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株式会社PLAY

株式会社PLAYの事業内容

事業内容

株式会社PLAYは、2019年に株式会社ロジックロジックとスキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社の2社が合併して設立された企業です。「PLAY=再生する」という社名は、この2社に共通する「動画配信領域」に携わることを意味しており、「LOGICA」「STREAKS」「ULIZA」「PLAY STUDIO」のプロダクト・サービスの提供で動画ソリューション事業を展開。コンテンツを生み出す企業やコンテンツの権利を持つ企業とユーサーを繋ぎ、日本中のユーザーに放送以外の動画視聴の楽しさを届けている企業です。

・「LOGICA」
デジタルサービスの全ての機能を一つにまとめたサービスです。コンテンツ管理・顧客管理・マーケティング・アナリティクス・eコマース、さらにABテストやPUSH通知といったエンハンスまで、デジタルコンテンツを顧客に提供するために必要なさまざまな機能を備えたバックエンドパッケージです。

・「STREAKS」
国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に、OTT配信に要する全てのワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームです。Pre-Title Encoding/3-Pass Encoding/4K HDKといった最先端の技術により、高画質かつ高圧縮を実現。柔軟なDRMのセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティを誇り、国内のOTTサービスのVoD/LIVE/リニア配信を実現しています。

・「ULIZA」
動画配信における多様な課題を、ワンストップに解決するサービスです。動画配信の導入や運用に必要な多くの標準機能(プロダクト)、動画配信サービス構築のための柔軟なシステムインテグレーションや運用支援(プロフェッショナルサービス)をラインナップ。必要な機能のサポートだけを行う効率的な提供~ワンストップでの大規模動画配信サービスの構築・運用までをカバーしています。

・「PLAY STUDIO」
セミナー・イベントといったライブ配信や動画コンテンツ制作・番組収録のための撮影など、多種多様な用途で利用できるレンタルスタジオを運営しています。

株式会社PLAYの社風

同社代表は、「仕事とは未来を想像すること」とお考えです。外れてたとしても、このまま何もしないとどうなるのか、ここで何かをするとどうなるのか、それらを考えて行動を起こし、それが合っていたのかを確認することが全ての職種や仕事おいて大切なことだと考えられています。常に未来を考えることが大きな成長に繋がり、そのような人が集まる企業になることを同社は目指しています。

株式会社PLAYの企業基本情報

設立年月日 2010年03月16日
代表者 代表取締役社長 黒田 和道
資本金 5,000万円
企業HP https://play.jp/
従業員情報

総数

107名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

その他

<手当>
・通勤交通、時間外勤務手当、休日出勤手当
・時間外勤務手当、休日出勤手当
※固定残業時間(月30時間)を超える場合

<福利厚生制度>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、打上支援制度、給与日前パーティー、オフィス移動制度、社員旅行、カフェメニュー無料利用可、お誕生日月ランチ、提携保養施設・スポーツ施設利用可
※打上支援制度:1人月1度、3,000円の飲食補助
※カフェメニュー無料利用可:ドルチェグスト、スープ、かき氷など

<休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

<その他>
フレックスタイム(コアタイム10:00~15:00)

本社所在地

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-10GSI博多駅東ビル5F

最寄り駅

神泉駅 (東京都)

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