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募集中求人
3
件
2025年05月19日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 採用人数5名以上
必須条件 ・ITインフラの運用もしくは構築経験が1年以上 ・ITインフラ系資格1つ以上保有 ・「ITエンジニアとしてキャリアを築きたい」と強いお気持ちをお持ちの方 ・ コミュニケーション能力に自信のある方 ・目標に向かって努力を怠らず取り組める方
想定年収 276~600万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 <具体的な業務内容> サーバ、ネットワーク等ITインフラの設計、構築、運用、監視、ヘルプデスク等の受託・社内SE業務
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 採用人数5名以上
必須条件 ・特になし <マインド> ・「社会人として“成長”したい」と強く思っている方 ・コミュニケーション能力に自信のある方( 接客業経験者 多数活躍中 ) ・「1つの事にトコトン打ち込んだことがある」という方( 趣味でもOK ) ・「ITエンジニアとしてキャリアを築きたい」と強いお気持ちをお持ちの方 ・目標に向かって努力を怠らず取り組める方
想定年収 264~276万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 主な業務は、お客様先に常駐し、業務効率の改善や保守サポート等です。 まずは、決まった手順に従って対応する『運用監視』『運用保守』等の業務や、お客様の要望をヒアリングする『ヘルプデスク』という比較的簡単な業務からスタートしていただきます。 各プロジェクトには原則チーム体制を導入しており、自社の先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して業務に従事いただけます。 また、JOBローテーション制度も設けており、インフラエンジニアとしてさまざまな分野で活躍できる環境も整備しております。
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- 正社員
必須条件 ・高卒以上 ※未経験歓迎 ・何事も真摯な姿勢で取り組める方 ・周囲のメンバーと協調して目的意識を持って取り組める方 ・エンジニアとしての将来に「夢」をお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新たなスキルの習得を楽しめる方 ・人と話すのが好きな方 ・IT業界やエンジニアの仕事に興味をお持ちの方 ※自分でサーバを組んでみたことがある、学校で勉強したことがあるなど 興味を具体的な実践につなげる「本気の姿勢」を視させていただきます。
想定年収 250~500万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 インフラの設計・構築から保守・運用までスキルに合わせた案件をお任せ致します。 未経験でも大丈夫です。充実の導入研修(自社内にインストラクターが常駐しています) 残業少なめ!安心してじっくり取り組めます。 設立以来多くの実績を積んできた同社。 伊藤忠テクノソリューションズ、シーイーシー、TISなどの大手クライアントから 大規模プロジェクトを依頼されるなど、受託案件も含めて各方面からの引き合いが急増中です。 <未経験スタートでも安心> 学校や自分で学んでネットワークやサーバの知識をお持ちでも、 「どんな仕事?」と、そんな風に感じた方もいるかもしれません。 しかし、そこはご安心ください。同社には1ヵ月におよぶ導入研修がありますし、 現場ではベテランエンジニアが強力にバックアップします。 インフラエンジニアとして「イチ」から成長できる環境があります。 <具体的な業務内容> ■サーバ関連 ・システム導入 ・監視ツール管理 ・サーバ運用 ・システム監視(性能監視、異常監視) ・監視設計 ・サーバ構築 ・設計書作成 ■ネットワーク関連 ・ネットワーク運用保守構築 ・構築作業 ・ルータ・スイッチの設定作業 ・障害対応 など 【仕事の特色】 ■エンジニアが育つ「プラスのスパイラル」 社内に「インストラクター」を専任するスタッフがいるなど、教育制度を充実させています。 さらに、月1回の講習会(自由参加ながら毎回大盛況です)や、目標面談でのキャリアプラン策定、 リーダーからの技術的アドバイスを受けられる月報など、様々な取り組みに力を入れています。 エンジニアがしっかりと成長できるからこそ寄せられる案件も高度かつ多彩に広がっていきます。 つまり、エンジニア個々のレベルアップが、「面白い案件」の獲得にも繋がり、 あなた自身の「やりがい」となって返ってきます。 ■月報、面談、現場訪問でサポート充実 同社に寄せられる案件は、お客様先での常駐案件をはじめ、 自社内での受託案件まで多岐にわたります。 