食料品・化粧品・アパレル・日用品の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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食料品・化粧品・アパレル・日用品のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・業務システム（例えば 販売システム管理など）の導入経験2年以上 ・社内サーバーの設定経験ある方 ・コミュニケーションが円滑に出来る方 ・人と接することが好きな方 ・仕事にやりがいを求めている方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 平端駅 (奈良県)
会社概要 社内システム運用、ネットワーク運用などの情報管理・システム開発業務 【具体的には】 社内システム運用、ネットワーク運用など 下記業務を経験に応じてお任せします。 ・業務システムの企画・構築・運用 ・データベース、ネットワークの保守 ・PC、ハードウェアの管理 【仕事の特色】 ・チーム3名構成
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・ERPの開発に携わられたことのある方 ・Java Scriptを用いた開発経験のある方 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などをお持ちの方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 287～500万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・当社システム担当として、バックオフィスから業務を支えていただくポジションです。 Oracle NetSuiteを導入していますが、社内の要望をヒアリングし、自身で開発したり、外部ベンダに開発を依頼したりする仕事となります。 ・社内外のやり取りをしていただくことが主な業務です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ クロレラ、アガリクス等、健康食品の販売。 近年ではスポーツ業界からも高い評価を受け、国内外のチームやアスリートに採用されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・バックオフィスの業務が効率的に行えるよう、基幹システムであるOracle NetSuiteの運用を担う業務につき、責任感や時代に則した知識を養えます。 ・外部ベンダとの協力体制で進めていますので、教育体制も充実しています。 ・興味をお持ちでしたら、当社の社内SEとしてシステム運用に携わっていただくようなキャリアパスも歓迎です。 ＜職場環境＞ ・社内の基幹システム「NetSuite」の運用をお任せしますので、裁量を持ち合わせた職種になります。 ・代表取締役がアメリカ法人の代表取締役も兼務しており、グローバルな視点から、働く時間や曜日などにも相談に応じます。 ・役職にはとらわれず、社内を縦横無尽に動きまわることのできる存在となれます。 ・システムを活用した業務改善の提案を行っていただけます。 ＜企業の魅力＞ 『Health is Wealth』をスローガンに、お客様だけでなく従業員も含めたすべての人がさらにアクティブに人生を楽しむための健康を提供する企業を目指しています。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・専門・短大卒以上で、社会人経験がある方。 ・当社のビジョンに共感し、実現に向けて取り組んで頂ける方 ・気持ちを大切にし、人の気持ちを感じ取ることが出来る方 ・仕事の考え方や進め方を重視できる方
想定年収 420～650万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 自社通販システムや業務システムの開発・保守、データ分析、社内のシステムに関わる業務全般 【 具体的には、以下の業務内容から、取り組んで頂きます。】 ◎WEBシステム(ECサイト、業務システム)の開発に関する業務 ※システムの改修案件や新規システムの企画など上流工程から下流工程まで一貫して案件に携われます。 ◎事業戦略に基づいたデータ加工・抽出業務 ※マーケティングデータや経営分析データなどを作成します 。 ◎クライアントPCセットアップや保守に関する業務 ※従業員からのPCに関する問合せ対応、ヘルプデスクの業務に携わります。 その他に、キャリアップをご希望の方は、下記の業務にも携われます。 ◎サーバ保守やネットワーク管理、セキュリティ向上などに関する業務 ※社内だけでなく、社外のネットワークに関する業務にも携われます。 ◎社内インフラ整備や構築などに関する業務 ※企画立案から設計・構築・運用まで一貫して業務に携わります。 【仕事の特色】 ●開発言語 PHP、VB、java、javascript、シェルスクリプト、SQL ●社内SEですので、外部からの受託業務はなく、転勤の予定もありません。 まずは、小規模の開発案件を通してシステムの流れ、業務全体の流れを把握して頂き、その後、案件規模や担当範囲を拡げ、システム全体の運営も一緒に行って頂きたいと思います。 会社の成長を感じながら、会社全体のシステムを運営しているという実感の持てる環境です！ 事業拡大に伴い、新しい案件もどんどん増えてきていますので、新しいことにチャレンジできる機会も豊富です！ ★これからも新規事業分野を積極的に立ち上げていきます。 技術者としてだけではなく、企画者やディレクターなど、ビジネスパーソンとしての成長のキャリアパスも開けます。そして、あなたの未来も広げてください！ ●募集背景 既存事業も順調に成長している中、これからも新規事業に積極的に展開し、そのビジョンを実現していきます。 売上も会社規模も、大きくなってきているため、システム面での強化が、さらに重要になってきています。 現在は、社内ＳＥ６名で、システム開発やデータ分析、システム全般の運営・保守などに対応しています。 さまざまな案件を、社内で役割分担しながら進め、 会社の成長に貢献できる体制を作っていきます。 ●配属部署 【 システム管理課 】 メンバー： ６名 （ 平均年齢・35歳 です。）
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方 （上流工程の経験豊富な方はなお良い） ・以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方 - 小売業のサプライチェーン・マネジメントシステム - ロジスティクス管理システム（生産物流、貿易物流、販売物流など） ・システムの運用・保守改善業務の経験がある方 ・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方 ・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方 ・優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方 ・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方 ・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方 ・新しい技術への探究心を持った方 ・過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
