- 社宅・家賃補助制度
- ベンチャー企業
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
株式会社Rise UPの想定平均年収
424万円から639万円
職種別の想定平均年収
-
サーバーサイドエンジニア
450〜812万円
-
社内SE
532〜840万円
-
Webデザイナー
350〜600万円
-
UI・UXデザイナー
392〜600万円
-
マーケティング
448〜600万円
-
データサイエンティスト
420〜532万円
-
データベースエンジニア
378〜490万円
さらに表示する
年収診断
株式会社Rise UPの求人・転職・採用情報
-
【UIデザイナー】昨年ローンチの新規サービスの専属デザイナー
想定年収:392~600万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
想定年収:448~600万円
募集職種: マーケティング- …
-
【データサイエンティスト】自社サービスのデータ分析/EC事業/BIツール活用/ワークブック作成/リモート可
想定年収:420~532万円
募集職種: データサイエンティスト- SQL
- …
-
【データエンジニア】自社サービスのデータ運用/マスタ管理/データ取得基盤の設計など/リモート可
想定年収:378~490万円
募集職種: データベースエンジニア- SQL
- …
-
【Webデザイナー】自社サイトデザイン担当/モアコンタクト事業部
想定年収:350~600万円
募集職種: Webデザイナー -
【Webエンジニア】スクラム開発/上流~下流まで/モダンな開発環境
想定年収:532~1,080万円
-
【社内統括エンジニア】社内システムの企画・開発/リモート可/平均残業10時間以内
想定年収:532~840万円
募集職種: 社内SE -
【自社内開発エンジニア】自社アプリ「 CONPASS」の開発/上流から下流まで!
想定年収:450~812万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア
さらに表示する
事業内容
株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。
Visionの根底には、選択肢を増やし、選び続けてもらえるエンターテイメントカンパニーであり続けたいという思いがあります。
エンターテイメント=“期待値の差分から生まれる驚きや感動’’で、
0から1をつくりだす、もしくは1を再定義することで
新しい”あたりまえ”を創出し続け、選ばれ続ける企業でありたいと考えます。
Vision実現のために、【EYE CARE事業】【WELLNESS事業】といった、事業軸でビジネスを展開しています。
【EYE CARE事業】
コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。
ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自の物流ネットワークも構築。
- モアコンタクト事業部(国内最大級のコンタクトレンズ通販サイト)
- モール事業部(楽天やAmazon等のモアコンタクトのモール店舗運営など)
- CONPASS事業部(コンタクトレンズをより快適に購入できるアプリ)
- ホールセール事業部
- ロジスティクス部
【WELLNESS事業】
オリジナルブランド・プロダクトの企画開発・販売
- 商品開発本部
続きを読む
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2003年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 田中 慎也
- 資本金
- 3,500万円
- 企業HP
- https://r-up.jp/
- 従業員情報
- 259名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、健康診断、各種社内イベント、
慶弔見舞金制度、出産時祝い金、祝い金制度(規定有り)、
社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引き
<教育制度>
内定者研修、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、
スキル研修、営業研修、幹部研修
※寮社宅:無し福利厚生備考
・各種社内イベント:仮装大会、忘年会、社員総会、表彰式など
- 休日休暇
-
休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間
休暇備考
・1ヶ月単位の変形労働時間制:1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組む
・ありがとうの時間:既婚の有無にかかわらず、半休/月1回取得可能
・夏季休暇:規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励。 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、役職手当、家賃補助制度、家族手当、出張手当(規定有り)、都市部手当