電気・電子・機械・半導体の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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電気・電子・機械・半導体のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・データ基盤/分析基盤の企画〜設計〜構築〜運用をリードした経験（目安：5年以上） ・実務経験： Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験。 ・大規模データパイプラインの構築経験： AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築。 ・データモデリングの深い理解： DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識。 ・ビジネスレベルの英語力： グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力。 【求める人物像】 ・「考え方・整理の仕方」に強みがある方 ・部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳できる方 ・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる ・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
想定年収 1,200～1,700万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 ・情報機器事業(以下、BT)を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。 ①データPF戦略・ロードマップ 立案 ②アーキテクチャ設計・基盤構築（Databricks中心） ③ガバナンスとデータ民主化 ④グローバルステークホルダー調整・組織推進 ⑤ユースケース創出・価値実現 【仕事の特色】 募集概要 【事業内容】 コニカミノルタの中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」 の下ある「BT DX推進部」です。 BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。 【募集の目的・背景】 ・情報機器事業(BT)領域の生産性向上プロジェクトの一貫として、DX/AIX推進の実行力強化が必要となっています。その中でも、DX/AIXの要にも各地域・子会社に散在しているデータの仮想統合が喫緊の課題であり、GlobalにデータPF構築をリードができる人材が求められています。 【解決したい課題】 ・本社・子会社・各機能別部門でマシンレベルを含む多様なデータが存在する一方、部門ごとに分断され、事業・マネジメントの意思決定に十分活かしきれていない。それを解決することで、①意思決定の圧倒的な高速化（Agility）、②DX推進の「ボトルネック」解消（Efficiency）、③現場の知見とデータの融合による「真のインサイト」（Innovation）、④「攻め」のガバナンスと品質維持（Governance & Quality）を実現したい。 【ポジションの魅力】 ・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味 ・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」の追求 ・グローバル企業におけるAIX・DXを技術面でリード経験が詰める（コニカミノルタはGlobal Modernization Projectを実行しており経営メンバー含めAIX/DXをコミットしている）
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必須条件 ・画像処理の知識 ・分光分析を用いた業務経験 ・ビジネスにおける英語の使用経験 【求める人物像】 ・ はじめて経験する業務、進め方のノウハウが無いような新しい業務にも、先頭を切って進んでいく気概がある方。 ・ 顧客との交渉あるいは現場において発生する困難に対して、周囲を巻き込んで乗り越える気概がある方。 ・ ビジネス、技術に興味をもち、学んで自己成長する意欲のある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊田駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】グリーンマテリアル領域の新規用途開発において、ソリューションの提案およびPoCを実施します。顧客課題を理解し、それを解決するための技術検討、ソリューションの構築を行います。技術範囲はアルゴリズム開発、光学シミュレーション、画像処理、メカ設計、データ解析など多岐にわたります。