気になるリストに追加しました
必須条件 |
以下いずれかを満たす方 ・プロジェクトリーダー経験が1年以上ある方 ・システム開発経験が5年以上ある方 いずれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください! ・忙しい環境でもテキパキと物事を進められる方 ・主体的に考え、動き、改善策を提案できる方 ・後進の育成に積極的な方 ・新しいことや、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
550~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
||
会社概要 |
上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトリーダー、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PL力やポテンシャルを重視して広く募集いたします。 ■具体的な案件について プロジェクトリーダーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、プロジェクトマネージャーの補佐や配下メンバーの育成にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 <コムチュアについて> ~提案型のプロジェクト推進経験がある方、新しい領域にチャレンジしたい方大歓迎~ 当社では、クラウド開発、Notes移行・継続支援、RPA導入・定着化、金融システム構築、SAP開発・保守、AWS設計・構築など、本部ごと特色ある様々な領域の案件に携わっています。 大型案件や新技術の案件が増えている中で、プロジェクトマネージャーとして、当社のプロジェクトを牽引していただきたいと思います。 今までの経験を活かし、一つステップを上げた仕事に挑戦してみませんか? ■取引業界 製造業、流通業、小売業、官公庁、銀行、損保等。独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。 ■コムチュアのプロジェクトマネージャー育成について コムチュアには社内PM認定制度があり、研修受講や資格取得のバックアップ、面接を実施の上、実力に応じた認定を受けられます。プロジェクト管理を極めたい方にお勧めの環境です。 また中途入社割合は約60%と多く、新卒/中途の壁や年次に関係なく活躍可能な環境です。評価も能力や挑戦意欲に応じて行います。(過去、入社3か月で年収50万UPの社員もおります!) |
必須条件 |
3年以上のIT分野での法人向け営業経験 具体的には、、、 ・お客様が現在抱えている悩みや問題点、実現させたいことは何かを聞き出す経験 ・お客様のニーズを満たすための自社ソリューション説明の経験 ・営業プロセス(各種法令や契約プロセス)に関する基本的な知識、経験 ・顧客の問題、課題を捉え、それをSEに正確に伝え供に解決する経験 →主体的に案件を取りに行く必要があります。 また、提案の段階ではエンジニアと一緒に進めていくためシステム的な知見は必須 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
750~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
||
会社概要 |
新規顧客に対するニーズのヒアリング、SEとの調整、見積書・提案書の作成、契約の締結をお任せします。 ■具体的な案件について ・ServiceNowを中心としたクラウドソリューションの国内法人向けの企画・営業・提案 ・幅広い業界、業態のお客様ビジネス課題の解決に向け、ServiceNowを中心にした解決策の立案とご提案、およびServiceNowを活用したソリューションの整備を進めて行くといった、ソリューション営業業務となります。 ①某保険会社様向けServiceNow構成管理システム導入 期間:6ヵ月 規模:50人月 全社のIT資産の状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築。 ②某製造業様向けServiceNowセキュリティ管理システム導入 期間:1年間 規模:60人月 セキュリティ関連の各チームがもつ情報をServiceNowに統合。各ツールごとに管理されていた監視情報やセキュリティ情報、脆弱性対応の情報をServiceNowに集約。 ③某金融業様向けServiceNow障害対応自動化システム導入 期間:6ヵ月 規模:40人月 Ansible Towerなどの自動化ツールと連携することで、対応方法決定後の処理自動化を実現。ServiceNow上に障害情報を登録、過去の対応内容をナレッジと蓄積、検索性を含めユーザビリティを向上。 【仕事の特色】 ■チーム体制 クラウドインテグレーション第四部には42名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と非常に若い組織となっております。 女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。 ■入社後に期待すること ・事業領域に特化した製販一体型の事業ラインであり、特に営業にはメーカー(ServiceNow Japan社)またはベンダー(その他ISVベンダー社)や協業関係にある同業他社との連携強化 ・新規顧客(当社コーポレートサイト経由の問い合わせもと、既存顧客紹介、提携先ベンダー紹介など)に対する営業・提案活動 ・開発を伴わないデモ環境作成、提案テンプレート制作 ・新規顧客獲得のためのプロモーション(当社コーポレートサイトのコンテンツ企画、提携先ベンダーとのプロモーション活動など) ・新規提携先とのビジネス立ち上げ(契約締結、営業戦略策定など) ■開発環境 ServiceNow、JavaScript、ITIL、アジャイル開発 ※営業には開発スキルは不要です |
必須条件 |