当グループのSCM領域において、プロジェクトリーダー／マネージャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、全ブランドに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。 現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・SQLによるデータの抽出/集計（BigQuery、SPSS） ・データ分析業務従事経験３年以上（特に、BtoC、WEBに携わる事業経験、ファッション業界での経験者歓迎） ・事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めることができる、コミュニケーション力 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～640万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務内容（大枠）＞ ファッション小売業のデータアナリストとして、「販売データの整備・分析、データ活用環境の構築および活用推進」を担っていただき、「意思決定の質と量を高めることで事業成長の実現」を推進頂きます。 （主には、ワールド自社サイトのデータ分析となります：https://store.world.co.jp/） 基本的には、事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 ＜業務内容（具体的に）＞ ■必須 ・データアナリストとして： データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。 - SQLを使ったデータ抽出/集計 ※BigQuery、SPSSを活用 ■歓迎 - BIツール（GAタグマネージャー、Looker Studio、Tableau）を使った、データの可視化（グラフ可など） - データクレンジング 【仕事の特色】 ＜所属＞ デジタルリテール推進本部 DCX部 <役職> 担当（非管理職） ＜チーム体制＞ DCX部 は、「プロダクトマネジメントチーム」と「データマネジメントチーム」に分かれており、部長1名、リーダー1名、メンバー4名のチームです ＜ポジションの魅力＞ 国内大手アパレル企業において、店舗とオンラインサイトの大規模データ（OMOサービスに関連するデータ含む）を分析し、施策立案を支援する役割です。 ワールドのビジネスの意思決定に参画できることもやりがいの1つです。デジタル事業の中核である、ワールドオンラインストアの開発、成長にダイレクトに関わり、推進を担って頂きます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SQL使用経験がある方（DB問わず) ＜学歴補足＞ 大学院、大学、高専、短大、専修 ＜求める人物像＞ ・チームで協力し、課題/問題に向き合える方 ・素直で柔軟な考え方ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 双日グループのテキスタイル商社である当社の社内SEとして、情報システムに関わる業務全般をお任せします。 基幹システムの運用・保守からPCのキッティング、他部署からのヘルプデスクまでご担当頂きます。 【具体的には】 ※ご経験に応じて下記業務をお任せします ・基幹システムの運用、保守、管理、ベンダーとの折衝など ・社内ヘルプデスク対応（社内システム全般について、PC操作・トラブルなど) ・社内DBの情報を使用(SQL)して、BI画面の構築、業務支援ツールの開発 【仕事の特色】 【働く魅力】 双日株式会社100%出資の繊維商社！ 業界内ではかなりの知名度があり約3,000社～の取引先にとってなくてはならない存在！ ワンフロアでお仕事をおこなっていることもあり、社員間でコミュニケーションが取りやすく、社内において貢献感を持ちながら働くことができます！ 【開発環境】 ・OS：Windows、Linux、UNIX ・DB：Oracle |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
652～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
さっぽろ駅 (北海道) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 （例）大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 ・期間:2023年7月～2024年6月 ・人数:5～10名 ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計 ・OS:Windows,Mac ・開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 ＜働く環境＞ ・チーム数：約50名 ・平均残業時間：12h ・男女比：1:1 ・平均年齢：30.8歳 地元札幌への社会貢献活動として、過去には「YOSAKOIソーラン祭り」へのARコンテンツ提供や、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのARコンテンツ提供なども実施。今後も文化施設や地元スポーツチームへの多様な支援を通じて、札幌や北海道の活性化に貢献していきたいと考えています。 ■プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ■プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記いずれかの言語を用いた開発経験（目安2年以上） ・Java ・Android Java ・C ・C++ ・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、良いサービスをつくりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
420～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
さっぽろ駅 (北海道) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 車載システムソフトウェア開発などの各種プロジェクトの中から、あなたのご経験や希望に添った案件をお任せします。 設計など上流工程から製造‧試験まで、幅広い担当工程に携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトでご活躍頂ける環境です！ 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) 自動車のカーナビアプリ開発 ・案件名:車載向けソフトウェア開発 ・開発期間: ～2026年頃予定 ・人数: 20名程度（システム全体で200名程度） ・工程: 要件定義、設計、製造、結合テスト ・OS: Android ・開発言語: Java (2) 総合電機メーカー向け IoT対応家電システム IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。 テスト工程まで一貫して当社で対応し、開発効率の向上に貢献。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い組織拡大を計画しています。プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 ＜働く環境＞ ・開発メンバー：50名（正社員約 40名、パートナーメンバー 10名） ※時期によって、人数の変動がございます。 ・平均残業時間：12h ・男女比：1:1 ・平均年齢：30.8歳 またそのほかにも地域の活動を積極的に支援しており、札幌では「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。 ■プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ■プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html ＜リモートワークについて＞ リモートワーク相談可 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・事業マネジメント経験（投資経費含めた事業収支のマネジメント） ・管理職の場合、マネジメント経験必須 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
