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NASの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ・サーバー（Windows/Linux）の実務経験（1年以上） 求める人物像 ・プログラミングやものづくりが好きな方 ・相手の立場を考えて行動することが出来る方 ・経営理念へ共感いただける方 「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ～人を磨いて、技術を磨く～」
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 【仕事内容】 大手企業や官公庁、Webサービス事業者などのサーバー基盤において、ご自身のスキルランクに応じた業務（設計、構築、設定、テスト等）を担っていただきます。 目標管理制度（MBO）を通じて、「次年度はどの職級を目指すか」「そのために必要な技術スタックは何か」を上長と共有し、計画的にスキルアップを図れる環境です。 【具体的な業務内容】 設計・構築： Linux（RHEL, CentOS, Ubuntu）やWindows ServerのOSインストール、パラメータ設計 仮想化基盤： VMware, Hyper-V 等を用いたサーバー集約・仮想環境の構築 クラウド対応： AWS（EC2, RDS, Lambda）やAzureを用いたサーバーレス・コンテナ環境の構築 ミドルウェア設定： Apache, Nginx, Tomcat, 各種DB（PostgreSQL, MySQL, SQL Server）の導入・最適化 運用・評価： 定期メンテナンス、バックアップ設計、セキュリティパッチ適用、および半期ごとの評価面談 【プロジェクト例】 大手メーカー： 大阪市内・基幹システムの物理サーバからAWSへのリプレイス・環境構築 Webサービス： コンテナ技術（Docker / Kubernetes）を用いたマイクロサービス基盤の構築 金融・公共： 大阪市内・銀行向け、VDI（デスクトップ仮想化）基盤の構築・AD連携 セキュリティ： サーバーの統合ログ管理（Splunk, ELK Stack）および監視基盤の構築 自動化推進： Ansibleを用いたサーバープロビジョニングの自動化・構成管理 【仕事の特色】 【技術スタック】 機器：Cisco (Catalyst, ISR, Nexus), Juniper, Yamaha, FortiGate, F5 (BIG-IP) プロトコル：OSPF, BGP, MPLS, VPN (IPsec/SSL) ▼業績好調による積極採用です。 【アソウ・アルファ】 ・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。 ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【詳細・特徴】 ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ■納得感の得られる評価制度 半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。 月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので 翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。 ■フォロー体制 月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。 業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記2つの要件を満たす方 ・ITエンジニアとしてチームリーダーの経験をお持ちの方(チーム規模問わず) ・最終学歴大学卒以上
想定年収 800～2,000万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 術≫・HW関連： IAサーバ、ストレージ(SAN、NAS)、HCIなど・仮想化、コンテナ関連： VMwa
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・協調性のあるコミュニケーションが取れる ・TPOを理解した行動が取れる ・技術的なことに好奇心がある ・オンプレの大規模なシステム運用に興味がある ・受け身にならず、積極的に業務を理解して解決しようとする姿勢がある ・Excel、Word、PowerPointを使用した資料の作成経験 ・IT全般に関する知識（基本情報処理技術者程度） ・ハードウェア（サーバ、SANストレージ、NAS）、OS（Windows、Linux、vSphere）に関する知識（応用情報処理技術者程度） ・前述のハードウェア、OSのうち、いずれか2つ以上の構築もしくは運用保守の業務経験 ■学歴 ・高卒以上
想定年収 468～490万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 者程度）・ハードウェア（サーバ、SANストレージ、NAS）、OS（Windows、Linux、vSphe
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オンプレミス環境でのインフラ一連（要件定義〜運用）の経験 ・サーバー・仮想化・データベース・監視のいずれか複数の経験 ・障害対応・原因分析などのトラブルシューティング経験 ※入社時点で、医療業界や医療ITに関する専門知識は必要ありません。中途入社したメンバーの多くも医療業界以外の出身であり、業務を通じて必要な知識を身につけています。 ■求める人物像 ・社会的に重要なサービスを、技術によって安定的に支えることにやりがいを感じられる方 ・現状の設計や運用を前提とせず、課題を言語化し、周囲と議論しながら改善を進められる方 ・セキュリティや信頼性を意識し、重要なデータを扱う責任感を持って業務に取り組める方 ・開発チームや社内関係者、外部パートナーと協力し、技術的な合意形成を行える方 ・未経験の業界知識や新しい技術を主体的に学び、実務に活かせる方 医療に関する専門知識は入社後に学べるため、これまで培ってきたインフラ領域の経験を、社会的意義の高いサービスで活かしたい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
PSec VPN / IP-VPN・ストレージ: NAS / SAN / オブジェクトストレージ・運用監 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN\/NASの構築、運用経験（3年以上）\n・サーバ仮想化に向けたIP-SAN、FC-SANの設計経験（3年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
