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基本情報
| 事業内容 |
株式会社こだわりは、お客様の課題解決と若手エンジニアのキャリア形成を両立させることを目指すITソリューション企業です。SES事業にとどまらず、今後は受託開発事業を拡大していくフェーズにあります。お客様のビジネスに深く貢献するソリューションは、単なる技術提供に留まらず、お客様の期待を超える価値を創造し、DXや地方創生にも貢献していきます。
【こだわりが選ばれる4つの理由】 1:エンジニアの成長を支援するSES・SI事業 エンジニアの皆さんが多様なプロジェクト経験を積めるよう、お客様への提案型のSES・SI事業を展開しています。単なる 人材供給ではなく、お客様の課題解決に貢献しながら、エンジニアが着実にスキルアップできる案件を厳選。あなたの 「なりたい」キャリアを具体化できるよう、全力でサポートします。 2:受託開発の拡大フェーズ 今後は受託開発事業を広げ、お客様へより深く価値貢献していくことを目指しています。こだわりだからこそできる提案で、お客様のビジネスをより加速させるようなプロジェクトを獲得していきます。ここから数年をかけ、 受託事業を成長させていく想定となり、サービスの企画・開発フェーズよりお客様をご支援できる機会を創出します。 3:代表と部長が牽引する技術と営業のシナジー IT業界で培われた代表の営業力と、エンジニアとして豊富な経験を持つシステム統括部部長の技術力が融合することで、お客様への提案力と開発実行力の両方を兼ね備えています。これにより、お客様のニーズに最適な、高品質なソリューショ ン提供を可能にしています。 4:万全のフォロー体制と充実した技術サポート エンジニアの皆さんが安心して成長できるよう、手厚いフォロー体制を整えています。定期的な面談でキャリアの相談に乗るだけでなく、技術アドバイザーによるサポートも充実。お客様に貢献しながら、自身の市場価値を着実 に高めていける環境です。 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2017年10月30日 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 一仁 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 企業HP | https://kodawari-japan.co.jp/ |
| 従業員情報 | 320名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 家賃負担制度（規定あり）、引っ越し費用支援制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）、確定拠出年金（401K）、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、住宅手当、時間外手当
・通勤手当：上限40000円 ・住宅手当：会社規定により支給 ・時間外手当：みなし残業代の超過分を支給 さらに表示する |
代表的な開発環境
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職種
募集中求人
11
件
2026年04月15日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
必須条件 テスト工程のご経験 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 400～500万円
募集職種 QAエンジニア
仕事内容 〇担当業務 テスターとして、テスト実施をメインに業務を行っていただきます。 テスト作成からの参画を目指して、QAエンジニアへのキャリア形成が可能です。 【仕事の特色】 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 1on1ミーティング →定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。（チーム参画比率75％） 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 〇募集背景 人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。 「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。 チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 〇案件例 案件例① 業務概要：販売管理・店舗システム 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例② 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要：Webサイト刷新 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例④ 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
必須条件 QAエンジニアのご経験 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 500～700万円
募集職種 QAエンジニア
仕事内容 〇担当業務 QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 【仕事の特色】 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 1on1ミーティング →定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。（チーム参画比率75％） 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 〇募集背景 人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。 「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。 チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 〇案件例 案件例① 業務概要：販売管理・店舗システム 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例② 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要：Webサイト刷新 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例④ 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
必須条件 -実務3年以上経験 求める人物像 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 500～650万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ＜担当業務＞ 担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。 できる/できない、”やりたいこと”を踏まえてPJをご紹介します。 ＜キャリアイメージ＞ 1~2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年~：上流工程で裁量をもって活躍 5年~：PM/PLとしてエンジニアの大黒柱に 体制参画の軸として活躍 【仕事の特色】 ■成長の背景 ・「エンジニアの活躍環境を整備したい」という設立当初からの想い ・お客様への価値発揮 以上を実現するために【案件選択の自由度】【コミュニケーション機会】【明確な評価制度】を用意しております。 