・ビジネスでのAI活用経験 ・業務の調査・企画・検討経験 ・ドキュメンテーション能力(エンドユーザー上位層へ向けたレポートなど) ・エンドユーザー組織に参画し一員として伴走支援することから、コミュニケーションを積極的に取り、ネゴシエーション含めた折衝の必要性を理解されている方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
660~730万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
||
会社概要 |
ネット銀行に向けたAI利活用の検討や支援を推進するリーダーポジションを募集します。 エンドユーザー様のAI利活用や検討および導入から運用に至るまで伴走支援をしていただきます。 主な業務はお客様との折衝および自チームメンバー育成・管理をお任せします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〇担当顧客は銀行業や保険業などの金融機関です。 〇業務内容はエンドユーザー様のAI CoEに参画し、AI利活用の事前調査・検討・企画から支援を行い、その後の導入・運用まで伴走支援していただきます。 ・お客様の業界・業種 金融機関(銀行業、保険業など) ■具体的な案件について ①データ利活用支援 エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。メンテナンスの支援を実施しました。また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。 ②RPA内製開発支援 お客様内製チームの一員となり、Uipathを利用したRPA内製開発・保守を行いました。OS・ブラウザなどの各種アップデート対応や、新規ロボの開発、既存ロボのメンテナンス対応を行います。 ③Salesforce内製開発支援 お客様内製チームの一員となり、Salesforceを利用した業務システムの内製開発・保守を行いました。製品アップデート対応や、既存システムのメンテナンス対応、新規開発業務を行います。 【仕事の特色】 ■チーム体制 エンドユーザー様にてこれから組織立ち上げです。2名スタート想定で、徐々に増員を予定しております。(現状、年代は30歳前後が中心) ■入社後に期待すること エンドユーザー組織に入り込み、伴走支援者として趙上流からの案件創出に寄与いただきます。また、他のエンドユーザーへの横展開化も見据えてお客様課題の解決実績をテンプレート化していただきます。 ■開発環境 PowerPoint、Excelなどでドキュメンテーションが発生する想定 SnowFlakeを活用したデータ収集・分析 ■フィナンシャルサービス本部について 本部のビジョン・役割 当社のエンドユーザービジネスに最新のソリューションをラインナップすることで他社との競争力を高め、お客様のDX推進に伴う課題解決に対してより強い訴求力を持たせます。 金融向けビジネスとして業種カットによる組織において、AIビジネス実績の創出が課題でありこれを達成したいと考えています。 ■本部からのメッセージ 当社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。ですが、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。 私たちは、お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。 お客様の希望を叶えてあげたい人、お客様の喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちを是非、当社で活かして下さい! |
必須条件 |
・Xcode/Swiftを利用したiOSアプリの開発経験2年以上 ・チームでの開発経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
559~1,232万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
みどり台駅 (千葉県) |
||
会社概要 |
ZOZOTOWN iOSアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。 ・案件の要件定義、仕様策定 ・Swiftを用いたZOZOTOWNの新機能開発、既存機能の改修 ・開発フローやテストの自動化 ・クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務 【仕事の特色】 <期待すること(責任/権限)> ■チームについて ZOZOTOWN iOSチームはZOZOTOWNのiOSアプリケーションの設計・開発・運用を担うチームです。 チーム一丸となってサービスの向上・課題解決に取り組んでおり、こだわりを持って大規模ファッションECサイトのアプリを開発したいiOSエンジニアの方を募集しています。 ■職種について iOSのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。 デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。 近年では、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOTOWN iOSアプリの利用ユーザーは非常に多く、細かなUI/UXの改善が使い勝手や売上に直結します。 また、10年続いているアプリケーションのシステムと向き合いつつも、ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える新機能開発を進めていかなければなりません。 この課題を解決するために、私たちは効率的・継続的・堅牢なアプリケーションを目指して本質改善を進めています。 今後はQAエンジニアと連携したテストなど、自動化にもより力を入れて開発効率向上を実現していきます。 <開発環境> ■利用技術 ・開発言語 Swift / Objective-C ・CI/CD Bitrise / DeployGate ・ツール・ライブラリ Xcode / CocoaPods / fastlane / Firebase |
