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最終更新日:2019年12月14日

株式会社ネオキャリア

終了サーバーサイドエンジニア

年収 500~800万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務は、自社メディアやWebサービス、アプリの機能改善、追加、開発です。
<具体的な仕事内容>
・自社メディアの機能改善、追加
・新規サービス開発(要件定義、設計、プログラミング)
・外部ベンダーとの調整、折衝
・社内SE

【仕事の特色】
部内(マーケティング部)や営業メンバーがクライアントです。現場の声を吸い上げ、システム開発を進めていきます。事業部内での評価しだいでは他事業部にシステムが導入されるケースもあり、積極的にキャリアアップへ挑戦いただけます。
必須要件

・Webサービスの開発〜運用など、BtoC向けサービスの開発PJ経験
・ネットワーク構築、運用の経験
・要件分析〜要件定義、設計、プログラミング
・独自プラットフォームおよびアーキテクチャ設計の経験
・各サービスにまたがるデータ設計
・PHP、Rubyなどの言語を使用したWeb開発業務の実務経験
・現時点でコードを書ける方およびJavaScript、PHPのコーディングスキルをお持ちの方

・社会貢献性の高いサービス作りに携わりたい方
・主体的に動きながら仕事を進められる方
・自ら課題を発見し、解決方法を検討できる方
・インターネットやアプリをはじめとした新技術やサービスに関心をお持ちの方

歓迎要件

・大規模なWebサービス開発に携わった経験をお持ちの方
・CSS3およびHTML5でのコーディング経験をお持ちの方
・HRBCで構築されたシステムの開発経験をお持ちの方
・OS(Swift)およびAndroidのネイティブアプリ開発経験をお持ちの方
・AWSをはじめとしたクラウドサービスでのインフラ設計、構築、運用経験をお持ちの方
・画像、動画に関わるWebサービスまたはアプリの開発経験をお持ちの方
・カメラ、センサーを扱うアプリの開発経験をお持ちの方
・課金に関わるシステムの実装や広告SDKの導入経験をお持ちの方
・Cocos2d-xまたはUnityを用いたゲーム開発経験をお持ちの方

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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Ruby

JavaScript

HTML5

Swift

CSS3

OS

Android

iOS

クラウド

AWS

ゲームエンジン

Unity

Cocos2d-x

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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株式会社ネオキャリアは、人材サービスを中心に事業を展開するベンチャー企業です。近年はLINEの元代表・森川亮氏を外部取締役に迎え、Web領域の事業を鋭意推進されています。スピード感のある現場であり、企画立案や社内部署調整など多彩な業務経験を積む中で幅広いキャリアパスを描ける環境です。社会的に価値のあるサービス創造に携わりたい、新進気鋭のベンチャー企業でご自身の実力を試したいという意欲溢れる方からのご応募をお待ちしております。

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:無し(毎月インセンティブを支給致します。) 昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格:随時
給与・評価等備考 経験により優遇致します。
※年俸を12分割にて支給致します。
手当 交通費全額支給(月5万円まで)、役職手当、
地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社ネオキャリアの福利厚生は、各種手当てや保険、休暇などに加え、社内制度の充実にも力を入れているのが特色です。

■各種手当と保険
交通費を全額支給すると共に、財形貯蓄制度を敷いています。
さらに月ごとの個人インセンティブや、表彰インセンティブなどを用意し、社員の目的意識を向上。
月初に社員ごとの目標を立て、その目標の達成度に応じ給与や年俸は適宜見直されます。
保険制度としては、産業機械健康保険組合による健康保険に加入する他、厚生年金保険や雇用保険、労災保険などを揃えています。

■休暇制度
ネオキャリア社の年間休日は約120日あり、プライベートの時間を充実させることができます。
週休2日制を採用しており、それ以外には夏季休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、介護・育児休暇、慶弔休暇などが取得可能。
年次有給休暇は初年度の場合、10日間となります。

■社内制度
「美JOB」という女子会や達成者食事会を開催したり、部署異動希望申請制度、従業員持株制度を設けたりするなど、社内制度の充実にも力を入れています。
また、野球やバスケット、フットサル、ゴルフなど、社内のスポーツサークルに入部することもできます。

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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