【案件選択の自由度】 ・承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内 ・複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能 【明確な評価制度】 ・半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定 ・資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに 【コミュニケーション機会】 ・エンジニアの上長との定期的な1on1 ・担当営業とのすり合わせMTG ・上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペース <上流工程からの一貫した開発案件> 元請直下での案件は50%以上！ 要件定義、基本設計以降からの案件を豊富に扱っており、上流工程から活躍することが可能です。 また、大規模・長期的なPJではユーザー折衝や技術的な裁量をもって活躍することができ、更なるスキルアップ、マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスも描けます。 <更なるスキルアアップを目指すあなたへ> 従来のSES営業：案件ありきで、スキルマッチするエンジニアをアサイン。 →”イマ”のスキル、経験で参画するため、同じ工程、スキルでの参画が連続してしまう。 PJ参画途中営業がどのように動いているのか不透明 当社の営業：エンジニアのできる/できない、”やりたいこと”を踏まえて案件開拓や増員計画を立てます。 →スキルマッチする案件での活躍はもちろん、営業と二人三脚で中長期的なキャリア形成を目指すことが可能です。 <当社が大事にしていること> 立ち上げフェーズとして、各部署が一体となりそれぞれが活躍しやすい環境づくりを目指しています。 特にエンジニア-営業間のコミュニケーションは積極的に行い、隔月のMTGでそれぞれのキャリアを把握して営業活動を行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
必須条件 《業務経験》 -実務3年以上経験 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 500～700万円
募集職種 幹部候補
仕事内容 ＜担当業務＞ 担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。 できる/できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。 ＜キャリアイメージ＞ 1~2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年~：上流工程で裁量をもって活躍 5年~：体制参画の軸として活躍 社内マネジメントや組織化も 【仕事の特色】 ■成長の背景 ・「エンジニアの活躍環境を整備したい」という設立当初からの想い ・お客様への価値発揮 以上を実現するために【案件選択の自由度】【コミュニケーション機会】【明確な評価制度】を用意しております。 【案件選択の自由度】 ・承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内 ・複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能 【明確な評価制度】 ・半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定 ・資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに 【コミュニケーション機会】 ・エンジニアの上長との定期的な1on1 ・担当営業とのすり合わせMTG ・上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペース <キャリアアップを目指すあなたへ> 仕事をAIに代替される未来は遠くありません。 しかしながら、立ち上げフェーズで組織拡大の一端を担う経験は、5年、10年後も重宝されるキャリアとなるはずです。 エンジニアのリーダーとしてチームを牽引する社内ポストもございます。 自信の成長と共に企業の成長を目指しませんか？ <上流工程からの一貫した開発案件> 元請直下での案件は50%以上！ 要件定義、基本設計以降からの案件を豊富に扱っており、上流工程から活躍することが可能です。 また、大規模・長期的なPJではユーザー折衝や技術的な裁量をもって活躍することができ、更なるスキルアップ、マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスも描けます。 <当社が大事にしていること> 立ち上げフェーズとして、各部署が一体となりそれぞれが活躍しやすい環境づくりを目指しています。 特にエンジニア-営業間のコミュニケーションは積極的に行い、隔月のMTGでそれぞれのキャリアを把握して営業活動を行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
必須条件 《業務経験》 -実務3年以上経験 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 360万円～
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 <担当業務> 担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。 できる/できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。 <キャリアイメージ> 1~2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年~：上流工程で裁量をもって活躍 5年~：体制参画の軸として活躍 社内マネジメントや組織化も 【仕事の特色】 ■成長の背景 ・「エンジニアの活躍環境を整備したい」という設立当初からの想い ・お客様への価値発揮 以上を実現するために【案件選択の自由度】【コミュニケーション機会】【明確な評価制度】を用意しております。 【案件選択の自由度】 ・承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内 ・複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能 【明確な評価制度】 ・半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定 ・資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに 【コミュニケーション機会】 ・エンジニアの上長との定期的な1on1 ・担当営業とのすり合わせMTG ・上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペース <キャリアアップを目指すあなたへ> 仕事をAIに代替される未来は遠くありません。 しかしながら、立ち上げフェーズで組織拡大の一端を担う経験は、5年、10年後も重宝されるキャリアとなるはずです。 エンジニアのリーダーとしてチームを牽引する社内ポストもございます。 自信の成長と共に企業の成長を目指しませんか？ <上流工程からの一貫した開発案件> 元請直下での案件は50%以上！ 要件定義、基本設計以降からの案件を豊富に扱っており、上流工程から活躍することが可能です。 また、大規模・長期的なPJではユーザー折衝や技術的な裁量をもって活躍することができ、更なるスキルアップ、マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスも描けます。 <当社が大事にしていること> 立ち上げフェーズとして、各部署が一体となりそれぞれが活躍しやすい環境づくりを目指しています。 特にエンジニア-営業間のコミュニケーションは積極的に行い、隔月のMTGでそれぞれのキャリアを把握して営業活動を行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