。・主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN\/NASの構築、運用経験（3年以上）\n・サーバ仮想化に |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・サーバエンジニア ・大規模クラウドシステム（サーバ台数が数十～数百台）のホスト設計、構築、運用経験（3年以上） ・ストレージエンジニア ・主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN/NASの構築、運用経験（3年以上） ・サーバ仮想化に向けたIP-SAN、FC-SANの設計経験（3年以上） ・ネットワークエンジニア ・DC内ネットワーク、DC間ネットワーク、L4/L7機器（LBやFW）の構築、運用経験（3年以上） ・ネットワーク機器の自動化制御・運用ツール開発の経験（3年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN/NASの構築、運用経験（3年以上） ・サーバ仮想化に |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
※下記のいずれかに関するスキル・ご経験 ・サーバエンジニア ・クラウドシステム（サーバ台数が数十～数百台）のホスト設計、構築、運用経験 ・ストレージエンジニア ・主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN/NASの構築、運用経験 ・サーバ仮想化に向けたIP-SAN、FC-SANの設計経験 ・ネットワークエンジニア ・DC内ネットワーク、DC間ネットワーク、L4/L7機器（LBやFW）の構築、運用経験 ※1年以上程度の経験を想定しますが、上記に当てはまらないケースや、ご本人のやる気等も考慮し、総合的に判断します。 |
|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN/NASの構築、運用経験 ・サーバ仮想化に向けたIP- |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linux、Unix、Windowsサーバの技術スキルをお持ちの方 ・PM/PL経験（または挑戦したい方） |
|---|---|
| 想定年収 |
530～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
| 会社概要 |
スケールアウトNASストレージとバックアップ/リカバリーソリューション製品のプリ～構築をお任せします。ご |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム運用の知識・経験2年以上 ・運用ツール（バックアップ、監視など）の設定と運用 ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
370～570万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、当社SEとしてサーバー環境の構築/管理業務をお任せします。インフラ面における運用および保守（オンプレ・クラウド）業務をお任せします。 【業務内容】 ■物理サーバーおよび仮想サーバーの導入と管理。 ■対象業界：金融、製造業、通信、教育 ■対象システム：在庫管理システム、保険契約者管理システム、生産管理システム、品質管理システム、学生情報システムなど ■維持・運用対応（バックアップ・リカバリ、パッチ適用、管理ドキュメント作成など） ■対象業界：金融、製造業、通信、教育 ■障害・問い合わせ対応 ■対象システム：在庫管理システム、保険契約者管理システム、生産管理システム、品質管理システム、学生情報システムなど 【仕事の特色】 【企業の魅力】 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれま で以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。 又、ＮＣＤグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 【職場環境】 お客様先へ行く際は平均的に2,3名のチームとなります。 【服装備考】 服装については、お客様先によってはスーツとなる可能性もございます。 |
- 契約社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■以下のいずれかのご経験 ・ネットワーク（L2、L3機器） ・ネットワーク（ファイアウォール、ロードバランサなど） ・ストレージ（NASなどのファイル系、iSCSI・FCなどのブロック系） ・ファイルサーバ（NFS、CIFS） ・バックアップ（エージェント型、ストレージ連動型） ・VMware vSphere 、vCenter Serverを用いた開発経験 ・Windows Serverを用いた開発経験 ・Linux を用いた開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
336～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿御苑前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ァイアウォール、ロードバランサなど）・ストレージ（NASなどのファイル系、iSCSI・FCなどのブロック |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■以下のいずれかのスキル・経験 ・サーバエンジニア ‐大規模クラウドシステム（サーバ台数が数十～数百台）のホスト設計、構築、運用経験（3年以上） ・ストレージエンジニア ‐主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN/NASの構築、運用経験（3年以上） ‐サーバ仮想化に向けたIP-SAN、FC-SANの設計経験（3年以上） ・ネットワークエンジニア ‐DC内ネットワーク、DC間ネットワーク、L4/L7機器（LBやFW）の構築、運用経験（3年以上） ‐ネットワーク機器の自動化制御・運用ツール開発の経験（3年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
460～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ニア‐主要ベンダのストレージ製品を利用したSAN/NASの構築、運用経験（3年以上）‐サーバ仮想化に向け |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のうちいずれかのスキルや経験がある方 ・データセンタービジネスの事業戦略/事業計画立案 ・データセンターサービスの企画/設計/運用/販売支援 ・データセンターの設備企画/設計/構築/運用 (特にハイパースケールDCに関するもの) ・データセンター/ITシステムの運用自動化 ・データセンターにおけるファシリティとITの融合施策/エッジコンピューティングにおける技術 ・ロボット/ドローン などを活用した省人化技術 ・AI/IoT などを活用した設備監視/解析/制御(設備コントロール)技術 ・L5G/sXGP などを活用した設備監視/ネットワーク技術 ・外気/水/煙突 などを活用した空調省エネ技術 ・ゼロエミッション化の幅広い知識/経験 ・VPP(バーチャルパワープラント)/DR(ディマンドレスポンス)/マイクログリッドなどに関する電力系新ビジネスの幅広い知識、経験 ・海外へのデータセンター導入の経験 ・趣味、仕事を問わずさまざまな技術を獲得、活用している方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
