新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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株式会社Jストリーム

株式会社Jストリームの事業内容

事業内容

Jストリーム社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

<事業内容>
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

株式会社Jストリームの社風

・自由でフラットな社風
上下関係や部署に関係なく、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。
他部署にも気兼ねなく相談に行ける雰囲気で、先輩後輩関係なく話しかけやすい職場です。
社内では役職に関係なく「さん」付けで呼び合っており、社長も「石松さん」と苗字で呼ばれています。
部門毎に担当がありますが、他部署との交流が活発で横のつながりがしっかりしており、「もっと素敵な伝え方を」という企業ビジョンが、社内から実現されています。
また、自分がやってみたい業務や挑戦したいプロジェクトがあれば、事業や部署にかかわらずチャレンジさせてもらえる自由さも、同社の特徴のひとつといえるでしょう。
社会人として、担当分野のプロとして自覚を持って業務に取り組むメンバーが多く、仕事への姿勢を学べるのも魅力です。

株式会社Jストリームの社内環境

・女性が働きやすい環境を整備
Jストリーム社は、女性社員が多く在籍しています。女性の管理職や執行役員も在籍しており、女性が働きやすい職場環境であることが特徴です。
産休や育児休暇、育児時短勤務制度など子育て中の休暇制度に加え、女性特有の体調不良などに対応できる特別休暇制度を設けるなど、女性が働きやすい環境の整備に注力しています。

・表彰制度
社内コンテストや目標達成者を表彰する制度など、仕事に対するモチベーションがアップするイベントが行われています。
中でもクリエイティブコンテスト(通称クリコン)は、ディレクターやプロデューサーが担当した案件に対して全社員で評価を行うというコンテストで、上位者は社員や役員の前でプレゼンテーションを行うことが可能です。
また、4年以上勤続する社員を表彰する制度が設けられています。
リフレッシュ休暇を取得できる他、社員本人と扶養家族の人数に応じて表彰金が支給されます。

株式会社Jストリームの企業基本情報

設立年月日 1997年05月29日
代表者 代表取締役社長 石松 俊雄
資本金 218,237万円
従業員情報

総数

257名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

本社所在地

所在地

東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6階

最寄り駅

芝公園駅 (東京都)

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