扱う製品はSpecim社のハイパースペクトルカメラが中心ですが、これに限定せず、顧客ニーズに応じてRadiant社の2次元色彩輝度計や当社の測色計などグループ全体の商材を扱います。 【仕事の特色】 【事業内容】もしくは【部門役割】 グリーンマテリアル事業では、環境配慮への投資拡大という非可逆的な流れに対してセンシング技術で産業VC川下のリサイクル(分別)～川上の環境材料を繋げ、ブランドオーナーを中心とするサーキュラーエコノミー全体をカバーするビジネスモデルを推進する部門です。 【募集の目的・背景】 環境負荷低減に関連する「材料・デバイス」にフォーカス領域を設定。再生プラスチック・太陽電池・EVバッテリーの3つをターゲット市場に設定し、HSI+他技術を用いて用途・事業開発を加速させる。 【解決したい課題】 HSIカメラはラボ用途での評価・分析に適していますが、当社はインダストリー用途での事業拡大をめざしています。 測定データ自体が複雑であり、適切な答えを導き出すためには、光学・メカ・画像・分析など複数の要素が必要ですが、実際にインダストリー用途に展開することができれば、付加価値があがり、導入いただける台数が大きく増えます。 このような事例を増やし、事業拡大を進めるために技術者を増員したいと考えています。 【ポジションの魅力】 顧客とのコミュニケーションを通じて、自身の作り上げるソリューションに対するフィードバックが直接得られます。また、戦略事業として、事業の成長への貢献を実感できます。
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必須条件 【必須要件】 ●画像処理/画像認識ソフトウェアの開発経験 ●Python、C++等によるアルゴリズム実装経験 ●生産工程・検査工程への技術適用に興味がある方 【求める人物像】 ●現場視点で課題を捉え、技術で解決したい方 ●周囲と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ●生産性・品質といった本質的価値に向き合える方
想定年収 600～890万円
募集職種 最寄り駅 豊田駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】生産工程を対象としたAI画像処理技術の開発・導入を担当いただきます。 ●外観検査・欠陥検出・異物検知等の画像処理/AIアルゴリズム開発 ●生産ラインに適合した検査仕様の検討・設計 ●画像データ解析による品質ばらつき要因の可視化 ●生産技術・品質保証・開発部門と連携した課題抽出および改善提案 ●PoCから量産工程・横展開に向けた技術支援 ●国内外拠点への技術展開・定着支援 ●新規要素技術の調査・評価・適用の検討 【仕事の特色】 【部門役割】 本部門は、国内外の生産拠点および関連部品加工メーカーを含むサプライチェーン全体を対象に、生産性向上・品質安定化・原価低減の実現 を目的とした技術導入・基盤構築を担っています。特に、検査自動化技術(e.g.AI画像処理技術/内製オリジナルシステム)を活用した外観検査の自動化、工程状態・品質状態の可視化、品質ばらつき低減に注力しており、生産技術部門、品質保証部門、開発部門と連携しながら、再現性の高い安定したものづくりの仕組みづくりを推進しています。 【募集の目的・背景】 生産拠点・調達先のグローバル展開が進む中で、熟練者依存の検査や属人的な品質判断では、安定した品質確保と生産性向上の両立が難しくなっています。検査自動化技術を活用することで、人に依存しない客観的かつ定量的な品質判断基準を構築し、生産プロセス全体の安定化と効率化を実現できる体制を強化したいと考え、本ポジションを募集します。 【解決したい課題】 ●生産工程における品質ばらつきの抑制 ●検査工程の自動化・省人化による生産性向上 ●生産拠点間での品質基準・検査品質の差異解消、データモニタリング・データトラッキング環境の構築 ●現場要件（タクト、環境、設備制約）を考慮した実用レベルの検査自動化技術(AI画像処理技術)の定着 【ポジションの魅力】 ●AI画像処理技術を通じて、生産性・品質・コストに直結する成果 を生み出せる ●生産現場に近い距離で、実装・導入まで一気通貫で関われる ●サプライチェーン全体に影響を与える技術基盤づくりに携われる ●単なる研究・開発に留まらず、現場で「使われる技術」を実現できる
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| 必須条件 |
（どちらか） ・装置制御プログラムの作成経験 ・ロボット制御プログラムの作成経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～760万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■仕事内容 ・装置、金型などの制御プログラム構築 ・ロボットの制御プログラム構築 ・装置や金型から得られたデータを解析して装置や金型にフィードバックする技術構築 ・制御担当として国内外のスタッフとともに装置や金型の開発支援を行う ・開発した装置の国内外の立ち上げ支援 【仕事の特色】 ■求人の背景 活動範囲拡大に伴う制御開発人員の不足を補う。生技本部の重点活動方針である次世代ものづくりを実現するために、装置の制御や装置から取得したデータを解析してフィードバックできる人員が不足しているため、ここの強化を図る。 ■職場環境 ・自動車通勤可（社員の約7割が利用） 会社敷地内に駐車可能。 また、規程に基づき ガソリン代を支給 します。 |