729～822万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■投資経費含めた、ITの事業収支のマネジメントをしていただきます ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・IT投資マネジメント業務(投資設計、計画立案、予実管理) ・IT経費マネジメント業務(経費設計、計画立案、予実管理) ・IT収支マネジメント(計画立案、予実管理) ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・投資対効果(ROI)、KPIの策定 【仕事の特色】 ＜所属＞ デジタルソリューション事業本部システムソリューション統括部 第1ソリューション部 管理チーム ＜役職＞ 管理職：カテゴリーリーダー（係長クラス）～課長 ＜チーム体制＞ デジタルソリューション事業本部 システムソリューション統括部 は、第一ソリューション部～第四ソリューション部まであり、兼務社も含めて約30名の組織です。 今回は、その中で、第一ソリューション部 管理チームへの配属となります。 第1ソリューション部 部長 男性 55歳 管理チーム 男性 58歳(異動予定)、女性 49歳 ＜ポジションの魅力＞ 上場会社のIT投資全般に関わり、PLコントロールをしていただきます。 ゆくゆくは、予実管理を超えて、IT投資に対するリターンをどうとっていくかなど戦略立案も行っていただきたいと考えております。 ＜勤務地＞ https://corp.world.co.jp/company/about/office/ |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・EC運営経験 3年以上 ・英語での業務経験 3年以上 ・英語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル） ・BtoC事業でのEC運営経験者（アパレル経験の方は尚可） ・英語で通訳レベルの対応ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～712万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
・リユース通販の「RAGTAG」の海外進出（最初はタイを想定）に向けて、海外現地でマーケティングやEC運営を担っていただける方を募集します。海外での新たな事業展開にチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください！ ■業務内容 ※海外駐在前提です※ ＜EC＞ ーECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行 ーECサイトのUI構成 ー特集・キャンペーン企画の立案 ーささげ（撮影・スタイリングディレクション、商品コメント・画像差し替えなど） ⇒外部ベンダー等をうまくマネジメントして実施できること ＜マーケティング＞ ー定期メルマガ制作＆配信 ーSNS等によるブランディング活動 ー広告運用・・目的に合わせた効果的な配信の選定から実施 ＜その他＞ ・現地での英語を活用した通訳業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ RAGTAGの海外EC立ち上げという貴重な機会を現地で対応いただきます。小規模ながらゼロイチの事業立ち上げ経験を積むことができます。 ＜チーム体制＞ 現在、室長1名体制。 今後、副室長や海外展開のPJTリーダー等増員予定。 ＜募集会社＞ 株式会社ワールドは、1959年設立の国内大手アパレルメーカー。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開している。 婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始。 2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Web開発経験5年以上(言語不問) ・プロジェクト推進経験 ＜マインド＞ ・新しいチャレンジを通してサービスのイノベーションや企業成長の実現に意欲的な方 ・ユーザーが感動するプロダクト・顧客体験を提供したいと思っている方 ・チームワークを大切にし、建設的な意見交換ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 2023年から内製開発のチームづくりを開始し、本格的に開発体制を確立していくフェーズとなった為、チームメンバーを技術的な側面からリードしていただける方を募集しています。AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきます。 具体的には下記役割を直近のミッションとして、エンジニア組織におけるリーダー業務をおこなっていただくことを想定しております。 ・技術選定、システムアーキテクチャ設計 ・ソフトウェアの設計開発とレビュー、テスト、運用保守 ・エンジニアの育成 ■担当プロジェクト 顧客ニーズや顧客との関係変化が激しく、高速でデジタルサービス提供が必要な領域をターゲットとしています。 アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。 例：基幹システムマイクロサービス化(商品・顧客関連、CRM、顧客データ関連) 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げて来られました。 現在「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出した同社。 そこで、まずはデジタルスマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへの変革をはじめとしたグループ全体のDX化に向け、社内体制を強化したいと考えています。 システム開発は外注をしていましたが、ビジネススピードに合わせた開発体制を構築するために内製開発組織を立ち上げました。 ＜チームミッション＞ ・デジタルサービス提供のスピード化 ・柔軟な改善対応によるPDCAの高速化 ＜募集背景＞ 2025年は開発ラインをやし開発難易度や規模の大きいプロジェクトに着手するため、体制を強化していきます。これまでのやり方に捉われず、より良い開発組織を目指していますので、中心メンバーとして活躍できる方を募集しています。 ＜メンバー構成＞ ・チームリーダー1名 ・スクラムマスター1名 ・メンバー3名 ＜ポジションの魅力＞ ■開発組織について ・これまでのご経験・志向性に合わせてバックエンド、フロントエンド、UI、インフラなど幅広く携わっていただくことが可能です。 ・ユーザーファーストの思考を持って、システムの開発・運用を推進していくことを重要視しています。 ・ホールディングスの立場で将来的には個社のみならずグループ各社の案件に領域を拡げることも想定しています。 Qiita：https://qiita.com/organizations/POHD ＜開発環境＞ ・AWS、Python、React、Vue.js |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ERPの導入や保守、運用に携わった経験をお持ちの方 ※コンサルベンダー/事業会社不問 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