必須条件 |
<経験> ・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方(実務経験2年以上) ※エンジニア業務とは左記業務内容を指します。 <学歴補足> ・高校卒業以上の方 <マインド> ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~750万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ・機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア:電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務 ・組込制御エンジニア/要件定義・設計・開発・機器選定 等 ■入社後の流れ ・入社後初期研修:導入研修(1日間) ・現場配属 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 |
必須条件 |
・SREに関する基本的な知識(SLI/SLO、信頼性、トイル削減、ポストモーテム) ・文化醸成・組織の風土醸成への関心とコミュニケーション能力、信頼性にコミットするマインド ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるために必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・社会人として勤務経験がある方 ・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 ・単なるインフラエンジニアではなく、SREとして信頼性にコミットできる方 ・チーム、サービスにオーナーシップを持ち、主体的に物事を企画/実行できる方 ・複数人からなるチームを率いてプロジェクトを完遂できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
650~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
■具体的な業務活動 信頼性に携わる横断チームとしての使命は、サービスの信頼性向上のため、社内の開発チームでSREのプラクティスを実践できるようにすることです。 多様なプロジェクトチームやステークホルダーと連携し、システム面から文化面にわたって広く信頼性向上のための施策を実施していただきます。 - サービスレベル指標(SLI)・サービスレベル目標(SLO)の策定 - 障害対応のためのフローや手順をドキュメントとして整備 - 障害対応後のポストモーテムの実施を主導 - モニタリングの改善 - デプロイプロセスの最適化 - オブザーバビリティの向上 - アプリケーションパフォーマンスの改善 また、チームとして信頼性に関する社内ガイドラインやドキュメントの整備、アプリケーション実行基盤やオブザーバビリティ基盤などの共通基盤の開発・運用も担います。 【仕事の特色】 ■技術スタック/開発環境 - 言語: Go, TypeScript, JavaScript, Python - 利用パブリッククラウド: AWS, Google Cloud - CDN: Fastly - コンテナオーケストレーション: Kubernetes - IaC: Terraform - CI/CD: GitHub Actions - 監視: Sentry, PagerDuty, Kibana/Elasticsearch, Datadog - チケット管理: GitHub Projects, ZenHub - ドキュメント・コミュニケーションツール: Notion, Qiita Team, Google Drive, Slack ■仕事の魅力 <1100万ID/有料会員100万人超の世界最大級メディア> 報道機関として社会的意義のあるサービスをユーザーに提供する経験、そして100万人超の有料会員を抱える大規模なサービスの開発・運用に関わる経験は、他の仕事では得られない貴重なものです。 さらに、日経電子版をはじめとした各種サービスに対して、SREプラクティスを普及させていくという今のフェーズだからこそ得られる経験があります。 <大きな裁量のもと自己成長を実感できる> SREチームは横断チームとして組織全体のことを考えて行動します。そのための自発的なアクションは歓迎され、裁量を持って実行することが可能です。 数々の取り組みを行っていく中で、ご自身の成長を実感する瞬間もたくさんあると思います。 ■チーム体制 SREチームは20代~30代の5名体制のチームです。全員がソフトウェアエンジニアであり、インフラ基盤・サービス開発経験者やOSS開発経験のあるメンバー、新卒1年目からSREとして活躍しているメンバーもいます。 組織においてチームが担う役割はEnablement SREとPlatform SREの2つを定めています。 Enablement SREは社内にSREプラクティスの普及を図る、チームの主軸となる活動です。 一方でPlatform SREは、それを支える共通基盤の開発・運用の活動です。両軸が揃うことではじめて信頼性向上のための効果的な働きができると考えています。 ■働き方 <リモートワークOK> 基本的に本人の裁量で在宅勤務または、出社を判断して業務に臨んでいます。 現在はチームで定期的に出社推奨日を定め、オフィスで顔をあわせて仕事をする機会も設けています。 <現場のアイディア主導で動く組織> 当社では、現場のアイディアを重要視する風土があります。チームそして個の裁量の大きさを大事にし、大手企業ながらもひとりひとりがスピード感と責任を持って業務にあたっています。 【その他】 株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります(就業規則で規定)。 |
必須条件 |