460～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 本ポジションはデータセンターに関する職種のオープンポジションです。 データセンターは今となってはとても広い概念であり、ファシリティからIT機器の物理的なもの、それらが提供するファシリティサービスや基盤サービス、その基盤を用いて提供されるクラウドサービスなど、様々なレイヤをさしてデータセンターと呼称するようになっています。また、企画や設計、構築、運用といった技術面に加え、非技術面として事業計画策定や時勢に合った国内/海外での営業支援活動、グローバル含む市場動向の把握や対応(巨大プレイヤーの台頭やエネルギー・環境問題への対応など)も必要になってきています。 IIJではデータセンターに関する様々な業務を経験することが可能な企業です。 もしこの分野に興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■対象となる主なポジション データセンターファシリティ技術 データセンターサービス企画 サービス運営(営業支援/技術支援) システム開発 データセンターエンジニア(松江DCP) データセンターエンジニア(白井DCC) エンジニアリング事業企画開発 ※これらの職種で幅広く検討させていただきます。 ※上記のポジションへ直接応募いただいても問題ございません。 ※ご経験、お持ちのスキルによっては上記以外のポジションを提案させていただくことがあります。 【仕事の特色】 ■同社の特徴 1992年、同社は日本で先駆けての国内インターネット接続事業者として創業し、以来日本のインターネットのパイオニア的存在として技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 IIJのコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界有数の技術力。日本におけるインターネット事業を「ゼロ」から作り上げてきた実績や、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、「前例のない」ものを開発・提供してきた実績でも証明済みです。 また、ISP事業（ネット回線）・クラウドサービス・セキュリティサービス・MVNOサービスとシステムの基盤を支える自社サービスを持っています！ビッグデータの活用やIoTなど今後伸びていく事業に繋がるサービスばかりです。 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいかといった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。 ■配属先の編成 請け負う案件は基本的にプライム案件です。 将来のキャリアパスは、「マネジメント志向」「技術志向」いずれも尊重しています。 マネジメント、アーキテクト、コンサル、企画職と自社サービスとプライムSIの両側面を持っているからこそ多彩なキャリアを実現可能にしています。 ■さまざまな研修制度 ・職種別／業務遂行の上で、各職種で必要な専門知識とスキルを習得するための研修です。 ・営業／技術研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・サービス理解（ｅラーニング）、各勉強会 など ・その他 ・IIJ-bootcamp／さまざまな技術に触れることを目的とした大ハンズオン勉強会です。 jQuery, vue, react, Angular など Rails, java, node.js, go など Apache, Nginx, Let's encrypt など ・管理者支援／管理者としての役割と職責を果たすために必要な知識、スキルを習得するための研修です。 ・グローバル人材育成／幅広い視野でIIJグループの更なる成長を担えるリーダーの育成を支援するための制度です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■開発系 ・プロダクト、サービスの開発・運用経験 ・以下のうち1つ以上の経験（3年以上） ・Java、Python、Go、Ruby、Javascript ・dockerを用いたパッケージング、デプロイ、CI/CDとアプリケーションモニタリングの理解 ■インフラ系 ・大規模システム（サーバ規模20台以上）もしくは高トラフィックシステムにて、以下のいずれかのプロダクトの設計、構築、運用のご経験（3年以上） ・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
460～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ こちらのポジションはクラウドサービス事業に関するオープンポジションです。 IIJでは自社クラウドの企画、設計、開発、運用はもちろんのこと、お客様への導入に向けた各種導入支援、他社クラウドサービスとのアライアンス連携や、クラウドサービスのための大規模サービス基盤の構築、サービス提供に必要な各種ソフトウェア開発等を全て内製で行っています。様々な技術スキルを持つエンジニアが活躍している環境ですので、どのようなバックグラウンドの方でも、クラウドサービスに関わりたいという思いを叶える環境がIIJで提供できるかもしれません。 こちらのポジションに応募いただいた方へは、クラウドサービス事業の各ポジションにて幅広く検討し、最適と思われるポジションを提案いたします。 ※ご経験、ご経歴によってはクラウドサービス事業以外のポジションを提示させていただく場合もあります。 ※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。 【仕事の特色】 ■同社の特徴 1992年、同社は日本で先駆けての国内インターネット接続事業者として創業し、以来日本のインターネットのパイオニア的存在として技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 IIJのコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界有数の技術力。日本におけるインターネット事業を「ゼロ」から作り上げてきた実績や、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、「前例のない」ものを開発・提供してきた実績でも証明済みです。 