python　スマホアプリ開発の求人/転職情報 | レバテックキャリア

■安定した経営基盤を持ちつつ、時代の動きに柔軟な事業展開を行う企業 株式会社アイソルートは、IT事業と教育事業の2つの事業を手掛けています。 IT事業では、自社製品開発と受託開発の2つの領域で事業を展開。自社製品開発では、オフィス内線電話機能を利用できるアプリ『SmartFMC』を開発しています。そのほか、点検業務支援ソリューションサービス『SmartGEMBA巡回点検』も開発。施設や設備等の点検や作業を記録できるシステムです。このシステムによって、業務上の改善点を可視化し、業務効率や品質向上につなげることができます。SI領域では、モバイルアプリ開発やWebシステム開発、業務アプリ開発のほか、近年はクラウドの普及に伴い、クラウド構築にも携わっています。 教育事業では、ビジネスに特化したコミュニケーション能力を向上させるトレーニング環境を提供するサービス『コミュトレ』を展開。受講者はWeb講義を受講でき、定期的にトレーニング会場にて実践する機会もあります。また、同社独自のITシステム『EPICAL』を通して全国の顧客の学習データを収集し分析することで、サービスの質の向上を図りながら、体系的にコミュニケーションを学べる機会を提供しています。今後も時代の動きに合わせた柔軟な事業展開ができる点を強みとし、自社内開発やプライム案件を増やすことに注力していく方針です。 ■要件定義から納品サポートまで一貫して携わり、市場価値の高いエンジニアを目指せる組織 同社の全従業員数は165名で、そのうち約120名がエンジニアです。(2022年4月時点) 多くのエンジニアは主にSI領域の案件に携わっています。受託案件の内容は、モバイルアプリ開発やWebシステム開発、業務システム開発など多岐にわたり、上流から下流まで幅広い工程を担当。近年はクラウド領域の案件に注力しており、サービスの選定や、システム構築、オンプレミス型からの移行などを支援しています。 担当案件のうち、社内での開発が4割、客先常駐型が6割程度です。基本的にはチームでプロジェクトに参画します。顧客の要望に合わせて最適な技術を組み合わせて開発しており、同社の社員だけでなく、パートナー企業とタッグを組んで案件に取り組むこともあります。 同社では、自分の目標が明確で、やりたいことや成し遂げたいこと持ち、エンジニアとしての市場価値を高めようとする向上心のある方や、チームでの開発を行っていくうえでのコミュニケーションを円滑にとれる方が特に活躍中です。 ■会社を創る当事者意識をもって、スキルアップの向上を図れる環境 同社には、自分自身が会社を創るという当事者意識を持って取り組む社員が集結。技術の習得に貪欲な方が多く、その一例として、有志によって週1回のペースでさまざまなテーマにて社内勉強会が開催されています。勉強会にはエンジニア職だけでなく全社員が参加できるため、他部署のメンバーとの交流する機会にもなっています。 その他、同社の教育事業サービス『コミュトレ』を利用したコミュニケーション能力を向上する研修も自由に受講可能。技術面にとどまらずにビジネススキルも向上させることができます。 評価制度としては、前期・後期の2回に分けて実施される面談で点数評価を行っており、一定の基準を超えると昇格試験を受験可能です。 これまで、同社では社員の意見を反映し、部署の立ち上げやサービスの開発、本社移転、そのほか人事制度の改定などに取り組み、会社を創ってきました。このように社員ひとりひとりが主体となって会社を創り上げていくことに前向きに取り組みながら、各々の可能性を広げることができる環境です。 ■SIに主軸を置くと共に自社製品開発にも注力　教育事業も展開する企業ならではの強みで発展中 優れた技術力とユニークなアイデアで創業期を乗り越えてきた同社は、現在さらなる成長拡大のフェーズにあります。主にIP通信やUCテレフォニーなどの開発を行っており、国内外のさまざまなネットワーク機器メーカー、通信機器メーカーと取引のある企業です。 これまでに、NECの「UNIVERGEアプリケーションパートナー」や「Microsoft認定ゴールドパートナー」、「GCPサービスパートナー」の認定を取得。新宿区優良企業表彰やビジネスコンテストなどの受賞も果たしています。 自己資本比率8割超えで、リーマンショック時にも最高益を更新するなど堅実な経営基盤を持つことも特徴的です。数ある中小企業の中でも有数の経済力を誇る企業として評価されています。 社内にはGCP、AWSの有資格者が在籍。CPやAWS、Azure、IBM Cloudなどパブリッククラウドの専門知識に明るいクラウドインテグレータとして強固な基盤を持つことが強みです。 エンジニアのための自由な風土を活かして働きたい方、常に攻めのビジネスに挑戦したい方にマッチするでしょう。

