【】株式会社Jストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9717

株式会社Jストリーム

【バックエンドエンジニア】幅広いジャンルで活躍可能／服装ビジネスカジュアルOK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～540万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
言語
SQL C# C#.NET
DB
SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

クライアントの動画サイトのバックエンドを中心に、フロントエンドの開発など幅広く業務をお任せします。AmazonやGoogle、Appleなどの外部サービスと絡んだ開発を経験することも可能です。また、クラウドについても、Azure、AWSを利用したシステム構築、オンプレミス環境とのハイブリットなど、さまざまな環境での開発も行っています。

＜具体的な開発内容＞
・動画配信サイト全般に関わる機能開発、CMS開発
・会員管理、コンテンツ管理に関する開発
・クレジット決済、携帯キャリア決済の導入開発
・MAツールや検索サービスなど外部ASPサービスとの連携開発
・スマートフォンアプリ、テレビアプリとの連携API開発

【仕事の特色】
＜特徴＞
大規模な動画サイトの開発に携わることで、幅広くさまざまなスキルを身につけられます。また、システム開発、開発マネジメント、プロジェクトマネージャーと着実にプロセスを重ねられる環境です。なお、プロジェクトメンバーには、経験豊かな人材が多く在籍しています。共に業務を行うことで、より高度なスキルを習得できるでしょう。

＜開発例＞
・大手動画配信サイト
・e-onkyo music store （ハイレゾ音楽配信サイト）
・公営競技動画配信サイト
・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム（Equipmedia）
・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』
・大手学習塾動画配信機能
・上記以外にも多数の動画配信サイト
・その他WEBシステム

必須条件

■経験
・Webシステムの開発エンジニア業務

■マインド
・組織内でのリーダーシップを発揮できる方
・論理的思考が得意な方
・課題解決が得意な方

歓迎要件

■経験
・WindowsServerの運用
・Webでの動画関連の開発

■知識
・.Net 関連開発の知識(C# web form、core、MVCなど)
・DB関連、SQLなどの知識

想定年収

500～540万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※初年度：年1回（12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・入社3年目／25歳／年収400万円
・入社5年目／27歳／年収450万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態：半期年俸制
・残業手当：2020年4月より前払残業手当。
・割増賃金／20時間を超過した分は1分単位で翌月に追加支給

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
結果とプロセスの両指標により査定。査定結果により、年2回の給与改定を実施。
予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可

＜教育制度＞
入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン）

■福利厚生備考
・特別休暇制度：女性特有の体調不良等
・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。

・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修　など
・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修
・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
・フォローアップ研修：1～3年目まで

・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
　 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/29）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（実働分全額支給）、残業手当（実働分全額支給）

・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

選考場所

東京本社

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考（募集部門）
　・書類選考は2週間程度かかることがございます。
［2］1次選考：面接（部門の責任者、人事）
　・結果は、合否に関わらず1週間程度でご連絡いたします。
［3］2次選考：面接（取締役、部門の役員、人事）
　・前日までにセンターでSPIを受検していただきます。
　※管理職は除きます。
　・結果は、1週間程度でご連絡いたします。
［4］内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※Jストリーム社では人物本位の採用を実施しておりますので、選考においては面接を重視いたします。
※2～3回面接を実施させていただく過程で、部門関係者を含め、役員にもお会いいただきます。

さらに表示する

株式会社Jストリームが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長　石松 俊雄
資本金
218,237万円
企業HP
http://www.stream.co.jp/
従業員情報
416名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

＜事業内容＞
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

Jストリームの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1075件
400万円〜500万円 1470件
500万円〜600万円 653件
600万円〜700万円 352件
700万円〜800万円 112件
800万円〜900万円 60件
900万円〜1000万円 11件
1000万円〜 12件

C#の求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

C#の求人をもっとみる
300万円〜400万円 561件
400万円〜500万円 1089件
500万円〜600万円 616件
600万円〜700万円 360件
700万円〜800万円 123件
800万円〜900万円 39件
900万円〜1000万円 9件
1000万円〜 18件

SQLの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

SQLの求人をもっとみる
300万円〜400万円 156件
400万円〜500万円 122件
500万円〜600万円 70件
600万円〜700万円 19件
700万円〜800万円 4件
800万円〜900万円 5件
900万円〜1000万円 0件
1000万円〜 1件

C#.NETの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

C#.NETの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

■ 株式会社Jストリームの【バックエンドエンジニア】幅広いジャンルで活躍可能／服装ビジネスカジュアルOKの求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社Jストリームの【バックエンドエンジニア】幅広いジャンルで活躍可能／服装ビジネスカジュアルOKの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


求人検索について

求人検索では、あなたが働きたいと思うエリアを選択して、募集案件を絞り込むことができる機能が備わっています。「家の近くで転職先を見つけたい」「気になる街で仕事を探したい」といった希望にスムーズに対応することができる便利で活用しやすいサイト。簡単操作であなたにピッタリの求人情報がピックアップされます。転職サイトでは、大手企業を含めた多くの会社の採用情報を掲載しています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用に向けた転職活動では、レバテックキャリア以外にも多数の転職サイトを活用している方もいます。日程が重なったり、別々の転職サイトから同じ企業の正社員と契約社員に重複して応募したりするのはいけません。しかし、キャリアアドバイザーに相談していただき、進捗状況を共有するだけで他社転職サイトでの転職に合わせた活動が可能です。お客様は給与や福利厚生、勤務形態などを考慮した自身に適した求人への応募ができます。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社Jストリームの【バックエンドエンジニア】幅広いジャンルで活躍可能／服装ビジネスカジュアルOKの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Webデザイナーの求人

COBOLの転職情報

Rubyの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START