424～624万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 ・導入予定のERP：SAP ※予定となりますので、開発環境等は別途決定します ・システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定 ※会計領域は必須 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト実行計画の策定支援 ・既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援 ・各部門との要件定義の推進 ・パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理 ・グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援 ■はじめにお任せする業務 ※経験により異なります※ ・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験 ・本体、国内グループ会社、海外グループ会社への導入経験 ・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験 ・業務変革（チェンジマネジメント）の経験 ■得られるスキル ・大規模プロジェクトの運営スキル ・マネジメント層へのレポーティングスキル ・業務変革（チェンジマネジメント）スキル |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ものづくりに関わる会社での経験がある方（食品、化学系は除く） ・品質改善業務の遂行経験がある方（品質管理、品質保証業務経験者がより望ましい） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
本陣駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
当社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。 その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び品質改善を推進する業務 ・品質改善にあたり、開発/パートナーと共に対策検討し、推進をしていく業務 ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。 B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。 ■企業理念 「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」 「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。 MTGグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。 私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。 「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。 持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。 ■事業ビジョン 「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。 ■トピックス ・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在） ・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） ・Foot Fitシリーズ累計出荷台数100万台突破（2018年10月～2023年9月 SIXPAD Foot Fitシリーズ累計出荷台数） ・権利出願数で3,546件（2023年9月末現在、放棄等したものを除く） ・従業員数（グループ）1,400人（2023年10月1日現在） |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webに関する開発スキル（HTML、JavaScriptなど） ・Webサイトの開発または運用経験など ＜知識＞ ・ECサイト運営に必要な業務処理フローの知識 ・Web系の一般的な技術知識。特に顧客の個人情報取り扱いに関する法律知識およびその対応に必要な知識 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ MTGのECビジネスの売上の大部分を占める、MTG本店サイト、および（楽天、Yahooなど）のシステム運用管理。 ※モールに関しては、サイト運用はモール運用会社で、受注データを処理する部分から担当。 上記、サイト運用に関係する、各種ツール（Web接客ツール、メール配信ツール、データ分析ツール）などの運用管理。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社ECサイト及び、出店モールのシステム運用業務 ・プロジェクトのマネジメント 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。 B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。 ■企業理念 「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」 「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。 MGTグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。 私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。 「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。 持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。 ■事業ビジョン 「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Sierまたは社内システム担当としてインフラ、ネットワークに関する業務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識 ・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計 ・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用・保守・監視 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
本陣駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・グループ各社との要件定義の推進 ・各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 ・セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 ・CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・企業案内：当社の理念や事業ビジョン、ブランド開発システム、経営システムをご覧いただけます https://www.mtg.gr.jp/company/concept.html ・数字で見るMTG：会社・事業・商品・社員などの様々な特徴を数字から紐解きます https://www.mtg.gr.jp/recruit/number/ ・MTGのこだわり：大切にしている社風や風土をご覧いただけます https://www.mtg.gr.jp/recruit/particular/ |
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