株式会社PLAY

【フロントエンドエンジニア】SPA/SSRWebサイト開発および関連業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
420~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP Ruby JavaScript
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
動画配信サービスに必要な機能を網羅したCMS「LOGICA」の新機能開発およびクライアント企業向けのフロントエンドのカスタマイズ開発や、VODサービスの新規開発を担当していただきます。

フロントエンドのSPA/SSRWebサイト開発、それに伴うシステム設計やテスト、保守・運用業務全般を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■システム設計
・基本設計
・詳細設計
・画面設計
・UI設計

■システム開発(ベンダーコントロール含む)
・フレームワーク選定
・ライブラリ開発
・プログラミング、システム実装
・単体テスト(ユニットテストプログラム)

■システム運用

【仕事の特色】
<開発環境>
・バックエンド:Node.js、Ruby、PHP
・フレームワーク:Express、Ruby on Rails
・フロントエンド:React.js
・クラウド:AWS
・その他:Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャ

<仕事の特色>
国内有数の動画配信サービスに携われる面白さがあります。
たくさんのユーザーが利用するサービスに、自身も携わることができる環境です。
市場へのインパクトが大きな業務・プロジェクトに参画できます。
同じ部署に在籍しているエンジニアは、技術力の高い人が多数。
あなたに成長したい気持ちがあれば、高い技術をどんどん習得できる環境です。

必須条件

<経験>
・JavaScriptでのフロントエンド開発経験2年以上
・SPAアプリケーションの開発経験1年以上
・AWSを用いた環境構築、運用経験1年以上
・コンシューマ向けWebサービス開発経験2年以上
・顧客との仕様検討、要件検討などの折衝経験
・詳細設計、テストケース設計などの経験

<仕事のマインド>
・動画配信ビジネスに関心、興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・素直で成長意欲がある方
・責任を持って業務を遂行できる方

歓迎要件

<経験>
・アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニング
・大規模なリファクタリングやリプレイス
・不具合/障害などを起因とした調査から修正までを行った経験
・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験
・マルチデバイス、スマホアプリ向けの開発経験
・決済または認証システムとの外部連携開発経験

<仕事のマインド>
・何事にも率先してチャレンジできる方

想定年収

420~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)
昇給:昇降給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。
・時間外勤務手当、休日出勤手当:固定残業時間(月30時間)を超える場合

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
産休・育休・介護休業制度、打上支援制度、オフィス移動制度、書籍購入費負担、
宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)、給与日前パーティー、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、オンデマンドサービス月額利用料負担、
法定健康診断、インフルエンザ予防接種、カフェメニュー無料利用可、
お誕生日月ランチ、自販機飲料代補助、無料アイス、PCメガネ支給、社員旅行

<教育制度>
社内研修・各種セミナー参加サポート

■福利厚生備考
・打上支援制度:1人月1度、3,000円の飲食補助
・カフェメニュー無料利用可:ドルチェグスト、スープ、かき氷など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、新入社員休暇、疾病休暇(毎年5日間)、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・子の看護休暇:お子様1人につき5日間(1年)
・新入社員休暇:2日間(入社~3ヶ月)
・リフレッシュ休暇:勤続5年で5日間連続取得

手当

通勤交通、時間外勤務手当、休日出勤手当

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株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長 黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
143名
事業内容
・「LOGICA」
デジタルサービスの全ての機能を一つにまとめたサービスです。コンテンツ管理・顧客管理・マーケティング・アナリティクス・eコマース、さらにABテストやPUSH通知といったエンハンスまで、デジタルコンテンツを顧客に提供するために必要なさまざまな機能を備えたバックエンドパッケージです。

・「STREAKS」
国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に、OTT配信に要する全てのワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームです。Pre-Title Encoding/3-Pass Encoding/4K HDKといった最先端の技術により、高画質かつ高圧縮を実現。柔軟なDRMのセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティを誇り、国内のOTTサービスのVoD/LIVE/リニア配信を実現しています。

・「ULIZA」
動画配信における多様な課題を、ワンストップに解決するサービスです。動画配信の導入や運用に必要な多くの標準機能(プロダクト)、動画配信サービス構築のための柔軟なシステムインテグレーションや運用支援(プロフェッショナルサービス)をラインナップ。必要な機能のサポートだけを行う効率的な提供~ワンストップでの大規模動画配信サービスの構築・運用までをカバーしています。

・「PLAY STUDIO」
セミナー・イベントといったライブ配信や動画コンテンツ制作・番組収録のための撮影など、多種多様な用途で利用できるレンタルスタジオを運営しています。

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