日本電気通信システム株式会社
【組込・制御エンジニア】車載ECU開発リーダー/リモートワーク可/年間休日126日/未経験者歓迎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 680~990万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 札幌駅 (北海道)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム(社員およびパートナー社メンバ数名で構成)のソフトウェア開発業務の管理(状況把握、作業指示、作業調整など)や顧客(メーカー/サプライヤー)との業務調整、レビュー対応の責務を担います。
【仕事の特色】
■事業・組織構成の概要
モビリティシステム統括部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。
■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス
エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。
■ポジション募集の背景
近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。
■職場環境
・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・C/C++言語での開発経験(開発実務経験5年以上)
・組込ソフトウェア開発に関する基礎知識を保有していること(組込ソフトウェア開発実務経験5年以上)
・リーダーとして数名のグループを取りまとめた経験があること
・顧客(メーカー/サプライヤー)との交渉ノウハウを保有していること
・情報処理技術者試験/基本情報技術者以上
・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがある方
・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができる方
・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる方
歓迎要件
・H/W技術資料(マイコンマニュアル等)の理解が可能
・アジャイル(スクラム)の開発経験
・構成管理/CICTツール(JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluence)の知見
・Linux、Cloud(AWS、Azure、コンテナ活用技術など)、OSSに関する知見
想定年収
680~990万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回支給(6月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
日本電気通信システム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <札幌事業所>北海道札幌市北区北8条西3丁目32番(8・3スクエア北ビル)、及び自宅
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 08:30~17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
<所定労働時間>
7.75h
<所定就業時間帯>
8:30〜17:15(昼休憩12:00〜13:00を標準) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワークの頻度は月に10~15回ぐらいです。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
条件あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度
<教育制度>
新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。
・厚生施設:食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。
・新入社員教育:新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、3カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇 - 手当
-
時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当、家賃補助制度
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
SPI(性格検査のみ)
※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
SPI(性格検査のみ)
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定(採用条件通知書 添付)
※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります
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日本電気通信システム株式会社について
- 設立年月日
- 1980年01月01日
- 代表者
- 火物 丈裕
- 資本金
- 100,000万円
- 従業員情報
- 2,480名
- 事業内容
-
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業
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