・当社の経営理念(Mission, Values)への理解と納得がある ・Go言語によるアプリケーション開発経験 ・WebアプリケーションのリアーキテクチャまたはAPI設計などで技術的な選択を主体的に行った経験 ・サーバーサイドアプリケーションの開発経験(3年以上推奨) ・gRCP, REST APIなどの設計・開発経験 ・クラウド(AWS, GCP, Azure等)環境でのアプリケーション構築・運用経験 ・データベース設計・運用経験(RDBMS/NoSQL問わず) ・コードレビューや設計レビューの経験 ・技術的知識を継続的に学習する習慣をお持ちの方 ・自ら進んで思考し、実行まで責任を持って行える方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方 ・周囲と協調しながら、誠実に物事を進められる方 ・サービスを利用する市民のメリットを思考し、社会をよくしていく活動への共感がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
720~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
||
会社概要 |
セキュリティ、SRE、共通基盤を担うPlatformチームの配属となり、各プロダクトが共通で利用するアプリケーションの開発やライブラリの設計や開発を担っていただきます。 Platformチームでは、セキュリティ、SRE、共通基盤(バックエンド)の各領域の専門のエンジニアで構成されています。 それぞれ各メンバーは専門とする分野を持ちつつ、他の分野も横断する活動をしています。 チーム内に留まらず、他部門との連携を活発に行うメンバーも活躍しています。 ・マイクロサービスプラットフォームの設計・開発・運用 ・アプリケーション共通基盤および共通ライブラリの設計・開発 ・バックエンドAPIの設計・開発・運用 ・ドキュメント作成や技術的なナレッジの共有 ・チーム、社内のエンジニアとの連携、技術的なリード 【仕事の特色】 ■仕事の魅力 ・アプリケーションプラットフォームの開発やインフラ、ユーザーに直接影響のある機能開発にも携われる柔軟な環境 ・技術的な専門性や深さを探求しつつ事業やプロダクトの成功に関わるエンジニアリングができる ・複合的な課題解決に向き合い、マルチプロダクトを支える高度な基盤の開発や効率化によってプロダクトと技術に関する能力を高められる 【開発環境】 当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。 解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。 <フロントエンド> ・言語:TypeScript ・フレームワーク:React, Next.js ・インフラ:AWS, Docker, Terraform ・ツール:StoryBook, Chromatic <バックエンド> ・言語:Go, Python ・フレームワーク:Gin、Flask ・インフラ:AWS, Docker, Kubernetes ・DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB ・API:GraphQL, REST, gRPC <共通> ・CI/CD:GitHub Actions, Argo ・運用監視:Sentry, Datadog ・デザインツール:Figma ・コード管理:GitHub, Renovate ・生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0 ・タスク管理:Jira、GitHub Issues ・コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa |
必須条件 |
■Pythonでの開発経験 ■AWS および Google Cloud を使用した開発および運用経験 ■英語力:ビジネスレベル ・上記主要業務を英語で円滑に遂行できること ・英語での面接や人事管理業務を含む ・TOEIC700点以上に相当する定量的な評価情報の提示が必要 ・その他英語力を証明する資格・経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950点以上)、TOEFL iBT 60点以上、IELTS 5.0以上、Cambridge English FCEなど その他英語力を証明する資格・経験は応相談 TOEIC700点以上に相当する資格をお持ちでない方は、選考過程(原則として一次面接後を想定)で会社指定のテストを受けていただきます。 ・マネーフォワードのビジョンに強く共感できる方 ・マネーフォワードのデータに可能性を感じている方 ・チームと社会への貢献に意欲的な方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
701~950万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<概要> データエンジニアリング部は、2020年12月の設立以来、「バックオフィスの自律化」と「データの民主化」の実現を目指し、データ分析やMLOpsのための基盤構築・保守を担っています。 当社にはデータ活用に特化した部門があり、プロダクト部門ではデータアナリストやアナリティクスエンジニアの採用・育成にも積極的に取り組んでいます。 データユーザーが分析や機械学習といったコアテーマに集中できる強固な基盤を提供することが私たちの目標です。 <職務内容> ・全社横断のデータインフラストラクチャの開発・運用 ・データ統合とデータパイプラインの管理 ・社内の様々なプロダクト、サービス、CRMツールからのデータをデータレイクに集約 ・データレイクに集約されたデータを分析・MLプラットフォームへ適切に分配 ・データ分析基盤の構築・維持 ・DWHのパフォーマンス最適化 ・データ品質の確保 【仕事の特色】 <開発環境> ・主な言語: Python、SQL ・クラウド: AWS、Google Cloud、Azure ・ETL: AWS DMS、AWS Glue、Cloud Composer、Apache Airflow、Trocco、Databricks、Fivetran ・DWH/アナリティクス環境: BigQuery、Databricks ・構成管理: Terraform ・CI/CD: GitHub アクション ・モニタリングとログ記録: Datadog、Cloud Monitoring、CloudWatch ・プロジェクト管理: JIRA Cloud、Miro ・ドキュメント: Kibela、Google Workspace <環境> マネーフォワードでは、世界レベルのサービスを共に創造できる環境を提供しており、皆様をお待ちしております。 