株式会社グラッドキューブ

【フロントエンドエンジニア】自社開発/ヒートマップ解析ツール/国内外で多数導入数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
340~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北浜駅 (大阪府)
職種
フロントエンドエンジニア

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仕事内容について

自社開発のヒートマップ解析ツール「SiTest」のフロントエンドエンジニアとして携わっていただきます。
「SiTest」はアジアを中心に国内外40万以上のサイトに導入されている自社開発のWebサイト解析改善ツールです。
Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。

【仕事の特色】
<配属部署>
・プロダクト開発チーム
Webアクセス解析、行動分析ASP「SiTest 」のフロントエンド開発および運用に携わっていただきます。

<業務の特徴>
専門のセールスチームが、クライアントからの意見をSiTest エンジニアチームへ情報共有。それをもとに、改善や新機能追加、UIのメンテナンス等を行うことが増えています。
セールスチームとコミュニケーションを取る機会が適度に用意されています。MTG等を通して、自身が携わったプロダクトを使用したクライアントの反応をうかがい知ることが可能です。
なお、請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。その他、以下のような特徴があります。

・電話応対なし(開発に集中できます)
・休憩室で仮眠OK
・エディタ自由
・大きなモニタを使って開発効率UP(必要であればモニター2台を支給)


<開発で使用している技術>※プロダクト共通
HTML5(pug) CSS3(Sass) JavaScript(ES6 TypeScript)
jQuery Vue.js Webpack Node.js など

ソースコード管理:Git(Bitcucket)を利用

アトミックデザインを用いたコンポーネント指向でのフロントエンド開発、設計をチームとして志向しています。

<作業環境>
・MacもしくはWindowsを支給(選択可能ですが開発にはMacを推奨します。メモリは16GBです)
・モニタ、2台まで支給


<この仕事で得られるもの>
・自社Webサービス開発、運用に関する総合的な知見が得られる
・自身が開発に携わったプロダクトを多くの人に利用され反応をダイレクトに感じることができる

必須条件

<経験>
・HTML CSS JavaScript(ECMAScript)の実務

<マインド>
・AI(人工知能)に興味がある
・Web系テクノロジーへの探究心がある
・インターネットがとにかく好き

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML5

HTML

CSS3

Sass

フレームワーク

Node.js

AngularJS

React

開発ツール

Git

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験>
    ・JSフロントエンドフレームワーク使用(Vue.js React Angular など)
    ・サーバーサイド設計・実装経験(言語、フレームワーク不問)
    ・BEMなどを用いた中〜大規模サイトのCSS設計
    ※上記複数の経験があれば歓迎

    ・SaaSプロダクト開発
    ・SPAの開発

    <知識>
    ・ユーザビリティ、アクセシビリティに関する知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    340~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回
    ・業績賞与:広告チームは媒体ごとの目標を達成した際に付与される媒体業績賞与有り。
     全体でも、業績賞与型の賞与が支給される場合有り。
    昇給:給与査定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
    ・ご近所手当:会社から自転車で通勤可能な範囲に引っ越しをすると、一律で1万円を交通費として受け取ることができます。
    ・住宅手当:一部・転勤の場合等。
    ・資格手当:業務に関する資格を取得していただきます。

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・休憩時間:昼休憩1時間、15時、18時に15分ずつ休憩
    ・平均残業時間:月20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員紹介制度(Glad Loop)、定期健康診断(年1回)、リモートワーク、
    勤続お祝い金(グラッドイヤー制度)、
    フリーアドレススペース、ワークアウトスペース、

    <教育制度>
    セミナー、社内研修、オリエン研修、OJT、事業部別研修、
    マーケティング研修、能力開発研修

    <事業関連>
    社員総会(年1回)、表彰(アワード)

    ■福利厚生備考
    ・勤続お祝い金(グラッドイヤー制度):3年、5年、7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができます(例:5年/5万円、7年/7万円)
    ・社員紹介制度(Glad Loop):お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金支給(入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。)
    ・ワークアウトスペース:エアロバイク、腹筋台など体をリフレッシュするためのスペース。
    ・リモートワーク:家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。
     利用頻度は基本週1回と定めていますが、必要に応じて社内検討の上、例外も認めています。(実績あり)
    ・マーケティング研修:MBA講師を招いての研修。
    ・社内外研修:ビジネスマナーなど。
    ・フォーカスタイム:オフィスの1階にあるカフェで仕事可能。
    ・社内イベント:お誕生会

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7月~11月の間で取得可能

    手当

    通勤交通費、ご近所手当、皆勤手当、住宅手当、資格手当

    株式会社グラッドキューブについて

    設立年月日
    2007年01月01日
    代表者
    代表取締役 CEO 金島 弘樹
    資本金
    8,549万円
    従業員情報
    94名
    事業内容
    ・インターネット広告代理店事業
    ・SiTest事業:自社開発のサイト解析・改善ASP
    ・メディア事業:スポーツ×AI×データ解析

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