株式会社グラッドキューブ

【UIデザイナー】自社プロダクトのUIデザイン/現場エンジニアとの協業/リモート勤務も一部可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
堺筋本町駅 (大阪府)
職種
UI・UXデザイナー

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仕事内容について

主に、自社開発SaaSの UI・UX デザイナーとして、下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・新機能のUIデザイン
・企画/仕様について打ち合わせ→ブランドアイデンティティを意識したデザインコンセプトの提案
・競合サービスのリサーチ
・デザインのスケジューリング=見積もりとスケジュール調整
・デザイン業務のフロー構築
・デザインデータの管理

デザインツールはSketchを使用しています。

【仕事の特色】
<募集背景>
自社開発SaaSプロダクトのサービス拡大に伴い、プロダクトサービスサイトや管理画面UIデザインの作成や、エンジニアと一緒にUXの観点から機能仕様の検討を行うことのできるデザイナーを募集します。

<配属予定チーム>
配属部署:
プロモーション統括本部
プロダクト開発部

<企業の魅力>
・Webマーケティングのクリエイティブに関する知識を習得できます
・AIなど最新技術を活かした新規事業ほか、最新技術を取り入れるITベンチャー企業
・多くのメディアに取り上げられる、注目のデジタルマーケティング事業
(日本経済新聞、Diamond online、PRESIDENT Online、TechCrunchなど)

必須条件

<経験>
・WebサイトデザインのUIデザイン経験
・WebサービスのUIデザイン経験
・SketchもしくはFigmaなどのデザインツール使用経験
 

<マインド>
・なぜこのデザインに至ったか、課題や改善案をロジカルに説明できる方
・チームビルディングが得意で周囲を巻き込んで仕事ができる方
・前向きな姿勢で変化を楽しんで仕事ができる方
・集中力を持って取り組んでいただける方
・飽くなき向上心を持ち、自発的に勉強するなど自ら考え行動し、それを仕事に活かせる方
・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

デザインツール

Illustrator

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験>
    ・WebサービスのUX改善経験
    ・バナー広告制作経験
    ・Adobe Illustrator、XDの使用経験
    ・HTML/CSS/JavaScript の使用経験
    ・Google Analyticsなどアクセス解析サービスの使用経験
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回
    ・業績賞与:広告チームは媒体ごとの目標を達成した際に付与される媒体業績賞与有り。
     全体でも、業績賞与型の賞与が支給される場合有り。
    昇給:給与査定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
    ・ご近所手当:会社から自転車で通勤可能な範囲に引っ越しをすると、一律で1万円を交通費として受け取ることができます。
    ・住宅手当:一部・転勤の場合等。
    ・資格手当:業務に関する資格を取得していただきます。

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員紹介制度(Glad Loop)、定期健康診断(年1回)、リモートワーク、
    勤続お祝い金(グラッドイヤー制度)、
    フリーアドレススペース、ワークアウトスペース、

    <教育制度>
    セミナー、社内研修、オリエン研修、OJT、事業部別研修、
    マーケティング研修、能力開発研修

    <事業関連>
    社員総会(年1回)、表彰(アワード)

    ■福利厚生備考
    ・勤続お祝い金(グラッドイヤー制度):3年、5年、7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができます(例:5年/5万円、7年/7万円)
    ・社員紹介制度(Glad Loop):お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金支給(入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。)
    ・ワークアウトスペース:エアロバイク、腹筋台など体をリフレッシュするためのスペース。
    ・リモートワーク:家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。
     利用頻度は基本週1回と定めていますが、必要に応じて社内検討の上、例外も認めています。(実績あり)
    ・マーケティング研修:MBA講師を招いての研修。
    ・社内外研修:ビジネスマナーなど。
    ・フォーカスタイム:オフィスの1階にあるカフェで仕事可能。
    ・社内イベント:お誕生会

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7月~11月の間で取得可能

    手当

    通勤交通費、ご近所手当、皆勤手当、住宅手当、資格手当

    株式会社グラッドキューブについて

    設立年月日
    2007年01月01日
    代表者
    代表取締役 CEO 金島 弘樹
    資本金
    8,549万円
    従業員情報
    94名
    事業内容
    ・インターネット広告代理店事業
    ・SiTest事業:自社開発のサイト解析・改善ASP
    ・メディア事業:スポーツ×AI×データ解析

    グラッドキューブの企業情報を見る

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