提供PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOSまたはWindows)を提供。業務要件に合わせたカスタムメイドPC、最新OSへの載せ替えも可能。 開発環境充実のための制度:業務に必要な周辺機器(ディスプレイ、マウス、キーボードなど)は事務用品として購入可能。通常は標準品(カタログ)から選択、条件を満たせば標準外品の申請も可能。 マネーフォワードライブラリ:技術書から経営書まで自由に借りられる図書制度。希望書籍は会社負担で購入可能。 リファラルドリブン:採用食事代支給。リファラル報酬制度あり。 カンファレンス参加支援:RubyKaigi、Google I/Oなどの国内外のカンファレンス参加費用を会社が一部負担。 |
必須条件 |
■Pythonでの開発経験 ■AWS および Google Cloud を使用した開発および運用経験 ■英語力:ビジネスレベル ・上記主要業務を英語で円滑に遂行できること ・英語での面接や人事管理業務を含む ・TOEIC700点以上に相当する定量的な評価情報の提示が必要 ・その他英語力を証明する資格・経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950点以上)、TOEFL iBT 60点以上、IELTS 5.0以上、Cambridge English FCEなど その他英語力を証明する資格・経験は応相談 TOEIC700点以上に相当する資格をお持ちでない方は、選考過程(原則として一次面接後を想定)で会社指定のテストを受けていただきます。 ・マネーフォワードのビジョンに強く共感できる方 ・マネーフォワードのデータに可能性を感じている方 ・チームと社会への貢献に意欲的な方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
701~950万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<概要> データエンジニアリング部は、2020年12月の設立以来、「バックオフィスの自律化」と「データの民主化」の実現を目指し、データ分析やMLOpsのための基盤構築・保守を担っています。 当社にはデータ活用に特化した部門があり、プロダクト部門ではデータアナリストやアナリティクスエンジニアの採用・育成にも積極的に取り組んでいます。 データユーザーが分析や機械学習といったコアテーマに集中できる強固な基盤を提供することが私たちの目標です。 <職務内容> ・全社横断のデータインフラストラクチャの開発・運用 ・データ統合とデータパイプラインの管理 ・社内の様々なプロダクト、サービス、CRMツールからのデータをデータレイクに集約 ・データレイクに集約されたデータを分析・MLプラットフォームへ適切に分配 ・データ分析基盤の構築・維持 ・DWHのパフォーマンス最適化 ・データ品質の確保 【仕事の特色】 <開発環境> ・主な言語: Python、SQL ・クラウド: AWS、Google Cloud、Azure ・ETL: AWS DMS、AWS Glue、Cloud Composer、Apache Airflow、Trocco、Databricks、Fivetran ・DWH/アナリティクス環境: BigQuery、Databricks ・構成管理: Terraform ・CI/CD: GitHub アクション ・モニタリングとログ記録: Datadog、Cloud Monitoring、CloudWatch ・プロジェクト管理: JIRA Cloud、Miro ・ドキュメント: Kibela、Google Workspace <環境> マネーフォワードでは、世界レベルのサービスを共に創造できる環境を提供しており、皆様をお待ちしております。 提供PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOSまたはWindows)を提供。業務要件に合わせたカスタムメイドPC、最新OSへの載せ替えも可能。 開発環境充実のための制度:業務に必要な周辺機器(ディスプレイ、マウス、キーボードなど)は事務用品として購入可能。通常は標準品(カタログ)から選択、条件を満たせば標準外品の申請も可能。 マネーフォワードライブラリ:技術書から経営書まで自由に借りられる図書制度。希望書籍は会社負担で購入可能。 リファラルドリブン:採用食事代支給。リファラル報酬制度あり。 カンファレンス参加支援:RubyKaigi、Google I/Oなどの国内外のカンファレンス参加費用を会社が一部負担。 |
必須条件 |
・当社の経営理念(Mission, Values)への理解と納得がある ・コードによるリソースの管理(Terraform/Ansible等) ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の実務経験 ・何らかの言語におけるアプリケーション開発経験 ・ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識 ・技術的知識を継続的に学習する習慣をお持ちの方 ・自ら進んで思考し、実行まで責任を持って行える方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方 ・周囲と協調しながら、誠実に物事を進められる方 ・サービスを利用する市民のメリットを思考し、社会をよくしていく活動への共感がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