また、ISP事業（ネット回線）・クラウドサービス・セキュリティサービス・MVNOサービスとシステムの基盤を支える自社サービスを持っています！ビッグデータの活用やIoTなど今後伸びていく事業に繋がるサービスばかりです。 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいかといった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。 ■配属先の編成 請け負う案件は基本的にプライム案件です。 将来のキャリアパスは、「マネジメント志向」「技術志向」いずれも尊重しています。 マネジメント、アーキテクト、コンサル、企画職と自社サービスとプライムSIの両側面を持っているからこそ多彩なキャリアを実現可能にしています。 ■さまざまな研修制度 ・職種別／業務遂行の上で、各職種で必要な専門知識とスキルを習得するための研修です。 ・営業／技術研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・サービス理解（ｅラーニング）、各勉強会 など ・その他 ・IIJ-bootcamp／さまざまな技術に触れることを目的とした大ハンズオン勉強会です。 jQuery, vue, react, Angular など Rails, java, node.js, go など Apache, Nginx, Let's encrypt など ・管理者支援／管理者としての役割と職責を果たすために必要な知識、スキルを習得するための研修です。 ・グローバル人材育成／幅広い視野でIIJグループの更なる成長を担えるリーダーの育成を支援するための制度です。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
≪下記すべてを満たす方≫ ・2年以上の社会人経験 ・ITヘルプデスクとしての実務経験（1年以上） ≪下記いずれかの知識・経験をお持ちの方≫ ① ネットワークインフラ（LAN/WAN/VPN）や社内電話システムに関する基礎知識 ② セキュリティツールの導入・運用経験（例：ライセンス管理、SKYSEAの運用管理 など） ③ Google Workspace の管理業務経験 ネットワークエンジニア視点の知識・経験をお持ちの方は特に歓迎いたします！ ・自発的に行動できる方 ・人の役に立つことが好きな方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・フットワークが軽い方 ・アイディアを形にすることが好きな方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
に改善提案・実装まで行える環境です。 過去には、NAS構築時の意見が採用され、実際に社内ネットワーク速 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・エンドユーザ向けIT基盤の導入プロジェクトにおいてPL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（管理対象20名以上かつプロジェクト期間1年以上かつ経験年数5年以上）。 ・サーバー、ストレージ、及びネットワークの構築・更改等のIT基盤プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして従事した経験。 ※PM/PMOとしてはサーバー、ストレージ、ネットワーク全ての経験があれば尚可 ・提案フェーズにおける構成検討、見積もり、提案書作成の経験。 ※インフラ系PM/PMOとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）ストレージ（SAN/NAS棟）NW（Cisco等）セキュリティ（IPS/FW）仮想化（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）クラウド（AWS/GCP/Oracle）運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 ・PL/PM/PMO経験を活かしてキャリアアップ・待遇アップを目指している方 ・チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ITインフラに関する幅広い知識とマネジメントスキルを活かしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～2,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
青山一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ows/Linux/AIX等）ストレージ（SAN/NAS棟）NW（Cisco等）セキュリティ（IPS/F |
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NASの転職求人をお探しの方へ
NASとは、ハードディスクの一種です。ネットワークを介して接続できる外部記憶装置のことであり、主に共有ファイルなどの保存やHDDレコーダー・Blu-rayレコーダーなどのデジタルビデオレコーダーの動画保存先として利用されることが多いです。USBやThunderboltなどの外部接続端子をパソコンに直接接続する外付けハードディスクとは違い、ネットワークを使用して接続するのがNAS。ネットワーク上に存在するので、ハードディスク内に保存されたデータをわざわざ他のパソコンへとつなぎ変える必要性がありません。通常のファイルサーバと同じく、複数のユーザーやコンピューター間の共有ディスクとして利用できるところがNAS最大の特徴。ネットワーク通信機能やファイルシステムなどは予めNASに内蔵されているので、システムへの導入・追加が容易な上に複数の異なるサーバからのデータ共有も簡単に行なうことが可能です。高級機の中には、ホットスワップ機能やRAID機能を内蔵したものなども。NASを活用する企業は多く、家庭内においてもその機能性を存分に発揮するNASは、転職を見据えたスキルアップに最適です。NASのスキルはシステムの運用保守関連の転職求人で求められる傾向にあるため、システムの運用保守に携わるビジョンをお持ちであれば、習得しておくことをおすすめします。また、NASで使用されているOSはLinuxやWindows Storage Serverが中心となるため、併せて知識を深めておくと転職後の立ち上がりがスムーズです。レバテックキャリアでは、希望にマッチした転職求人のご紹介は勿論、採用後のアフターケアなどの転職支援も手厚く行っています。IT／Web業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが転職成功までの道のりをしっかりサポートするので、転職が初めてという方にも安心してご利用いただけます。
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