• 企業情報

株式会社インターネットイニシアティブ

特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 採用人数5名以上
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • 高トラフィック
  • リーダー経験を活かす

株式会社インターネットイニシアティブの想定平均年収

407万円から991万円

職種別の想定平均年収

  • マーケティング

    300〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    423〜925万円

  • ネットワークエンジニア

    437〜1011万円

  • サーバーサイドエンジニア

    422〜1025万円

  • サーバーエンジニア

    430〜986万円

  • セールスエンジニア

    430〜950万円

  • Webディレクター

    430〜900万円

  • アプリケーションエンジニア

    365〜775万円

  • 社内SE

    343〜950万円

  • フロントエンドエンジニア

    430〜1200万円

  • セキュリティエンジニア

    430〜1050万円

  • インフラエンジニア

    387〜833万円

  • データサイエンティスト

    406〜1018万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    430〜967万円

  • テストエンジニア

    430〜1200万円

  • オープンポジション

    300〜1000万円

  • ITアーキテクト

    430〜960万円

  • ITコンサルタント

    430〜967万円

  • 幹部候補

    430〜1000万円

  • 組込・制御エンジニア

    430〜1200万円

  • UI・UXデザイナー

    430〜1200万円

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株式会社インターネットイニシアティブの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

株式会社インターネットイニシアティブは、日本に商用インターネットサービスを普及するべく1992年に誕生しました。世界規模のネットワーク回線を保有する同社はその高速性や信頼性、安定性から世界各国の企業に信頼されており、インターネットの加速度的な進展に貢献しています。
同社は、ネットワーク技術やバックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、ユーザーサポート体制などにおいて、常に高品質なインターネット環境を実現。IIJグループの各社とともに、プロバイダー事業やコンテンツ製作、ネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関する多彩なサービスを提供しています。
同社の強みは、開発や運用、利用検証の繰り返しによって培った高い技術力。サービスに関わる根本的な仕組みづくりを自社で担うことで、品質アップを実現しています。また、IT環境をクラウド上に集約することで、クライアントへの高品質なトータルソリューションの提供も可能です。

・インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・/システムの構築/運用保守、通信機器の開発および販売

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株式会社インターネットイニシアティブの特徴

  • 大企業や官公庁のネットワークを支える日本初の商用インターネット・サービス・プロバイダー

    株式会社インターネットイニシアティブは日本初の商用インターネット・サービス・プロバイダー(ISP)として1992年に設立されました。東京本社を含め国内外合わせて21拠点を構え、顧客の要望や課題に合わせた最適なインターネット環境の提供を行っています。

    同社は顧客の業務環境の変革を推進するために「One Cloud」というコンセプトのもと、クラウド・ネットワーク・セキュリティをひとつのプラットフォーム上で提供しています。IaaS/PaaSなどを中心に100を超える同社のサービスは、常にセキュアな状態に保たれており、複数のサービスを組み合わせて提供することで、顧客の求めるIT環境を実現しています。

    また、同社はサービス提供に伴う開発・運用・利用検証のサイクルで高い技術力を培ってきました。それらがその技術力によってこれまでにさまざまな世界初・日本初のサービスを提供しており、なかでもクラウド型のWebセキュリティサービスやメールセキュリティサービスなどは、業界No.1のシェアを獲得しています。

    現在、同社サービスは大手企業や官公庁を中心に約12,000社の法人ならびに、各業界のトップ10企業の80%以上に対して導入され、高い評価を得ています。(※1) 今後もITにまつわるサービスをワンストップで提供していくほか、MVNO事業やセキュリティ事業などの分野に注力していく方針です。そして、長期的な成長を持続させるため、海外進出を視野に入れつつ、4K伝送などに向けた配信事業やM2M及びIoT関連事業などにも事業を展開していきます。

    ※1業界ごとの売上高トップ10企業は、Yahoo!ファイナンス・売上高・全市場・デイリーをもとに株式会社インターネットイニシアティブにて作成

  • エンジニアの成長を支援する充実した環境と、挑戦を後押しする風土

    同社単体の従業員数は2,069名で、システムインテグレーション事業を行うビジネスユニットとサービス開発・運営事業を行うテクノロジーユニットに大別され、テクノロジーユニットに各サービスの事業部が紐付いています。エンジニアは上流工程からの業務を担当することが多く、例えばIoTエンジニアはサービスの企画から実際の開発、運用業務までを一貫して行っています。
    受注するプロジェクトの多くがエンジニアの稼働費のみで数億円を超える規模のプライム案件です。また、同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しており、顧客が求めるものを最善の形で提供できるとともに、多種多様な機器・製品の経験を積むことができることも特徴です。