必須条件 《業務経験》 -開発工程1年以上経験 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 400～500万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 <担当業務> 担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。 できる/できない、 「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。 <キャリアイメージ> 1~2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年~：工程を上げながら、業務領域を拡大 5年~：上流工程でリーダーシップを発揮しながら活躍 社内のマネジメントへの挑戦も 【仕事の特色】 ■成長の背景 ・「エンジニアの活躍環境を整備したい」という設立当初からの想い ・お客様への価値発揮 以上を実現するために【コミュニケーション機会】【明確な評価制度】【案件選択の自由度】を用意しております。 【コミュニケーション機会】 ・エンジニアの上長との定期的な1on1 ・担当営業とのすり合わせMTG ・上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペース 【明確な評価制度】 ・半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定 ・資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに 【案件選択の自由度】 ・承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内 ・複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能 <大阪事業所の特長> 立ち上げフェーズとして、各部署が一体となりそれぞれが活躍しやすい環境づくりを目指しています。 特にエンジニア-営業間のコミュニケーションは積極的に行い、隔月のMTGでそれぞれのキャリアを把握して営業活動を行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
必須条件 《業務経験》 -開発工程1年以上経験 求める人物像 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 400～500万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ■仕事内容 担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。 できる/できない、”やりたいこと”を踏まえてPJをご紹介します。 <キャリアイメージ> 1~2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年~：工程を上げながら、業務領域を拡大 5年~：上流工程でリーダーシップを発揮しながら活躍 社内のマネジメントへの挑戦も 【仕事の特色】 ■成長の背景 ・「エンジニアの活躍環境を整備したい」という設立当初からの想い ・お客様への価値発揮 以上を実現するために【案件選択の自由度】【コミュニケーション機会】【明確な評価制度】を用意しております。 【案件選択の自由度】 ・承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内 ・複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能 【コミュニケーション機会】 ・エンジニアの上長との定期的な1on1 ・担当営業とのすり合わせMTG ・上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペース 【明確な評価制度】 ・半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定 ・資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに <更なるスキルアアップを目指すあなたへ> 従来のSES営業：案件ありきで、スキルマッチするエンジニアをアサイン。 →”イマ”のスキル、経験で参画するため、同じ工程、スキルでの参画が連続してしまう。 PJ参画途中営業がどのように動いているのか不透明 当社の営業：エンジニアのできる/できない、”やりたいこと”を踏まえて案件開拓や増員計画を立てます。 →スキルマッチする案件での活躍はもちろん、営業と二人三脚で中長期的なキャリア形成を目指すことが可能です。 <当社が大事にしていること> 立ち上げフェーズとして、各部署が一体となりそれぞれが活躍しやすい環境づくりを目指しています。 特にエンジニア-営業間のコミュニケーションは積極的に行い、隔月のMTGでそれぞれのキャリアを把握して営業活動を行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年俸制導入
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとして実務経験1年以上 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 360～700万円
募集職種 サーバーエンジニア
, ネットワークエンジニア
最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、 スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ・構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。クラウド移行・構築・テスト工程。 ・運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。運用・監視工程 ＜具体的な仕事内容＞ ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 ■案件例 案件概要：金融システム基盤の運用・保守 工程：運用・保守 環境：Linux,Windows、SQLServer、VMware 案件概要：医療関連システム 工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS、Lambda、DynamoDB,AuroraECS、Zabbix ■服装備考 ・私服勤務OK（自社オフィス内） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・希望が叶うオーダメイド案件配属 -営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・チームでの常駐 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参 画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 ・充実したフォロー体制 -月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ・成果を評価するチーム体制 -社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年俸制導入
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 500～700万円
募集職種 サーバーエンジニア
, ネットワークエンジニア
最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、 スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ・上流工程：当社チームの統括として案件参画。設計・構築工程 ・構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。クラウド移行・構築・テスト工程。 ・運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。運用・監視工程 ＜具体的な仕事内容＞ ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 ■案件例 案件概要：金融システム基盤の運用・保守 工程：運用・保守 環境：Linux,Windows、SQLServer、VMware 案件概要：医療関連システム 工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS、Lambda、DynamoDB,AuroraECS、Zabbix ■服装備考 ・私服勤務OK（自社オフィス内） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・希望が叶うオーダメイド案件配属 -営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・チームでの常駐 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参 画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 ・充実したフォロー体制 -月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ・成果を評価するチーム体制 -社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 採用人数5名以上
