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最終更新日:2019年11月12日

株式会社Jストリーム

事業内容・所在地

事業内容

Jストリーム社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

<事業内容>
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
所在地 東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6階

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

社風

・自由でフラットな社風
上下関係や部署に関係なく、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。他部署にも気兼ねなく相談に行ける雰囲気で、先輩後輩関係なく話しかけやすい職場です。社内では役職に関係なく「さん」付けで呼び合っており、社長も「石松さん」と苗字で呼ばれています。
部門毎に担当がありますが、他部署との交流が活発で横のつながりがしっかりしており、「もっと素敵な伝え方を」という企業ビジョンが、社内から実現されています。
また、自分がやってみたい業務や挑戦したいプロジェクトがあれば、事業や部署にかかわらずチャレンジさせてもらえる自由さも、同社の特徴のひとつといえるでしょう。
社会人として、担当分野のプロとして自覚を持って業務に取り組むメンバーが多く、仕事への姿勢を学べるのも魅力です。

社内環境

・女性が働きやすい環境を整備
Jストリーム社は、女性社員が多く在籍しています。女性の管理職や執行役員も在籍しており、女性が働きやすい職場環境であることが特徴です。
産休や育児休暇、育児時短勤務制度など子育て中の休暇制度に加え、女性特有の体調不良などに対応できる特別休暇制度を設けるなど、女性が働きやすい環境の整備に注力しています。

・表彰制度
社内コンテストや目標達成者を表彰する制度など、仕事に対するモチベーションがアップするイベントが行われています。中でもクリエイティブコンテスト(通称クリコン)は、ディレクターやプロデューサーが担当した案件に対して全社員で評価を行うというコンテストで、上位者は社員や役員の前でプレゼンテーションを行うことが可能です。
また、4年以上勤続する社員を表彰する制度が設けられています。リフレッシュ休暇を取得できる他、社員本人と扶養家族の人数に応じて表彰金が支給されます。

株式会社Jストリームの企業情報

資本金 218,237万円 従業員数 257人
設立年月 1997年05月 株式公開 上場
代表者氏名 代表取締役社長 石松 俊雄

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