株式会社ネオキャリア

【Webディレクター】自社Webサイトやメディアの改善、グロースを担当!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • インセンティブ制度
年収
300~500万円
最寄り駅
新線新宿駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

ネオキャリアグループで運営している自社Webサイト・メディアのデザインから制作・改善・運営業務をお任せします。

【具体的には】
・数値から課題を抽出しマーケティング観点での改善
・新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行
・広告用LPの制作
・プロモーション施策の管理・改善
・Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行
・デザイナーやエンジニアへの指示出しやクオリティ管理
・各種バナーなどの制作管理・進行

【仕事の特色】
ネオキャリアグループの各事業部のWebサイトや広告用のLP・バナーなどの制作・運営・管理などを行なって頂きます。
加えて、マーケティングの視点からの効果改善や新規コンテンツ・施策などの立案や実施などを行い、強い自社集客体制の構築に尽力して頂く人材を募集しております。
レベルの高いクリエイティブの制作を通して、自社集客の基盤を作るとともに、プロモーションを成功に導くためのさまざまな施策の実施を担って頂きます。

必須条件

・Webデザインのご経験3年以上

・事業会社でじっくりと自社サイトを育てていきたい方
・チーム、組織で事業を作り上げる経験を積みたい方
・早い事業展開の中で自己成長させたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

デザインツール

Photoshop

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・HTML/CSSの基本
    ・ワイヤーフレームの作成経験
    ・SEOを案件で触れた事がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    ※毎月インセンティブを支給いたします
    昇給:年2回(4月・10月)
    ※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
    ※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
    ※昇格:随時

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム:一部導入部署がございます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(昇格毎に報奨旅行)、 勤続報奨金制度、
    NEO FES(家族イベント)、美 JOB、目標達成部署達成会(費用会社支給)、スポーツイベント、
    就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度(月最大5万円補助)、
    子どもの成長見逃さないDay(入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます)、
    Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、介護施設利用割引
    時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
    バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
    スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給

    <教育制度>
    Off-Job研修(Oracle、AWS)、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
    ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
    N100(経営者育成特別研修) 等

    <事業関連>
    定例会、社員総会(年1回)、ネオキャリー(社内異動施策)、コミットメントグランプリ、
    ネオつく(年1回)

    ■福利厚生備考
    ・勤続報奨金制度:勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
    ・Family care working制度:子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・地域社会貢献Day:ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

    手当

    交通費(上限5万円/月)、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

    株式会社ネオキャリアについて

    設立年月日
    2000年11月15日
    代表者
    代表取締役 西澤 亮一
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    3,617名
    事業内容
    <人材関連事業>
    ・コンサルティング
    ・新卒、中途紹介
    ・一般派遣

    <Web関連事業>
    ・ソーシャルリクルーティング
    ・DSP広告、採用広告

    <医療関連事業>
    ・人材紹介(医療系/保育介護系)

    <海外関連事業>
    ・人材紹介
    ・BPO

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