて行動できるメンバーを募集しています。

＜所属組織について＞
部内には、ニュースで話題となっているセキュリティインシデント現場の最前線で対応して社会貢献できることにモチベーションを持つメンバーが多く、また部内でも常に新しいセキュリティニュースや技術に関して情報交換・共有を行ったり、有志で勉強会を行ったり、社外のセキュリティに関するコミュニティへ参加するなど、技術力を切磋琢磨して向上させる意識が高い。
また、部門として業務ナレッジを蓄積・体系化しており、転入者が速やかに立ち上がれます。
募集部門の人数：30名(2024/8現在)

＜キャリアパス想定＞
サイバーセキュリティの技術力を発揮する現場経験を積むことで、プロジェクトリーダを経て将来的に複数のプロジェクトチームを束ねるマネジメント職になっていただくことが可能です。
また、高度なサイバーセキュリティ専門性発揮により社内外からByNAMEで仕事の相談が来るなどのプロフェッショナル職として活躍いただくことも可能となります。

＜このポジションの魅力＞
サイバーセキュリティの技術力を発揮する現場経験を積むことにより、自らの貢献が素早く成果として実感できるとともに、常々新しい技術、知見の獲得・活用が行えます。
また、専門性をもってプロジェクトで活躍していただくための自己研鑚として、研修参加や資格取得のための補助金制度が会社としてあり、これを活用したスキルアップが可能です。当部門の多くのメンバーが制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。
加えてサイバーセキュリティの技術力を更に研鑽するために、特に当部門ではNECグループ内での人材交流を積極的に行っており、NECグループ内で提供する高度セキュリティ人材育成に向けた研修を受講いただくケースもありますし、NECグループ内のセキュリティ関連組織へ出向を行う場合もあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・サイバーセキュリティに関する実務経験
・社内外の関係部門とセキュリティ技術の面で各種調整／問題解決が出来るスキルを有すること

・顧客、社内他部門と良好な関係で交渉、合意形成する対応力・コミュニケーション力のある方
・新しい技術、未経験の技術に対して積極的に向き合い、自らスキルアップする意思のある方
・論理的思考力を持ち、問題発見、問題解決積極的に取り組める方

歓迎要件

・資格：情報処理安全確保支援士
・資格：情報処理技術者　ネットワークスペシャリスト
・資格：CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
・資格：ネットワークスペシャリストに相当するベンダー資格保有者
・資格：PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
・資格：CEH(認定ホワイトハッカー)
・知識：クラウドに関する知識
・経験：開発

想定年収

680～990万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・担当：450-600万円
・主任：680-990万円
・マネージャー/プロフェッショナル：930-1100万円

※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場内）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準所定労働時間：7時間45分
・募集部門の平均月残業時間：20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・テレワーク頻度：基本はテレワークで、現状は2割程度の出勤率です リモート（在宅）勤務をベースとしていますが、案件により、社内拠点／客先での勤務のパターンもあり、自分の環境にあった働き方を選ぶことが出来ます。 ・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 ・その他、部会(週次)や1on1(月次)、チームごとの朝会など、オンラインをベースとしたチームコミュニケーションをとるミーティングを行っておりますので、在宅環境であってもチームメンバーやマネージャー含めて相談しやすい環境が整っております。

フレックス
あり
副業

可

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン、厚生施設、財産形成、人材開発制度、育児などによる短時間勤務

・厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
・財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
・その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
・人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇

手当

通勤交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
↓
1次面接（部門）
↓
最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります

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日本電気通信システム株式会社について

設立年月日
1980年01月01日
代表者
火物 丈裕
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.ncos.co.jp/
従業員情報
2,588名
事業内容
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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