株式会社Jストリーム

【社内SE】社内インフラ/セキュリティ担当

年収
412~560万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)

最終更新日:2021年10月21日

仕事内容について

Jストリームグループの業務を支えているOffice 365の運用保守や社内ネットワークの構築及び運用保守、社内のサーバー構築や設定変更、ヘルプデスク、セキュリティ管理などを幅広くお任せします。
当社では社員がフレックスタイム制度やテレワーク制度など自由度の高い働き方を行っておりますが、社内外問わず快適に業務をしていくためには、社内SEの存在が非常に重要となっております。
社内システムの運用保守や開発などは別部門が担っておりますが、Office 365の運用保守はIT基盤課が行っているため、業務範囲は幅広いです。
同社のお客様へ直接サービスを提供する部署ではありませんが、社員の働き方を支えることで、同社が提供する最先端の動画配信ソリューションの提供を実現させる基盤を支えているといっても過言ではありません。

また、社員からの問い合わせについても全て手動で回答するのではなく、社内IT関連のポータルサイトを運営し、各種マニュアルを整備することで、業務効率をあげつつ、社員にとってもより便利になるような取り組みを推進しています。
ただ言われたことだけをこなすのではなく、自身のアイデアを反映することで、社内がより快適になるような挑戦もできるため、自ら情報収集をして学べる人と一緒に働きたいと思っております。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
配属予定事業部:グループIT統括部 IT基盤課
※社内システムの運用保守や開発は別部署が担っています。
配属予定先チーム構成:部長(課長を兼任)、リーダー1名、メンバー2名の構成です。

<WLBと成長の両立>
フレックス、テレワーク活用が進んでいます。特にテレワークはコロナ禍による一時対応ではなく、制度としてございますので、コロナ収束後でもリモートワークをメインとして勤務することが可能です。(多くのエンジニア、ディレクターは月に1~2回程度の出社です。)


<エンジニアとして柔軟な開発ができる体制>
国内のデータセンターに自社設備としての配信環境をもち、CDNを自社構築しているため、ネットワークの第1層の物理層から第7層のアプリケーション層までかかわることが可能です。また、社内共通開発基盤「J-Stream Cloud」を構築しています。モダン開発ベースでのマイクロサービス構成のため、開発スピードと高い柔軟性を実現しています。

<評価制度>
2021年より人事制度を大きく改革。目標管理(MBO)に基づいた人事評価を行っています。人事評価は相対評価ではなく絶対評価となっており、人事評価の結果を基に賞与評定、昇給評定、昇格評定を実施します。人事評価は業績評価と取組評価に分けられており、業績や成果だけでなく、業務遂行への取組みも評価されるようになっています。
また、チャレンジする姿勢も評価しており、高い目標を設定した場合には「チャレンジ係数」が設定され、より高い評価を得るチャンスもあります。

<その他備考>
■給与補足
・賞与:5.3ヶ月
 ※査定結果に応じ、支給額を決定
・給与改定:年2回(4月・10月)
 ※半年ごとに評価により給与を改定

必須条件

以下全ての経験、もしくはスキルをお持ちの方
・ネットワーク機器の運用経験(選定・設置から設定変更まで)
・サーバーの構築経験(ハイパーバイザーの設定など。物理サーバーのキッティング経験は不問)

・責任感や当事者意識をもって物事に取り組める方
・周囲と協力して物事を解決できるコミュニケーション能力をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア/インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・ネットワークの運用経験(設計、構築、監視やトラブルシューティングなど)
・VNWareを用いたサーバー管理経験
・DBサーバーの運用経験(SQLではなくDBMSの設定等)

雇用形態

正社員

想定年収

412~560万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※初年度:年1回(12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■募集職種の年収例

<給与補足>
・賞与:5.3ヶ月
 ※査定結果に応じ、支給額を決定
・給与改定:年2回(4月・10月)
 ※半年ごとに評価により給与を改定

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・残業手当:2020年4月より前払残業手当。
・割増賃金/20時間を超過した分は1分単位で翌月に追加支給

■手当
通勤手当(実働分全額支給)、残業手当(実働分全額支給)

予定勤務地
東京都港区
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1回程度、出社の可能性がございます。

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰制度、
ノー残業デー(水曜日)、休憩スペース、
育児短時間勤務制度(3歳になるまで1日6時間勤務が可能)

<教育制度>
入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
クリエイティブコンテスト、目標達成社表彰制度(MVP)

株式会社Jストリームの事業内容

配信事業
インターネットを通じて、動画配信プラットフォームや高品質な配信ネットワーク(CDN)、コンテンツ運用支援などをトータルサポートしています。
制作事業
コンテンツ配信におけるWebサイトの企画立案。そこで配信する動画素材の制作など、動画活用に伴うサービス全般を提供しています。
広告関連サービス
インターネットでの動画広告の利用拡大に伴い、動画広告を中心とした広告企画制作やプロデュース、メディアプランニングなどのサービスを提供しています。

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