- 年俸制導入
- インセンティブ制度
必須条件 ・開発経験がある方（年数不問） ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 360～500万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR東西線 北新地駅
仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■上流工程 ・お客様との折衝から、基本設計/詳細設計/製造の各工程 ・チーム参画の統括として参画 ■製造工程 ・基本設計/製造/テストの各工程 ・チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 ■テスト工程 ・先輩社員とスキルアップしながら案件参画 ＜同社からのメッセージ＞ あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■1on1ミーティング ・月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 ・常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 ・「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■詳細 当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 ＜案件例＞ 案件例1 業務概要：販売管理・店舗システム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例2 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PostgreSQL 案件例3 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例4 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux ＜技術領域工程＞ ・技術領域：ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL／SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA ・工程：要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト ＜服装ついて＞ ・私服勤務可（自社オフィス内）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
想定年収 500～700万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 五反田駅
仕事内容 〇担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。チーム参画の統括として参画。 ②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 〇詳細 当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 〇案件例 案件例① 業務概要：販売管理・店舗システム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例② 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例④ 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux 【仕事の特色】 〇当社の特徴 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ・選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・1on1ミーティング →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
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株式会社こだわりに似ている企業
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・自動ドアの開発、製造、販売 ・自動ドアの施工、修理、メンテナンス ・自動ドアに関わる建築材料の販売
業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 4,000万円
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・情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発 ・機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用 サポート ・インターネットを用いた通信と情報サービスの提供、運営
業界：インターネット
資本金： 25,000万円
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・メディカルシステム開発（医療） ・ファイナンシャルシステム開発（金融） ・インダストリーシステム開発（産業） ・クラウドソリューション
業界：ソフトウェア
資本金： 29,811万円
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フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
業界：SIer
資本金： 400,000万円
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■企業概要 フューチャーインスペース株式会社は、東証プライム市場に上場しているフューチャー株式会社の主要子会社です。2001年の設立以来、メーカーやベンダーに囚われない中立的立場から、クライアントに合った最適なITソリューションを選定・提案しています。 顧客の永続的な成長のサポートを目的に設立された同社は、高度化・複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わって請け負っています。フューチャーグループが目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組みづくりだけではなく、企業の優位性の確立を目指し、改革後のサービスも含めて提供しています。 ■事業内容 フューチャーインスペース株式会社※フューチャー株式会社（東証プライム）グループ ・システムインテグレーションサービス ・システムアウトソーシングサービス ・ITコンサルティングサービス ・主力領域：金融、小売、流通、製造 ・商流：プライム100%、自社内勤務100% ・主要顧客・取引先：大手物流、大手アパレル、大手食品メーカーなど多種多様なプロジェクト有
業界：SIer
資本金： 8,370万円
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フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
業界：SIer
資本金： 400,000万円
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（１）オフィス関連用品のレンタル・販売 （２）不動産関連用品のレンタル・販売 （３）イベント関連用品のレンタル・販売 （４）生活用品のレンタル・販売 （５）環境関連製品のレンタル・販売
業界：小売
資本金： 8,000万円