    同社の経営理念のひとつには「技術革新や社会貢献に積極果敢に挑戦する人材が集まり、誇りとやりがいをもって自律的に能力を発揮出来る場を提供していく。」というものがあります。実際に、よりよい業務環境を構築するために、社員が主体となって新たなツールを取り入れることのできる社風です。業務効率化のためにスケジューラと受付システムを連動させたツールを自社開発したこともあります。そのほかにも、充実した設備を完備したラボや検証環境が自由に利用できたり、技術やサービスに関する知見を深めるために勉強会が数多く開催されていたりと、社員のスキルアップやチャレンジを後押しする環境があります。

  • IT人材の育成など、同社の知見を生かした社会貢献活動への取り組みも実施


    同社は会社の成長規模に合わせて適切な人材開発の仕組みを取り入れてきました。年次や年齢にとらわれず、社員が期待される役割の大きさに応じて役割・グレードを設定しているほか、評価の際は成果物(業績)だけでなく、そのプロセス(役割行動)も合わせて判断しています。さらに、中途社員のスムーズな職場環境への順応を目的に、入社1か月後の上長面談、2か月後の人事面談に加え、部や課を超えた中途入社者向けの交流セミナーを行っています。セミナーをきっかけに社内での人脈を広げることができるため、その後の業務に活かすことができます。

    社内には、社員一人ひとりの裁量が大きく、意欲があれば新たな領域にも積極的に挑戦する機会を与える風土があります。そのため、入社後早い段階から大きな仕事を任されながら、自らの成長を実感することができます。こういった環境があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5%程度となっています。

    また、同社の社員はネットワークに関する知識や技術を活かした社会貢献活動にも取り組んでいます。音楽の分野では、配信に関する知見を活かし、高音質のストリーミング配信やライブ配信技術の提供を行っているほか、各種イベントのネット環境の構築や支援を行っています。また、IT人材の育成にも取り組んでおり、子どもたちへのインターネット教育や教育機関への出張講座を通して、教育業界へも貢献しています。

企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Ruby  /  VBA  /  C言語  /  JavaScript  /  Go  /  C++  /  Python  /  Perl  /  Shell  /  R言語  /  CSS  /  HTML5  /  SQL  /  C#  /  Swift
OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  CentOS  /  Red Hat  /  Ubuntu
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  MongoDB  /  Redis  /  SQL Server  /  SQLite
WEBサーバー
Apache  /  Nginx  /  Lighttpd
開発ツール
VMware  /  NetAPP  /  EMC  /  JP1  /  GitHub  /  Hyper-V  /  Git  /  Docker  /  Jenkins  /  Hadoop  /  Ansible  /  NAS  /  Zabbix  /  Chef
フレームワーク
Rails  /  AngularJS  /  Spark  /  React  /  Node.js  /  jQuery
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform  /  OpenStack
アプリケーションサーバー
Tomcat

企業概要

設立年月日
1992年12月03日
代表者
勝 栄二郎
資本金
2,556,200万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金、厚生年金基金、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、IIJグループ持株会、取引先提携による各種優待制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、資産形成支援、特定公式行事補助制度、保養所・リゾート施設利用可、借上保養所、管理、健康相談、リフレッシュルーム、クラブ活動支援制度、Anniversary休暇、ファミリーデー、フレックス・ずらし勤務制度・時短勤務制度・テレワーク導入

<教育制度>
キャリア入社後セミナー、グローバルチャレンジ育成研修、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、カフェテリア方ビジネススキル研修、社内勉強会、中途入社者フォローアップ研修、入社時研修、営業skill研修、財務会計研修、役員研修プロジェクトマネジメント研修、マネジメント研修、始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修

<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得、IIJグループ社内報

福利厚生備考

・特定公式行事補助制度:各部門特定公式行事(忘年会・新年会・新人歓迎会等)の開催に会社が費用を補助する制度です。
・各種優待制度:技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度を利用できます。
・資産形成支援:財形貯蓄や積立貯蓄の他、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポートしています。
・健康管理:健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種を無料で受けることができます。
・Anniversary休暇:社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度です。
 通常の年次有給休暇とは別に、毎年度2日取得可能です。
・ファミリーデー:IIJグループ会社の社員とそのご家族に参加いただける社内イベントです。
 ご家族に仕事の理解を深めていただくとともに、社員交流を深める場として、毎年開催しています。
・職種・役割別各種研修:始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など
・グローバルチャレンジ育成研修:海外派遣による実践研修

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

時間外手当、通勤手当

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