■安定した経営基盤を持ちつつ、時代の動きに柔軟な事業展開を行う企業 株式会社アイソルートは、IT事業と教育事業の2つの事業を手掛けています。 IT事業では、自社製品開発と受託開発の2つの領域で事業を展開。自社製品開発では、オフィス内線電話機能を利用できるアプリ『SmartFMC』を開発しています。そのほか、点検業務支援ソリューションサービス『SmartGEMBA巡回点検』も開発。施設や設備等の点検や作業を記録できるシステムです。このシステムによって、業務上の改善点を可視化し、業務効率や品質向上につなげることができます。SI領域では、モバイルアプリ開発やWebシステム開発、業務アプリ開発のほか、近年はクラウドの普及に伴い、クラウド構築にも携わっています。 教育事業では、ビジネスに特化したコミュニケーション能力を向上させるトレーニング環境を提供するサービス『コミュトレ』を展開。受講者はWeb講義を受講でき、定期的にトレーニング会場にて実践する機会もあります。また、同社独自のITシステム『EPICAL』を通して全国の顧客の学習データを収集し分析することで、サービスの質の向上を図りながら、体系的にコミュニケーションを学べる機会を提供しています。今後も時代の動きに合わせた柔軟な事業展開ができる点を強みとし、自社内開発やプライム案件を増やすことに注力していく方針です。 ■要件定義から納品サポートまで一貫して携わり、市場価値の高いエンジニアを目指せる組織 同社の全従業員数は165名で、そのうち約120名がエンジニアです。(2022年4月時点) 多くのエンジニアは主にSI領域の案件に携わっています。受託案件の内容は、モバイルアプリ開発やWebシステム開発、業務システム開発など多岐にわたり、上流から下流まで幅広い工程を担当。近年はクラウド領域の案件に注力しており、サービスの選定や、システム構築、オンプレミス型からの移行などを支援しています。 担当案件のうち、社内での開発が4割、客先常駐型が6割程度です。基本的にはチームでプロジェクトに参画します。顧客の要望に合わせて最適な技術を組み合わせて開発しており、同社の社員だけでなく、パートナー企業とタッグを組んで案件に取り組むこともあります。 同社では、自分の目標が明確で、やりたいことや成し遂げたいこと持ち、エンジニアとしての市場価値を高めようとする向上心のある方や、チームでの開発を行っていくうえでのコミュニケーションを円滑にとれる方が特に活躍中です。 ■会社を創る当事者意識をもって、スキルアップの向上を図れる環境 同社には、自分自身が会社を創るという当事者意識を持って取り組む社員が集結。技術の習得に貪欲な方が多く、その一例として、有志によって週1回のペースでさまざまなテーマにて社内勉強会が開催されています。勉強会にはエンジニア職だけでなく全社員が参加できるため、他部署のメンバーとの交流する機会にもなっています。 その他、同社の教育事業サービス『コミュトレ』を利用したコミュニケーション能力を向上する研修も自由に受講可能。技術面にとどまらずにビジネススキルも向上させることができます。 評価制度としては、前期・後期の2回に分けて実施される面談で点数評価を行っており、一定の基準を超えると昇格試験を受験可能です。 これまで、同社では社員の意見を反映し、部署の立ち上げやサービスの開発、本社移転、そのほか人事制度の改定などに取り組み、会社を創ってきました。このように社員ひとりひとりが主体となって会社を創り上げていくことに前向きに取り組みながら、各々の可能性を広げることができる環境です。 ■SIに主軸を置くと共に自社製品開発にも注力　教育事業も展開する企業ならではの強みで発展中 優れた技術力とユニークなアイデアで創業期を乗り越えてきた同社は、現在さらなる成長拡大のフェーズにあります。主にIP通信やUCテレフォニーなどの開発を行っており、国内外のさまざまなネットワーク機器メーカー、通信機器メーカーと取引のある企業です。 これまでに、NECの「UNIVERGEアプリケーションパートナー」や「Microsoft認定ゴールドパートナー」、「GCPサービスパートナー」の認定を取得。新宿区優良企業表彰やビジネスコンテストなどの受賞も果たしています。 自己資本比率8割超えで、リーマンショック時にも最高益を更新するなど堅実な経営基盤を持つことも特徴的です。数ある中小企業の中でも有数の経済力を誇る企業として評価されています。 社内にはGCP、AWSの有資格者が在籍。CPやAWS、Azure、IBM Cloudなどパブリッククラウドの専門知識に明るいクラウドインテグレータとして強固な基盤を持つことが強みです。 エンジニアのための自由な風土を活かして働きたい方、常に攻めのビジネスに挑戦したい方にマッチするでしょう。

