株式会社電通総研セキュアソリューション

【ITアーキテクト 】技術動向や社内育成、PM補佐など/インフラ設計・導入/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄町駅 (愛知県)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

<業務詳細>
■役割
・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進、さらに社内育成の推進も行う
・大規模システム構築/導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う

<具体的な仕事内容>
■技術動向、育成
・最新動向調査~サービス化検討、育成計画策定~指導、フォローアップ

■PM補佐、インフラリーダ
・提案活動全般、プロジェクト計画作成/実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計/導入 他


【仕事内容(変更の範囲)】
当社の指示する業務全般

必須条件

<経験・スキル>
・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力
・会議におけるファシリテ―ション能力
・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力
・ベンダーとの交渉力
・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える
・クラウド/インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験
・システム運用に関する全般的な知識、経験
・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識

<語学力>
・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力
 

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITアーキテクト
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ※経験、能力に応じて当社規定により優遇(入社後の実績に応じ昇給、昇格します。)
    ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

    <勤務体制>
    採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます)
    詳細については条件面談にて説明致します。

    (例1)
    ■スペシャリスト職/総合職(一般職):フレックスタイム制
    ・所定労働時間:7時間
    ・標準勤務時間9:30~17:30(休憩12:00~13:00)
    ・コアタイム: 9:30~12:00
    ・時間外/休日/深夜勤務手当:あり
     時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

    ■スペシャリスト職(一般職)
    ・基本給:182,400円~250,000円
    ・ランク手当:1,600円~60,000円
     ※時間外(所定外)勤務平均:22.3時間/月

    ■総合職(一般職)
    ・基本給:185,600円~268,000円
    ・職務手当:18,000円~20,000円
    ※時間外(所定外)勤務平均:23.1時間/月

    (例2)
    ■総合職(専門職)
    ・勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
    ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
    ・基本給:268,000円~463,400円
    ・裁量/専門職手当:70,000円~95,000円
     ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給
    ・休日/深夜勤務手当:あり

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の全事業場その他当社が指定する場所
    就業時間
    09:30~17:30  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
    産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、若手社員研修

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始:12/29~1/3
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
    ・リサイクル休暇:上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
    ・平均有休取得日数:年間10.9日

    手当

    通勤手当(全額支給)

    ・通勤手当:4月10月に6ヶ月分の定期代支給

    株式会社電通総研セキュアソリューションについて

    設立年月日
    2009年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 市川 建志
    資本金
    30,000万円
    従業員情報
    448名
    事業内容
    ・クラウド&デバイスマネジメントサービス
    ・アドバンストテクニカルサポートサービス
    ・ITサポートサービス
    ・ITプラットフォームサービス
    ・リソースマネジメントサービス

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