660~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
||
会社概要 |
・ツールを利用した企業資産の管理、開発 ・社内業務支援ツールの開発や環境の整備 ・AIを活用した社内業務の効率化に関する実験的取り組み 【仕事の特色】 ■本ポジションのミッション 社内のIT環境を最適化し、従業員の生産性を最大限に高めることで、当社の持続的な成長を支える技術基盤を構築していただきます。セキュリティと利便性のバランスを取りながら、最新のテクノロジーを活用して、効率的で安全な業務環境の実現を推進します。 ■仕事の魅力 解決するのは、「避けては通れない大きな社会課題」 世にあるSaaSプロダクトは、すべて何らかの社会課題を解決していますが、グラファーは「生活をする上で避けては通れない大きな社会課題」を対象にSaaSプロダクトを中心とした事業を展開しています。すでに社会基盤となっているGovtech事業はもちろん、今後当たり前の存在になる生成AI事業においても国全体の生産性を向上させ、社会インフラの当たり前品質を向上させることを第一に考えています。 他にも、以下のような経験・スキルを積んでいただけると考えています。 ・最新のテクノロジーに触れながら、幅広いIT技術の習得できます ・インフラからアプリケーションまで、エンドツーエンドで技術力を磨けます ・企画から運用まで一気通貫で担当し、主体的に改善を進められます ・経営層と直接コミュニケーションを取り、会社全体に影響を与える提案ができます ・成長企業のIT基盤づくりに携わることができます 【開発環境】 当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。 解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。 <フロントエンド> ・言語:TypeScript ・フレームワーク:React, Next.js ・インフラ:AWS, Docker, Terraform ・ツール:StoryBook, Chromatic <バックエンド> ・言語:Go, Python ・フレームワーク:Gin、Flask ・インフラ:AWS, Docker, Kubernetes ・DB:PostgreSQL, MySQL, MongoDB ・API:GraphQL, REST, gRPC <共通> ・CI/CD:GitHub Actions, Argo ・運用監視:Sentry, Datadog ・デザインツール:Figma ・コード管理:GitHub, Renovate ・生成AI:GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0 ・タスク管理:Jira、GitHub Issues ・コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace, Esa |
必須条件 |
・C言語、又はC++言語での開発実務経験 (3年以上) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
||
会社概要 |
現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案~導入~保守までを行います。 ※我々自身が開発業務に関わることはございません 今回主に担当いただく製品は、静的解析、単体テストを行うC/C++言語対応のテストツールやソフトウェアのバグ・脆弱性を検出し、テスト作業を大幅に削減する単体・結合テスト対応ファジングツールです。 様々な業界のソフトウェア開発の品質向上に寄与します。 我々自身が開発業務に関わることはありませんが、海外発の優れた開発支援ツールの提供を通じて、お客様のソフトウェア開発の「品質向上」「安全性」「開発スピードUP」を支援します。 単なるツール販売にはとどまらず、お客様の課題のヒアリングから問題解決の提案といった上流工程から、その後の導入支援~運用のサポートまで、一貫したサービスを提供します。 【仕事の特色】 【配属先】 ソフトウェアエンジニアリング事業部 【配属先詳細情報】 ■案件内容 担当工程:プリセールス/保守 案件規模:期間0.5~3ヶ月/人数5名前後 常 駐 :なし 【開発環境】 ・プログラミング言語: C言語、C++言語 ※実際に、プログラミングで上記を利用するというよりは、品質上の問題点をヒアリングする際にその知識を問われるという意味で記載しております ・OS: Windows, Linux ・DB: MySQL ・その他開発環境ツール: IAR embedded workbench, Green Hills MULTI, Renesas CS+など組み込みソフトウェア開発環境 【身に付く能力、経験】 使う技術:コードリーディング(C/C++言語)、開発プロセスやテストに関する知見など 身に付くスキル:先進的な開発環境/プロセスに関する知識、MISRA/CERTなどコーディング規約に関する知識、課題発見力、課題解決力、折衝力、企画力(マーケティング)、ツール開発元(海外)とのコミュニケーション力など。 【組織の雰囲気】 基本的には同じ製品を扱っているチームで活動します。 案件対応、マーケティング活動などで営業と関わる機会は多く、必要に応じて営業と都度会話、打ち合わせをします。技術チームでは朝ミーティングを毎日実施しており、実施予定のタスク報告/整理や困りごとの相談などを行っています。 |
必須条件 |
・React、Vue.js、Next.jsなどフレームワークを利用した開発経験(4年以上) ・Git/GitHub/GitLab を利用したチームでの開発経験 ・アドグローブのミッション【人生を面白くする】に共感いただける方 ・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決していける方 ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
