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株式会社グラッドキューブ

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • 中途入社者が多い
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • インセンティブ制度
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • フルスタックエンジニア
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社グラッドキューブの想定平均年収

338万円から671万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    340〜650万円

  • 社内SE

    340〜600万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    350〜650万円

  • Webディレクター

    350〜700万円

  • その他

    300〜800万円

  • UI・UXデザイナー

    350〜600万円

  • フロントエンドエンジニア

    335〜700万円

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株式会社グラッドキューブの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・インターネット広告代理店事業
・SiTest事業:自社開発のサイト解析・改善ASP
・メディア事業:スポーツ×AI×データ解析

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
SQL  /  Haskell  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  HTML5  /  CSS3  /  Sass
フレームワーク
AngularJS  /  Node.js  /  CakePHP  /  Flask  /  React
開発ツール
Git  /  Docker  /  BigQuery  /  WordPress
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
OS
Linux
DB
MySQL  /  PostgreSQL
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform

企業概要

設立年月日
2007年01月01日
代表者
代表取締役 CEO 金島 弘樹
資本金
8,549万円
従業員情報
94名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員紹介制度(Glad Loop)、定期健康診断(年1回)、リモートワーク、
勤続お祝い金(グラッドイヤー制度)、
フリーアドレススペース、ワークアウトスペース、

<教育制度>
セミナー、社内研修、オリエン研修、OJT、事業部別研修、
マーケティング研修、能力開発研修

<事業関連>
社員総会(年1回)、表彰(アワード)

福利厚生備考

・勤続お祝い金(グラッドイヤー制度):3年、5年、7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができます(例:5年/5万円、7年/7万円)
・社員紹介制度(Glad Loop):お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金支給(入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。)
・ワークアウトスペース:エアロバイク、腹筋台など体をリフレッシュするためのスペース。
・リモートワーク:家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。
 利用頻度は基本週1回と定めていますが、必要に応じて社内検討の上、例外も認めています。(実績あり)
・マーケティング研修:MBA講師を招いての研修。
・社内外研修:ビジネスマナーなど。
・フォーカスタイム:オフィスの1階にあるカフェで仕事可能。
・社内イベント:お誕生会

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

・夏季休暇:7月~11月の間で取得可能

手当

通勤交通費、ご近所手当、皆勤手当、住宅手当、資格手当

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