株式会社ネオキャリア
PMO
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
外国籍の方も活躍中
インセンティブ制度
年収
500〜750万円
最寄り駅
新線新宿駅（東京都）
職種
PMO
仕事内容について
メインプロダクトであるHRTech/FinTechサービスの事業収益の最大化がミッションです。 具体的には、事業企画/営業企画、オペレーション最適化や事業KPIのマネジメントにおいて メカニズムの構築と運用定着を図り、各部門と連携して事業を推進いただきます。 ・業務改善推進 ・営業施策のフォロー/管理 ・課題抽出から実行計画立案及び実行振返り及び改善 ・KPI設定/モニタリング ・定量定性分析 ・カスタマーサクセス ・事業企画 ・営業企画
【仕事の特色】 【募集背景】 現在ネオキャリアでは、「開発・営業・導入・カスタマーサクセス」という4軸の組織で自社FinTechサービスを展開しておりますが、サービスの急成長に伴い組織も急拡大してきた為、組織横断で仕組の構築から業務改善までオーナーシップを持って推進頂けるPMOを募集致します！
【組織】 カスタマーサクセス部に配属となります。 部長の下で、開発・営業・導入チームの責任者と一体となって組織開発に携わって頂きます。 ゆくゆくはネオキャリア全体のプロダクト横断型カスタマーサクセスチームを立ち上げる予定ですので、将来的には全社横断のBPOに携わって頂く事も可能です。
【PMOとは】 PMOとは、プロジェクトを推進するにあたり、連携している各領域すべてにおける課題の抽出から解決、また企画や分析・改善、等といったプロジェクトの管理を行うポジションです。
【具体的なミッション】 弊社新規領域のサービスにおける体制適正化に向けて、組織がよりよく、適正に回るようにして頂くための"業務改善"に始まり、さらに幅を広げ"事業企画"等もお願いしたいと思っております！！
【仕事のやりがい】 自社組織の最適化の為、ゼロイチの仕組み構築から業務改善、ひいてはサービス自体の事業開発まで、お任せしたい事は多岐にわたります。まずは今までのご経験をもとに組織貢献を頂き、ご自身の目指すキャリアプランに合わせて業務をどんどんお任せできる環境です！
必須条件
・事業企画/営業企画のご経験 ・IT・Web系プロダクトにおけるPM経験 ・BPO業務設計・業務改善のご経験
・臨機応変に対応できる柔軟性 ・ロジカルな思考ができる方 ・プロセス視点のある方 ・社内調整・合意形成に長け、他部署との関係性を適正に図れる方 ・相手に合わせつつ合意形成までもっていくソフトなコミュニケーション力
歓迎要件
・HRTech・FinTechへの深い知見 ・ビジネスフレームワークを用いた業務改善経験 ・BPRの経験（コンサル・事業会社不問） ・セールスフォースの開発/導入/運用経験 ・マーケ/データ分析
想定年収
500〜750万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時
■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
PMO
業界
IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
就業時間
09:30～18:30
就業時間備考
・フレックスタイム：一部導入部署がございます。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・在宅勤務制度 ・ネオキャリー（社内異動制度） ・Nチャレンジ（早期抜擢制度） ・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ・勤続報奨金制度 ・Family Care Working制度 など
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・地域社会貢献Day ・成長見逃さないDay（社内規定あり）
■休暇備考 ・年間休日：120日以上
手当
交通費
選考場所
本社
検査・試験
無し
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
［1］書類選考 ［2］面接（数回） ［3］内定
株式会社ネオキャリアが募集している求人・転職・採用情報
株式会社ネオキャリアについて
- 設立年月日
- 2000年11月15日
- 代表者
- 代表取締役 西澤 亮一
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 3,486名
- 事業内容
- ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など