日本のインターネット接続事業の黎明期からずっと業界を牽引している株式会社IIJエンジニアリング。現代社会にはなくてはならない、ネットワークシステムを安全で安定的に、そして快適に利用できるように取り組まれています。 そんな同社には、IT関連の高いスキルを持つスペシャリストが多数在籍。エンジニアがそれぞれの強みを発揮しながら、自社開発を積極的に行っています。特に「A.i.s.e（Advanced infrastructure supervisorｙ equipment）」は、多くの企業から高い評価を獲得している監視運用サービスです。エンジニア任せなのではありません。それ以外にも、顧客満足度を向上させるためのサポートを実施するため、自社内にサポートセンターを展開されています。 従業員にとっても満足度の高い企業です。その理由の1つは、各人が「これからチャレンジしたいこと」「希望する部署」などを伝えやすい環境が整備されていること。もう1つは、頑張り次第では大型プロジェクトに携われる可能性があることです。向上心や意欲もしっかり評価されるので、思う存分に技術スキルを高めていけます。自分も満足しながら働きたい方におすすめの企業です。

株式会社コアがサービスの基本に据えているのは、クライアント本位という考え方です。クライアントの業務を分析し、課題を洗い出した上で、開発に関わる全てのサービスをワンストップで提供。優れた技術力と豊富なノウハウで、クライアントが抱えるさまざまなビジネス課題を解決に導きます。 また、同社では自社製品の開発にも力を入れており、導入実績を着実に伸ばしています。案件の種類が多様なこともあり、上流工程から参画できたり、クライアントへの提案を担当したり、やりがいのある業務に挑戦できるでしょう。 同社は、社員の成長をバックアップする体制が整備されています。ポジションや階層毎の研修や資格取得をサポートする制度を利用して、スキルを磨くことが可能です。さらに、上司が社員一人ひとりのキャリアパスを支援する仕組みがあるため、PLやPMなど上位職を目指すこともできます。

株式会社コアがサービスの基本に据えているのは、クライアント本位という考え方です。クライアントの業務を分析し、課題を洗い出した上で、開発に関わる全てのサービスをワンストップで提供。優れた技術力と豊富なノウハウで、クライアントが抱えるさまざまなビジネス課題を解決に導きます。 また、同社では自社製品の開発にも力を入れており、導入実績を着実に伸ばしています。案件の種類が多様なこともあり、上流工程から参画できたり、クライアントへの提案を担当したり、やりがいのある業務に挑戦できるでしょう。 同社は、社員の成長をバックアップする体制が整備されています。ポジションや階層毎の研修や資格取得をサポートする制度を利用して、スキルを磨くことが可能です。さらに、上司が社員一人ひとりのキャリアパスを支援する仕組みがあるため、PLやPMなど上位職を目指すこともできます。

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