・TypeScriptを用いたWebシステムの開発 ・Vue.js、Next.js、React等のフレームワークを活用したフロントエンド開発 ・基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成 ・テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施など モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 【仕事の特色】 <ポジション概要> モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリの開発プロジェクトに参画いただき、フレームワークを活用したフロントエンドの開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 <主な開発実績> 多種多様な業種、業界向けのプロダクト開発を手掛けています。 <Webシステム> ・モビリティ:EV充電アプリ開発/基本設計~結合テスト、運用保守/PHP、Nuxt.js ・法人向け決済管理システムの新規開発/要件定義~結合テスト/言語:Java(Spring)/等 <スマートフォンアプリ> ・観光:地域・観光型Maas開発/基本設計~結合テスト、運用保守/PHP、React、Next.js ・ヘルスケア:シニア向け健康促進アプリ開発/基本設計~結合テスト/PHP、Vue.js、Nuxt.js <得られる経験、キャリアパス> ■得られる経験 ・スピード感を持って案件に参画、多種多様な業種業界の知識や開発パターンの経験を積んでいただけます。 ■キャリアパス 定期的な1on1やキャリア面談を通じて、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップをサポートしています。 <スキルチェンジ事例> ・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア(Vue.js、React) ・バックエンドエンジニア(PHP) → フルスタックエンジニア(Vue.js+PHP+AWS) ※上記以外にもPM/PL、管理職などへのキャリアアップ事例多数あり ・30階層に細分化された社内の評価制度があり、スキル成長やプロジェクト貢献を元にグレード(等級)を上げていきます。 ・入社1年で管理職、入社まもなくリーダーになった社員もいます。(若手抜擢、新規ポスト創出) |
必須条件 |
・React、Vue.js、Next.jsなどフレームワークを利用した開発経験(4年以上) ・Git/GitHub/GitLab を利用したチームでの開発経験 ・アドグローブのミッション【人生を面白くする】に共感いただける方 ・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決していける方 ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
・TypeScriptを用いたWebシステムの開発 ・Vue.js、Next.js、React等のフレームワークを活用したフロントエンド開発 ・基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成 ・テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施など モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 【仕事の特色】 <ポジション概要> モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリの開発プロジェクトに参画いただき、フレームワークを活用したフロントエンドの開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 <主な開発実績> 多種多様な業種、業界向けのプロダクト開発を手掛けています。 <Webシステム> ・モビリティ:EV充電アプリ開発/基本設計~結合テスト、運用保守/PHP、Nuxt.js ・法人向け決済管理システムの新規開発/要件定義~結合テスト/言語:Java(Spring)/等 <スマートフォンアプリ> ・観光:地域・観光型Maas開発/基本設計~結合テスト、運用保守/PHP、React、Next.js ・ヘルスケア:シニア向け健康促進アプリ開発/基本設計~結合テスト/PHP、Vue.js、Nuxt.js <得られる経験、キャリアパス> ■得られる経験 ・スピード感を持って案件に参画、多種多様な業種業界の知識や開発パターンの経験を積んでいただけます。 ■キャリアパス 定期的な1on1やキャリア面談を通じて、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップをサポートしています。 <スキルチェンジ事例> ・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア(Vue.js、React) ・バックエンドエンジニア(PHP) → フルスタックエンジニア(Vue.js+PHP+AWS) ※上記以外にもPM/PL、管理職などへのキャリアアップ事例多数あり ・30階層に細分化された社内の評価制度があり、スキル成長やプロジェクト貢献を元にグレード(等級)を上げていきます。 ・入社1年で管理職、入社まもなくリーダーになった社員もいます。(若手抜擢、新規ポスト創出) |
必須条件 |