いずれの業務を行う際にも、ベテランエンジニアの先輩をはじめ、営業担当、 グループリーダーと、周囲がしっかりとフォローします。 月報や面談、2ヶ月に一度の帰社日など、コミュニケーションをとる機会も 豊富にありますので決して孤独を感じるようなことはありません。 ■希望を実現する案件を開拓 同社の営業職の特長は、「キャリアアップ意識」が高いこと。 ただし、それは自分自身のことだけではなく「エンジニア個々のキャリア」も含まれます。 同社に寄せられる案件は、客先常駐をはじめ社内での請負案件も含めて様々なスキルレベル、担当フェーズ・レイヤーです。 ただし、それを振り分ける基準はあくまでも「エンジニアのスキルアップ」です。 つまり、1つ上のキャリアを目指せる環境を構築しています。 [入社後の流れ] STEP.1 入社後、まずは1ヵ月間に及ぶ導入研修を受けていただきます。 ▼ STEP.2 基礎的なインフラの知識とビジネスマナーを身につけたら現場に配属されます。 ▼ STEP.3 最初は先輩エンジニアがいる案件へのアサインが原則となります 。 ※はじめに手がけるのは「運用」や「保守」、「監視」といった業務です。 じっくりと、確実に実践的なスキルとノウハウを吸収していってください。
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■情報処理サービス業 [1]新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発 [2]有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 [3]ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
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eventech(イベンテック)事業、体験アプリ開発
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基本情報
事業内容 |
・サーバ、ネットワークなどのITインフラ運用構築
システム基盤、ミドルウェアの設計及び構築、運用保守など、サーバネットワークに特化している技術提供をされています。 顧客のニーズに対応したサーバネットワーク技術者の特定労働派遣、サーバネットワークに関わる業務を請け負っています。 主に、Linux、Unix、Windows等のサーバーOSや、Web、DBアプリケーションやストレージ等の方式、運用設計、仮想化による最適化など、幅広い業務を手掛けています。 ・ITシステムサポート 中小企業のシステム管理等を代行しています。 ネットワークやサーバーの構築だけでなく、パソコンの導入、さらには些細なトラブルまで、総合的に支援されています。 ・教育研修 法人企業向けに、セキュリティ研修、ビジネスマナー研修を行っています。 ITの未経験者向けには、基本情報資格取得者、ITパスポートなどの資格取得のためのコースを提供されています。 さらに表示する |
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社風 |
高品質なITサービスの提供と新たな価値の創造に力を注いでいる、株式会社ネットサポート。
同社が大切にしているのは、顧客満足度の追求です。
常にクライアントの立場に立って物事を考え、高品質かつ真心あふれるサービスの提供を目指しています。
この目標を実現するべく、同社ではチーム体制の強化に尽力。
スタッフ同士が互いを尊重し、一致団結して業務に取り組めるのが特徴です。
そして同社が求めているのは、何事においても努力をしてきた方。
スキルや経験に関わらず、努力し続ける方をバックアップするべく、研修や資格取得のサポート、勉強会などを実施しています。
先端技術や新たな分野に積極的にチャレンジしたいと考える方が活躍することで、大きな成長を遂げてている企業です。
さらに表示する |
設立年月日 | 2004年08月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 鵜嶋 明弘 |
資本金 | 1,000万円 |
企業HP | http://www.n-support.jp/outline |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 財形貯蓄制度、資格取得支援(資格手当/受験費用半額負担)、 福利厚生備考
社会保険完備 さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制(土・日・祝祭日※シフトにより曜日が異なる場合があります)、 慶弔休暇、有給休暇、産休育休、 年末年始休暇 休暇備考 年間休日は120日以上ございます。 さらに表示する |
手当 |
通勤交通費支給(3万円迄)、資格取得手当、
役職手当、資格取得受験代手当(上限2万円実費支給) さらに表示する |
代表的な開発環境
- OS
- Windows