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| 必須条件 |
下記いずれかに当てはまる方 ・サービスエンジニアとして、機械の保守・修理・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ・製造技術・生産技術などのご経験をお持ちの方 ・機械や装置などの製造・検査業務に携わってこられたご経験をお持ちの方 【おススメの方】 サービス、保全関係の経験ある方で就業環境を変えたい方! 文化芸術に触れながら仕事をしたい方! |
|---|---|
| 想定年収 |
530～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
津駅 (三重県) |
| 会社概要 |
【サービスエンジニア】 演劇など様々な催しが行われる文化会館などをはじめとした、舞台の装置を保守・メンテナンスして頂きます。 ◇舞台装置に関わる設備の保守点検(電気、機械、制御) ◇舞台装置のオペレーション業務※舞台昇降装置・吊り物・音響・照明・映像関連機器 ◇PCでの報告書作成等 ◇社内を含めてお客様とのコミュニュケーションを取り円滑に進めていく業務となります。 ※基本的には10~20件の担当のお客様先が決まっておりますが、緊急対応や電話取次など、担当のお客様以外とのコ ミ ユニケーションが発生することもございます。 ※日帰りの出張や、半年~1年程度の長期的な施設改修に伴う出張もございます。その際は^出張手当などで サポートする体制を整えております。 【仕事の特色】 ■募集背景 舞台装置の定期点検や、改修工事などのご依頼数が増加しており、今後もさらに高いサービス品質を維持し、より多く のお客様に満足していただける技術・サービスを提供する為、早期人員確保と育成を進めたく、採用活動をスタートし ております。 ■業務の魅力 当社は、 1社1社と深く向き合い、迅速な対応ができることを大切にしております。そのため長期的な案件が多く、サー ビスエンジニアを頼って、直接ご依頼を頂くこともあるなどやりがいを感じて頂きやすいです。 ■研修制度について 3か月~6ケ月程度の期間にて研修・ OJTを行います。実際に現場で作業することもございますが、委託業者にメンテナ ンス等を依頼し、修繕の計画立案を行う等、施工管理のようなポジションとなることもございます。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤 東証プライム上場企業カヤバ株式会社(旧 KYB株式会社)グループの一員として、業績も安定的に伸長しておりま す。ゼネコン様や各官公庁(自治体)様が施設のメンテナンスをメンテナンス業者に委託し、修繕や改修工事を当社に 依頼頂く流れができております。 ■服装備考.作業服支給 |
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- 育児支援制度
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| 必須条件 |
以下①②の両方の条件を満たす方 ①画像認識AI（画像識別・物体検出・セグメンテーション等）または生成AI(ChatGPT等)を用いたAI開発の業務経験(3年以上） なお、「市販AI製品の利用経験」は対象外 【対象外となる経験の例】 ・YOLOの事前学習モデルを用いて物体検出をし、歩行者の数を数えるシステムを構築した ・生成AIを用いたRAGシステムを開発（モデルはGPTモデルを利用） 【該当する経験の例】 ・自前データセットを用いてモデルを学習させて、市販品よりも高い精度を達成した ・RAGに用いるGPTモデルをFTし、業務に即したスタイルの適用を実現した ②Pythonを用いてAIを学習・推論させることができること（Pytorch, Tensorflow 等）（3年以上） なお、「AI開発以外のPythonプログラム経験」は対象外 ■AI高度技術者 ・高度なAI技術を有するとともに、常に自ら最新のAI技術を調査・実装し身に着け続ける方 ・自身のAI技術を活用し、技術面のリーダーシップを取ってチームメンバの技術育成や開発案件のプロジェクトマネジメントができる方 ■AI施策の開発リーダー ・AI技術とシステム開発経験を持ち、高い技術力を活用してユーザ部門のニーズを的確に把握し、課題に対する対策を即座に打ち出すことができる方 ・リーダーシップを発揮し、チームメンバのAI施策を高速にPDCAサイクルを回すためのチームマネジメントができる方 ■若手AI技術者 ・粗削りでもAI技術開発の経験があり、自らAI技術を高めてトップ技術者になることを目指している ・AIモデルを使うだけでなく学習・ファインチューニングすることにも挑戦している ・AIを価値提供に資するものとするための周辺技術（クラウド・Web）にも興味をもって使っている |
