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最終更新日:2020年02月22日

株式会社ネオキャリア

【ヘルプデスク】サービス拡大に伴う事務サポート職!マッチする部署へ配属が可能

年収 300~370万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ヘルプデスク

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 弊社サービス拡大を背景に事務サポート職を採用いたします。
複数の部署にてそれぞれの役割の違う事務サポート職がございますので、選考を通してマッチしたポジションをご案内させていただきます。

【仕事の特色】
【想定配属部署/ポジション】
・HRTech事業本部/営業アシスタント兼秘書
・行政書士法人jinjer/業務推進アシスタント

※経験やご志向性により検討させていただきます。
※選考状況や時期等により変更となる可能性があります)

【募集背景】
弊社創業から来期で20年を迎え、既存の人材関連事業を基軸にHRTech、FinTech、メディア、保育事業所運営等、様々な新規事業を立ち上げて参りました。事業の拡大と共に組織の拡大を進めるにあたり、より強固な事業運営、業務運営及び組織運営が必要となっています。それに伴い、各事業部にて事業を支えるサポートメンバーを募集します。業務内容は多岐にわたり、ご自身の意見や主体的に行動していただく場面が多い業務となりますが、組織の一員、縁の下の力持ちとしてやりがいのある、必要不可欠なポジションとなります。

【魅力】
・約4000名規模の会社ですが、新規事業領域というベンチャーマインドあふれる組織で、事業拡大や立ち上げフェーズに関われます。
・限られた業務だけではなく、手を挙げて様々なことにチャレンジでき幅広い実務経験が積めます。
・手元の業務だけではなく、その先の顧客満足度を上げるため、業務フローや企画提案も積極的に行えます。
・若手や成長意欲の高いメンバーが多く、周りをよい影響を与え与えられながら業務に取り組むことが可能です。
必須要件

・必要最低限のPCスキル

・前向きで何事にも自分が介在することにやりがいを感じられる方
・主体的に事業運営に参加し、組織の一員として共に成長したい方
・待ちの姿勢ではなく、攻めの姿勢で自身で役割を作り出すことが好きな方
・いろいろな人と接することが好きな方
・常に人の立場に立って考え行動することが苦ではない方
・「事務」ではなく、事業拡大におけるサポートメンバーとして、成長意欲をもって仕事に取り組める方

事業内容

事業内容

メディア、人材、ヘルスケア、海外の領域でサービスカンパニーとして尽力されています。
創業以来、ベンチャー企業として成長を続けています。
就職サポートでは、新卒、第二卒、中途、転職など利用者それぞれの立場から活用できるサイトを複数運営。就活に役立つコラムサイトも。アジアをメインに、海外で活躍する個人のサポートも実施しています。

その他、人材派遣や広告関連の事業も取り扱っています。

<人材関連事業>
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣

<Web関連事業>
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告

<医療関連事業>
・人材紹介(医療系/保育介護系)

<海外関連事業>
・人材紹介
・BPO

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

この求人に応募する

※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

・約340名のエンジニアはCTOの思想の元、「世の中に対してワクワクするものを作りたい」と強く思うメンバーだけが厳選され、「ナンバーワンのプロダクトを作る」という思いに共感したエンジニアだけで構成されています。
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア領域や、グローバルへ進出するなど、常に社会課題に対峙するための事業を率先して展開しています。
・HR Techをはじめとした先端テクノロジーの活用へ進出し、さまざまな褒賞で高い評価をいただくなど、国際的に競争力のある新たなサービス創出を続けています。

給与

想定年収 300~370万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:無し
※毎月インセンティブを支給いたします 昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格:随時
給与・評価等備考 ・給与:経験により優遇いたします。
手当 交通費(上限5万円/月)、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社ネオキャリアの福利厚生は、各種手当てや保険、休暇などに加え、社内制度の充実にも力を入れているのが特色です。

■各種手当と保険
交通費を全額支給すると共に、財形貯蓄制度を敷いています。
さらに月ごとの個人インセンティブや、表彰インセンティブなどを用意し、社員の目的意識を向上。
月初に社員ごとの目標を立て、その目標の達成度に応じ給与や年俸は適宜見直されます。
保険制度としては、産業機械健康保険組合による健康保険に加入する他、厚生年金保険や雇用保険、労災保険などを揃えています。

■休暇制度
ネオキャリア社の年間休日は約120日あり、プライベートの時間を充実させることができます。
週休2日制を採用しており、それ以外には夏季休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、介護・育児休暇、慶弔休暇などが取得可能。
年次有給休暇は初年度の場合、10日間となります。

■社内制度
「美JOB」という女子会や達成者食事会を開催したり、部署異動希望申請制度、従業員持株制度を設けたりするなど、社内制度の充実にも力を入れています。
また、野球やバスケット、フットサル、ゴルフなど、社内のスポーツサークルに入部することもできます。

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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