【サーバーサイドエンジニア】株式会社サイバーエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19531

株式会社サイバーエージェント

【サーバーサイドエンジニア】AI事業本部／アドテクノロジー／広告配信システムの開発・運用

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
450～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Go Scala
DB
MySQL Redis

仕事内容について

主な業務は、広告配信システムの開発・運用です。

＜具体的な業務内容＞
・事業責任者とのタスク優先順位すり合わせ
・開発メンバーによるMTG（進捗確認、上位優先度タスクの仕様確認、タスクアサイン）
・新規タスクの場合は別途詳細設計
・実装
・テスト
・レビュー
・リリース

【仕事の特色】
＜事業概要＞
アドテクとは「アド（広告）」の「テクノロジー（技術）」のことを指し、人手では実現不可能なレベルの広告配信を実現する技術にあたります。
技術を活用し、広告主とメディア（広告掲載媒体）、消費者をwin-winに導くために発展してきた技術です。
広告主とメディアの収益最大化や配信の「効率・最適化」、広告を見るユーザーに価値のある情報を配信するための「効果予測」などにより、「誰にどんな情報（広告）をどのタイミングで届けると良いか」「どんな広告配信戦略を選ぶか」といった効果予測や意思決定も行っています。

特に広告配信システムの開発・運用については、技術力が事業収益に直結することが醍醐味です。
レイテンシやスケーラビリティ、大規模データ処理など厳しい技術的要求も多くありますが、エンジニアが中心となって挑戦し続け、長期的な視野をもって事業を拡大しています。またエンジニアの発想から出る意見がプロダクトに反映されることも多く、事業の成長に欠かせない存在です。

＜プロダクト・チーム＞
▽AMoAd アドネットワーク
AMoAdは主にスマートフォン向けのアドネットワーク事業を展開しています。
プロダクトのリリースから約10年経った今現在でも成長を続け、アドネットワーク市場での成長率、2021年の売上ともにトップクラスを誇るアドネットワーク事業となっています。(YonY140%成長)
2022年度は下記を実現することを目指し、チーム一丸となって取り組んでいます。
・マーケットルールやトレンドを見通して新商品をリリースし続け、サイバーエージェントを代表する広告プロダクトとして圧倒的市場シェアを獲得すること＝年度売上100億円
・本質的な広告価値を追求し、マーケットのルールを自社から正しいものに変えていくこと＝スマートフォン動画広告のあるべきルールを提言し、市場ルールに変えていく

▽AF/CPI事業部（旧CAWise）
AF/CPI事業部（旧CAWise）は、設立当初はリワード広告（ユーザーインセンティブ付き広告）を柱に事業拡大をしてきましたが、近年では従来のアフィリエイト事業に加え、ユーザーインセンティブを伴わない広告の配信にも注力しています。
同事業部では、国内最大級のマンガアプリなどがビジネスパートナーとなっており、メディア収益最大化のためのプロダクト開発にも力を入れていることが特徴です。またCPI事業部では、近年社会問題にもなっているアドフラウドを一掃すべく、新たなアドフラウドの手口を膨大なデータから見つけ出し事前対策を入れることで、広告主が安心安全に出稿できる配信ネットワークの構築に尽力しています。

▽デジタルサイネージ事業
大日本印刷社と協業で、デジタルサイネージ（DOOH）に広告を配信する事業です。
DOOHは生活の隅々に設置されつつあり、さまざまなロケーションに応じたコンテンツ及び広告の配信が求められています。この状況を大きな事業機会と捉え、これまで同社で培ってきた広告配信技術（アドテク）を組み合わせることで運用型DOOH広告市場でナンバーワンを目指しています。
単純にDOOHに広告を流すだけではなく、ロケーション（位置情報）、カメラの画像解析結果から得られる属性情報等、DOOHだからこそ得られる情報を利用し、最適な広告クリエイティブの配信、または生成までをシステムで対応する計画を立てています。

▽デジタルマーケティング新規事業創出
これまでのデジタルマーケティングで培った技術力やインターネット広告業界有数の知見を活かし、多様な業界の企業と協力関係を築き、より大きなビジネスインパクトを日本の産業におこすべく、新規事業立ち上げにも注力もしています。インターネット広告という枠組みや常識を変え、より豊かで便利な社会を創ることが同事業部のミッションです。

＜部署の雰囲気＞
継続して価値を提供するため、チームとしての力を最大化して開発しようという組織風土が根付いています。また、最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境です。
日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で技術感度の高いエンジニアと一緒にこの大きな時代の転換期にこそできる挑戦をお待ちしています。

※配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。
ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験、スキル＞
・JVM系言語を用いたサーバーサイドの開発経験
・Linuxでの動作、運用を前提としたシステムの開発経験
・GitHubでのPull Requestを利用した開発フロー経験

＜マインド＞
・主体性をもって取り組める方
・愛着をもってサービス開発にとりくめる方
・技術への探究心があり、根拠を説明できる方
・チーム開発を大切にできる方
・前向きなコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・ScalaもしくはGo言語を用いたサーバーサイドの開発経験
・Reactを用いたフロントエンドの開発経験
・k8s環境での開発経験
・RedisなどのKVSを使用した経験
・AWS/GCP を利用した開発経験

想定年収

450～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

※職種によっては裁量労働制適用

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜福岡支社＞福岡県福岡市中央区天神1丁目2番12号 メットライフ天神ビル12階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度、研修制度など

・各種活性化制度：新規事業創出プロジェクト
・部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
・研修制度：新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

手当

通勤手当、家賃補助制度

・家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール／勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
・面接２～３回
・適性検査およびリファレンスチェック
・オファー面談

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株式会社サイバーエージェントについて

設立年月日
1998年03月18日
代表者
代表取締役社長 山内隆裕
資本金
720,300万円
企業HP
https://www.cyberagent.co.jp/
従業員情報
5,282名
事業内容
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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