内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

最終更新日:2019年03月31日

株式会社ネオキャリア

事業内容・所在地

事業内容

メディア、人材、ヘルスケア、海外の領域でサービスカンパニーとして尽力されています。
創業以来、ベンチャー企業として成長を続けています。
就職サポートでは、新卒、第二卒、中途、転職など利用者それぞれの立場から活用できるサイトを複数運営。就活に役立つコラムサイトも。アジアをメインに、海外で活躍する個人のサポートも実施しています。

その他、人材派遣や広告関連の事業も取り扱っています。

<人材関連事業>
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣

<Web関連事業>
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告

<医療関連事業>
・人材紹介(医療系/保育介護系)

<海外関連事業>
・人材紹介
・BPO

所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社ネオキャリアの福利厚生は、各種手当てや保険、休暇などに加え、社内制度の充実にも力を入れているのが特色です。

■各種手当と保険
交通費を全額支給すると共に、財形貯蓄制度を敷いています。
さらに月ごとの個人インセンティブや、表彰インセンティブなどを用意し、社員の目的意識を向上。
月初に社員ごとの目標を立て、その目標の達成度に応じ給与や年俸は適宜見直されます。
保険制度としては、産業機械健康保険組合による健康保険に加入する他、厚生年金保険や雇用保険、労災保険などを揃えています。

■休暇制度
ネオキャリア社の年間休日は約120日あり、プライベートの時間を充実させることができます。
週休2日制を採用しており、それ以外には夏季休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、介護・育児休暇、慶弔休暇などが取得可能。
年次有給休暇は初年度の場合、10日間となります。

■社内制度
「美JOB」という女子会や達成者食事会を開催したり、部署異動希望申請制度、従業員持株制度を設けたりするなど、社内制度の充実にも力を入れています。
また、野球やバスケット、フットサル、ゴルフなど、社内のスポーツサークルに入部することもできます。

社風

「ともにえがく、みらいを。」をコンセプトに掲げ、同社と顧客に配慮し、より良い未来になるよう、社員全員が努力されています。
自分たちで未来を創造することを目標に、全力で仕事に取り組まれており、成長し続けることが可能です。
成長著しいベンチャー企業であり、新たな挑戦に向かっていく社風です。果敢なチャレンジが魅力的な同社では、切磋琢磨しながら仲間と一緒に成長できる職場といえます。ネオつくという新規事業プランコンテストを実施しており、社員だけでなく、会社の可能性を広げています。
若手が活躍しています。年齢にこだわらず果敢にチャレンジできる環境です。
交流を大切にされており、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができます。

社内環境

同社では、研修・キャンペーン・達成会など、様々なイベントが開催されています。
国内外の全社員が集まる社員総会をはじめ、各部門の業績評価、個人の業績評価など、社員のやる気につながるイベントが開催されています。
また、仕事帰りや休日にはサークル活動が盛んで、会社全体が活動に積極的です。フットサルや、ゴルフ、料理教室などジャンルも幅広く、気の合う仲間と交流するキッカケがあります。
研修制度も整っており、「仕事とプライベート」にしっかりとメリハリを付けて取り組める会社です。
褒章旅行があり、コミットグランプリの最優秀賞に選出した社員には、褒賞として『海外視察ツアー』などのご褒美を用意。社員のやりがい向上に繋げています。
同社では、社員だけでなくその家族にも配慮しており、「○○からの贈り物」という社員のお子様にも贈り物をする制度があります。

株式会社ネオキャリアの企業情報

資本金 36,238万円 従業員数 -
設立年月 2000年11月 株式公開 非上場
代表者氏名 代表取締役 西澤 亮一

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