株式会社ネオキャリア
サーバーサイドエンジニア
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
最終更新日:2021年01月16日
仕事内容について
主な業務は海外事業部での新規事業開発です。
<具体的な業務内容>
・Webサービス企画、開発、運用(エージェント、メディア、新規等)
・新規サービス立ち上げ
【仕事の特色】
自身のエンジニアリングを海外にて磨くことができます。また、コミュニケーションを通じ、グローバルな感覚が身について視野が広がります。本人の希望等で、一定期間後に海外勤務も可能であるため、スキルはもちろん、さまざまな世界観を養うことができるのも特徴です。
必須条件
・Webアプリケーション開発経験(2年以上。PHP、Ruby、Python等)
・Linux基本スキル
・ポジティブなコミュニケーションがとれる
・まずやってみるといった好奇心がある
・新しいトレンドやテクノロジーに敏感で興味を持つことができる
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
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- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
・グロースハック経験
・英語スキル(日常会話レベル)
・新しいものを追い求め、学び、それを発信していきたい
・粘り強い心や根気で、困難を楽しさに変えていきたい - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:無し(毎月インセンティブを支給致します。)
昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格:随時■給与・評価等備考
経験により優遇致します。
※年俸を12分割にて支給致します。■手当
交通費全額支給(月5万円まで)、役職手当、
地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
株式会社ネオキャリアの福利厚生は、各種手当てや保険、休暇などに加え、社内制度の充実にも力を入れているのが特色です。
■各種手当と保険
交通費を全額支給すると共に、財形貯蓄制度を敷いています。
さらに月ごとの個人インセンティブや、表彰インセンティブなどを用意し、社員の目的意識を向上。
月初に社員ごとの目標を立て、その目標の達成度に応じ給与や年俸は適宜見直されます。
保険制度としては、産業機械健康保険組合による健康保険に加入する他、厚生年金保険や雇用保険、労災保険などを揃えています。
■休暇制度
ネオキャリア社の年間休日は約120日あり、プライベートの時間を充実させることができます。
週休2日制を採用しており、それ以外には夏季休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、介護・育児休暇、慶弔休暇などが取得可能。
年次有給休暇は初年度の場合、10日間となります。
■社内制度
「美JOB」という女子会や達成者食事会を開催したり、部署異動希望申請制度、従業員持株制度を設けたりするなど、社内制度の充実にも力を入れています。
また、野球やバスケット、フットサル、ゴルフなど、社内のスポーツサークルに入部することもできます。
株式会社ネオキャリアの事業内容
メディア、人材、ヘルスケア、海外の領域でサービスカンパニーとして尽力されています。
創業以来、ベンチャー企業として成長を続けています。
就職サポートでは、新卒、第二卒、中途、転職など利用者それぞれの立場から活用できるサイトを複数運営。就活に役立つコラムサイトも。アジアをメインに、海外で活躍する個人のサポートも実施しています。
その他、人材派遣や広告関連の事業も取り扱っています。
<人材関連事業>
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣
<Web関連事業>
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告
<医療関連事業>
・人材紹介(医療系/保育介護系)
<海外関連事業>
・人材紹介
・BPO
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