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株式会社オープンストリーム

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
  • 長期案件
  • リーダー経験を活かす
  • 実務経験が浅い方OK

株式会社オープンストリームの想定平均年収

513万円から806万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    500〜700万円

  • アプリケーションエンジニア

    400〜700万円

  • サーバーエンジニア

    375〜550万円

  • 社内SE

    400〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    425〜658万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    700〜950万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    550〜750万円

  • ITコンサルタント

    500〜1200万円

  • ITアーキテクト

    483〜917万円

  • 幹部候補

    1000〜1200万円

  • テクニカルサポート

    420〜550万円

  • Webディレクター

    400〜800万円

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株式会社オープンストリームの求人・転職・採用情報

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事業内容

【最新技術をいち早く取り入れつつ、ITのスペシャリスト集団としてWeb/クラウド/モバイルの先端領域に挑む】

動画配信や電子書籍など変わり続けるインターネットの世界において、新しいサービスの誕生を技術的に支えるプロ集団です。Javaを用いたシステム構築やサービス提供を得意とし、クラウド、スマホ、タブレット等を活用した幅広いBtoBtoCソリューションを通じて新たな価値を創出しています。
■Web＆モバイル向けサービス
ECサイト（ドミノ・ピザのネット注文システム、日本旅行のネット予約システム）
プラットフォーム構築（三越伊勢丹グループの百貨店DXを推進するDevOps基盤構築）
スマートフォン、タブレット端末等向けコンテンツ配信システム（書籍/動画/音楽/ゲーム配信）
■一般企業向けサービス
大手メーカー向け工場品質管理システム
流通業向け販売分析システム

同社は、Web/クラウド/モバイルの開発に関する高い技術力をもとに、多くの実績を残している企業です。
◆1ヶ月の残業は平均15時間
　効率的な働き方を推奨しています。「労働時間が長い＝働いた」という考えから脱却し、ワークライフバランスを重視しています。
◆新ビジネスモデルの開発
　将来的には自社でサービスを展開できるように、新しいビジネスモデルづくりに挑戦しています。
◆社内勉強会の実施
　エンジニア主導の勉強会が数多く開催されています。 最先端の技術領域の勉強会も頻繁に開催されているので、成長できる環境です。

【主要取引先とプロジェクト事例】
・株式会社アコーディア・ゴルフ
（ゴルフ場予約のコールセンターにGoogle App Engineで情報基盤構築
・トッパン・フォームズ
（クラウドインテグレーションサービスを導入し、クラウドプラットフォーム上でIT基盤構築）
・ソニー生命株式会社
（スマートフォンでの営業支援システム開発）

【取引の背景】
同社は、最新の技術を駆使してこれまで多くのWEB系案件を手がけてきました。これまでの豊富な実績により、案件9割以上の案件がプライム案件になっています。今では各業界のトップ5社のみとのお取引という形で限定的に案件を絞っています。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C#  /  Objective-C  /  PHP  /  JavaScript  /  HTML5  /  Python  /  Ruby  /  Scala  /  HTML  /  Swift  /  Kotlin  /  JSON  /  SQL  /  TypeScript
OS
Android  /  iOS  /  Windows  /  Linux
開発ツール
Hadoop  /  Docker  /  kubernetes  /  Jenkins  /  Ansible  /  Git  /  Redshift
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform  /  Amazon SQS  /  AWS RDS
フレームワーク
Spring  /  Laravel  /  React  /  Vue.js  /  JUnit  /  Node.js  /  Rails
DB
MySQL  /  Amazon ElastiCache

企業概要

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　芝村 健太
資本金
26,260万円
企業HP
https://www.opst.co.jp/
従業員情報
577名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格報奨金制度、育児短時間勤務（小学1年生まで）、産前短時間勤務、
介護短時間勤務、妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務、社内SNS導入、
コラボレーションスペース、イベント、
サイニングボーナス（入社支度金）、引越し準備金（地方在住の方のみ）
テレワーク制度

＜教育制度＞
ビジネス基礎、JAVA等技術研修、外部技術研修受講支援、メンター制度、その他社内勉強会

＜事業関連＞
全社総会

福利厚生備考

＜イベント＞
忘年会、社員旅行、BBQなど

＜資格報奨金制度＞
資格取得受験料＋報奨金を支給いたします。
※資格取得報奨金例
・AI系　E資格、G検定10,000円～30,000円
・AWS関連　10,000円～30,000円
・Azule、Google Cloud関連　10,000円～50,000円
・基本情報、応用情報技術者試験　30,000円～50,000円
・マネジメント　PMP　70,000円
・システム監査技術者試験　100,000円
・ITステラテジスト試験　200,000円　その他　多数対象資格あり

＜サイニングボーナス＞
入社支度金として、サイニングボーナス「5万円」を支給
また、地方在住の方はサイニングボーナスに加え、
引越し準備金「10万円」を支給いたします。

＜その他社内勉強会＞
HTML5、クラウド、PHP、プロジェクト管理、開発プロセスなど

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、裁判員休暇、子の看護休暇、産前産後休業

休暇備考

・ 年間休日：122～125日程度
・育児休業：男女問わず育休取得実績有り

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、出張手当、休日勤務手当

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