株式会社グラッドキューブ

【フロントエンドエンジニア】クライアントのLP・Webサイトや自社サービスサイトの構築/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
330~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北浜駅 (大阪府)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
クライアントのLP・Webサイト、また自社サービスサイトなどの構築を担っていただきます。

大手クライアントも多く、さまざまな案件に挑戦することができます。
新しい技術への挑戦や開発プロセスの構築など、エンジニアとしての幅を広げることも可能です。

必須条件

<経験や知識>
・実務経験2年以上
・HTMLを用いた開発経験
・CSSを用いた開発経験
・JavaScriptの実務経験
・レスポンシブコーディング
・セマンティックコーディング
・SEOの知識
・WordPressを用いたCMS開発、独自テーマの開発経験

※これまで手掛けた制作物のポートフォリオの提出。URLでも可、その際は担当箇所の詳細を補足として提出。

<マインド>
・チームビルディングが得意で周囲を巻き込んで仕事ができる方
・トレンドや最新技術に敏感で積極的に技術習得しようとする方
・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方
・同社が大切にしている考え(原理原則に従う、礼儀礼節、喜びを追求)に共感される方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

Sass

開発ツール

Git

WordPress

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験>
    ・Sass(SCSS/SASS)
    ・BEM、FLOCSSなどのCSS設計
    ・Gitを使用した開発経験
    ・GSAPなどJSアニメーションライブラリの使用経験
    ・チームマネジメント経験

    <マインド>
    ・WebGLなどの最新の技術に興味がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    330~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回
    ・業績賞与:広告チームは媒体ごとの目標を達成した際に付与される媒体業績賞与有り。
     全体でも、業績賞与型の賞与が支給される場合有り。
    昇給:給与査定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
    ・ご近所手当:会社から自転車で通勤可能な範囲に引っ越しをすると、一律で1万円を交通費として受け取ることができます。
    ・住宅手当:一部・転勤の場合等。
    ・資格手当:業務に関する資格を取得していただきます。

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員紹介制度(Glad Loop)、定期健康診断(年1回)、リモートワーク、
    勤続お祝い金(グラッドイヤー制度)、
    フリーアドレススペース、ワークアウトスペース、

    <教育制度>
    セミナー、社内研修、オリエン研修、OJT、事業部別研修、
    マーケティング研修、能力開発研修

    <事業関連>
    社員総会(年1回)、表彰(アワード)

    ■福利厚生備考
    ・勤続お祝い金(グラッドイヤー制度):3年、5年、7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができます(例:5年/5万円、7年/7万円)
    ・社員紹介制度(Glad Loop):お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金支給(入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。)
    ・ワークアウトスペース:エアロバイク、腹筋台など体をリフレッシュするためのスペース。
    ・リモートワーク:家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。
     利用頻度は基本週1回と定めていますが、必要に応じて社内検討の上、例外も認めています。(実績あり)
    ・マーケティング研修:MBA講師を招いての研修。
    ・社内外研修:ビジネスマナーなど。
    ・フォーカスタイム:オフィスの1階にあるカフェで仕事可能。
    ・社内イベント:お誕生会

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7月~11月の間で取得可能

    手当

    通勤交通費、ご近所手当、皆勤手当、住宅手当、資格手当

    株式会社グラッドキューブについて

    設立年月日
    2007年01月01日
    代表者
    代表取締役 CEO 金島 弘樹
    資本金
    8,549万円
    従業員情報
    94名
    事業内容
    ・インターネット広告代理店事業
    ・SiTest事業:自社開発のサイト解析・改善ASP
    ・メディア事業:スポーツ×AI×データ解析

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