■以下全てのご経験やスキルをお持ちの方 ・社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する方 ・応用情報技術者試験またはPMP資格を有する方 ・システム構築作業経験(目安:5年以上) ■全職種共通(日立グループコンピテンシー) ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行える方 ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学べる方 ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出できる方 ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求められる方 ■その他職種特有 ・コミュニケーション・調整能力を有し、また、リーダーとして関係者をまとめて事業の推進することが出来る方 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る方 ・常に好奇心を持ち、あらゆるツールを駆使して情報を収集し、根気強く課題に取り込むことが出来る方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~930万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
【業務詳細】 中部地区の自動車グループ金融機関でのプロジェクト推進 ・アカウントSEとして日立担当システムの提案/構築/開発/維持 一つまたは複数のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進状況の把握、課題の明確化と解消に向けて関連者への対処の検討 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト全体の管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・システム適用における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行 ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 金融機関向け(地域金融機関、金融関連事業)向けシステム構築・展開/業務アプリケーション適用 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 全国金融システム本部 フロント第二部 ■配属組織について(概要・ミッション) ・中部地区の地域金融機関/金融関連事業を担当領域とし、システムの提案・建設・運用/金融関連業務アプリケーション適用等を総合的に対応 ・2024中計及び以降のビジネス領域拡大と大規模プロジェクトの確実な推進の実現に向け、DX分野の拡大や金融機関と連携した地方創生など新たなビジネスモデル構築とプロジェクトマネージメントの確実な推進が必要 ・配属組織のメンバは各プロジェクトのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、チームをまとめる責任のあるポジションを担う。 <募集背景> 地域金融機関を取り巻く状況は、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフト、クラウドシフトなどIT分野への期待が多岐に渡ります。 これらの期待に応えていくためにも、人財を募集し体制を補強することで本事業の拡大を目指していきたいため、募集しています。 <ポジションの魅力> ・DX案件を主として提案から構築・稼働・運用保守まで顧客/社内関係者を取り持ちながら、プロジェクトを見渡す経験をすることが出来る ・顧客に近い立場で職務を遂行することが出来る ・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる <職場環境> ・全国金融システム本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です その中で、配属組織となるフロント第一部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、関東~以北地区を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。 ・配属組織は社員30名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています 顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ・配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます ・顧客先業務は出社ですが、自社業務は基本在宅勤務となります ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます 予めご了承ください。 |
必須条件 |
・Windows Serverの設計・構築経験(3年以上) ・Azureでのインフラ設計・構築経験(3年以上) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
スクウェア・エニックス・グループ会社における従業員向けITサービス担当グループのエンジニアとして、WindowsやAzure環境といったMicrosoft製品を中心とした様々なITインフラ(認証・生成AI・ゲーム開発・仮想化基盤等)の設計・構築・運用業務を担当して頂きます。 <具体的には> ・EntraIDおよびActive Directoryに関する設計・構築・運用 ・業務要件に応じたオンプレミス環境やクラウド環境(Azure,Google Cloud,AWS)のインフラ設計・構築・運用 ・業務効率化・高度化のためのITインフラの改善 【仕事の特色】 <この仕事の面白み> 有名ゲームタイトルのスクウェア・エニックスのゲームに、インフラエンジニアとして携わることができます。 個人に任される裁量が大きく、自身で主体的に考えて行動することが求められるため、意見を発信しながらこれまでの構築技術・経験を活かし、多種多様な企画・構築の経験を積むことができます。 自身が働く企業のITインフラに携わることになるため自身が設計・構築・運用しているモノに対するユーザの反応をダイレクトに感じることができ、やりがいを得られます。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