職種
ソフィア総合研究所株式会社
プログラマー
| 必須条件 | ・Web系システムの開発経験 ※目安として3年以上。詳細設計、コーディング、単体テストまでできる方 ・大規模なWebサービスの開発に携わりたい方 ・自ら学ぶ意欲を持ち、スキルの幅を積極的に広げたい方 ・受け身ではない、自己判断で行動できるセルフスターター ・自分のアイデアを活かし、開発に取り組みたい方 ・長く活躍できるビジネススキルを身につけたい方 ・タスク管理やセルフマネジメントがきちんとできる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 350〜450万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ副都心線 東新宿駅 |
| 仕事内容 | ECサイト・ポータルサイト構築、決済代行ソリューション、動画配信ソリューションなど、幅広いWebシステム開発をお任せ致します。 同社は大手エンドユーザー企業と直接取引し、Webシステムのコンサルティングからサイト構築、インフラ構築・運用までをワンストップで手がけています。 システム開発部の一員として、クライアントと一体となったシステム企画立案、 要件定義から設計・製造・テスト・サポートまでを一貫してお任せ致します。 <具体的な業務内> ・クライアント向けECサイトの構築 ・決済代行ソリューション導入 ・動画配信ソリューション導入 ・医療分野向けパッケージ開発(新規事業) ・グループ会社運営サイトの機能追加・保守 アパレルECサイト『salus』、ペットポータルサイト、不動産ポータルサイト <プロジェクト例> ・DMM.com/コンテンツ従量課金販売サイトの構築 ・ホンダコムテック/公式オンラインショップ構築 ・三省堂/EC導入および決済システム構築 ・カルチュア・コンビニエンス・クラブ/動画配信サイトの構築 ほか多数 <配属部署> システム開発部 【仕事の特色】 <教育体制・資格取得支援制度でスキルアップを後押し> 一人ひとりが市場価値の高いエンジニアとして活躍の場を広げられるよう、 技術スキルからビジネススキルまで、社内外の研修で幅広く学べる環境を用意。 お客様のビジネスへの理解を深めるため、 ITパスポートや簿記の資格取得を全社で奨励しています。 万全の教育体制と資格取得支援制度で成長意欲をバックアップします! <この仕事で得られるもの> ・トータルなサービスを追求できます 同社はシステム開発やサイト構築にとどまらず、 コンサルティング、サービス企画から自社データセンターによる運用までをトータルに手がけています。 メジャーなサービスに携わる機会も多く、 各チーム一体となりハイレベルなサービスを追求するやりがいを実感できます。 ・上流へとステップアップし、確かなキャリアを実現 入社後は、あなたの経験やスキルを生かせるポジションからスタート。 エンドユーザーと直接取引する同社では、 要件定義や基本設計などの上流工程に携わるチャンスも豊富です。 課題解決力や提案力に磨きをかけることで、 コンサルティングへのキャリアも切り拓けます。 |
事業内容
ソフィア総合研究所株式会社は、ECサイトに強みを持っているシステムインテグレーターです。 ソフィアホールディングスの中核会社であり、ワンストップでコンサルティング構築から運用までを手がけています。 また、同社ではデータセンターを運営しており、24時間365日対応の監視部隊を持っていることが特徴の一つで、安定と安心を保証しています。 これらを武器にプライム案件を中心に幅広い実績を残されているほか、新たに販売した自社製品ECパッケージ「鉄人カート」により、さらなる顧客拡大を目指している企業です。 ■以下の設計、開発、運用、保守 ・ECサイト ・Webサービス ・動画コンテンツの配信システム ※Webサービスにおいては企画段階から手がけています ■以下の設計、構築、運用、保守 ・各種ネットワークシステム ・データセンターおよびクラウド環境 ■以下の企画、設計、開発、製造 ・センシング技術および最先端デバイスによるサービス、製品 ■その他 ・物流支援、業務改善、アウトソーシングサービス事業 ・各種決済代行 ・データ分析ツールにおける導入支援、コンサルティング ・情報機器販売 など
社風
これまでECや動画配信におけるプラットフォーム提供を主力事業とし、各クライアント企業の収益向上に貢献してきたソフィア総合研究所株式会社。 急速に変化するデジタル化に伴い、近年ではIoTをはじめ、VRやブロックチェーンなど先進領域へ積極的に挑戦し、各企業に必要とされる“価値あるサービス”の提供に尽力されています。 そういった背景から同社には、新たな価値を創出するチャレンジングな社風があり、意欲のある方には積極的に裁量を与えられています。 そのため、何事にも臆することなく、前向きに取り組むことができる方が中心となって活躍されている印象です。 また、社員一人ひとりの意見や提案を尊重する風土が根付いており、主体的に働ける環境づくりがなされている企業です。
設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長:工藤 裕太
資本金
4,990万円
企業HP
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
保養所、クラブ活動(フットサル)、 慶弔見舞金制度、勤続手当、 トーマツイノベーション社外研修制度、 資格取得支援制度(ITパスポート、簿記2級)
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
■休暇備考
手当
通勤手当(上限35,000円/月)、残業手当、 資格手当(ITパスポート、簿記2級)
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リクルーティングアドバイザーについて
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求人の紹介について
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