アイフル株式会社

【インフラエンジニア】AWS構築／システム内製化

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 420～500万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 五条駅 (京都府)

職種: サーバーエンジニア

クラウド: AWS

仕事内容について

当社の各種WEBシステムのクラウド構築から運用保守まで一貫してお任せ致します。プライム上場企業のWEBシステムを支える重要なポジションです。クラウド経験がなくとも、自己研鑽されている方は歓迎です。

【具体的には】
プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築や、稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善、その他セキュリティ強化などをお任せ致します。社内でのAWSなどのクラウド研修も強化しており、実務経験がない方でもしっかりキャッチアップいただくことが可能です。IT企業への変革を目指す当社のクラウド環境を支える中核人材として活躍いただくことを期待しております。

【仕事の特色】
<組織体制>
・グループデジタル推進部は東京拠点と京都拠点の2拠点体制

東京ではスマホアプリ開発やECサイト構築をメインに担当し、京都では公式HPの保守運用をはじめ、業務系システム開発、学生インターン受入を行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

必須条件

【いずれか必須】
■クラウド環境の構築、運用などのご経験がある方
■Webアプリ開発の実務経験があり、クラウドに関する自己研鑽を取り組んでいる方

想定年収

420～500万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：有り

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

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その他

募集要項

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

金融
クレジットカード・信販

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜本社＞京都府京都市下京区高砂町381-1＜京都オフィス＞京都府京都市下京区高砂町381-1　＜東京オフィス＞東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIFE CARD 銀座ビル　※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制

就業時間備考

平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無）
時間外労働あり（月平均12時間）

平均残業時間

10時間未満

年間休日

127日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

週2出社

フレックス

あり

副業

可

事前申請必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、学習支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度、育児短時間勤務、人間ドッグ等補助、階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修、中途採用者研修は別途入社後2日間の研修あり

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、積立有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇、積立有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（土日祝）：配属部署によっては出社有
・リフレッシュ休暇：10月以降入社は翌年4月付与
・積立有給休暇：最大40日

手当

リファラル採用報奨金、住宅手当、通勤手当、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当

・リファラル採用報奨金：1名につき最大30万円/条件有
・住宅手当：持家の場合月25,000円支給社宅の場合（入居条件有）家賃の50%から72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有）

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

適性検査、リファレンスチェックが実施されます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1から2回）
4.リファレンスチェック
5.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

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