|---|---|
| 想定年収 |
590～1,040万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務詳細 ・当社設備部門および関連会社で行っている通信インフラ設備の建設・保守業務等に対し、AIを活用したDXを推進するため以下を実施 - 各業務のコンサルティング、AI活用に向けた要件定義、システム設計、PoC＆商用システムの開発検証、導入支援 ・上記インフラ設備系業務へのDXによって得られた知見をもとに、社内他組織および社外で類似事例を創出し、コンサルおよび開発を実施 ・組織内におけるハイレベルAI技術者の育成サポート、社外事例の調査および導入提案等、担当全体の技術力向上 ※コンサルティングから開発・導入支援までを一人称で実施できるのが望ましいが、得意分野に応じてチームでの実施も検討 ■業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の特色】 配属先のミッション NTT東日本が抱える膨大な通信インフラ設備（電柱、マンホール 等）の建設業務や保守業務（従事者1万人以上）を対象に、AI技術及び関連デジタル技術を活用することで、より効率的・高品質な業務への変革を実現する。 また、これら社内インフラ設備系業務のDXによって得られた知見を社内他組織や各地域の自治体・中小企業の課題解決にも展開していく。 募集背景 当担当ではAIによる社内業務改善および社外案件受託による収益貢献を目指し、AI実案件に取り組むとともにノウハウを蓄積している。 中途採用にて社内には持ちえない業務経験・知識・スキル・人脈を持っているプロフェッショナルな技術者人材を拡充することで、より高難易度な案件実施を可能とするための即戦力としたい。更には、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図りたい。 募集職種 AIエンジニア 入社後に成長できる点 ・NTT東日本の大規模通信設備を対象とした大規模AIの開発経験 ・画像解析を主軸とした各種AI分野における要件定義・コンサル～開発・運用まで一連の開発経験 ・通信設備系分野の業務知識や業界動向 ポジションの魅力 ChatGPTの登場を契機にAIへの大きな期待感が醸成されています。一方で、業務にAIを適用して大きな成果を上げるためには、業務に対する深い理解と技術的なギャップを埋めることが不可欠です。NTT東日本の通信設備は東日本エリア全域の津々浦々に広がる非常に大規模なものですが、まだまだマンパワーに頼っている部分も多くなっており、設備業務に関するドメイン知識とAI領域への深い理解を組み合わせることで大きな成果を上げ、社会的貢献を果たす余地があります。 我々のチームはAI内製開発によってインフラ点検の効率化～生成AIまで幅広くプロジェクトを手掛けています。 プロジェクトを通じて更なる大きな成果を挙げるため、高度な技術力とコンサルティング力を活かし、共にAI開発に取り組んでいただける方を募集しています。 最新AI技術と現場課題をマッチングさせて新たな価値創造をすることに興味のある方、大規模な設備系AI開発に興味がある方、共に悩み共に楽しみ共に前に進んでくださる方のご応募をお待ちしております。 |
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- 育児支援制度
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| 必須条件 |
中～大企業等のネットワークおよびシステムの要件定義/顧客折衝・設計・構築・保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験（5～10人程度） 3年以上 ・自分の強みを活かしながら、新たな業務や活動を生み出してくことに対し前向き、意欲的に挑戦、取り組める方 ・お客様の声やニーズを大事にして、会社として必要なアクションの検討と実行に取り組める方 ・即戦力として、法人NW/システムの設計構築運用等に関する実務リーダ経験や高度な知識・スキルを有している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
590～1,040万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
業務詳細 ①大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対する技術検討 ・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化 ・実現に向けたNW設計や実現方式の検討（関連ステークホルダーと連携しながら） ②次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・向上の推進 ・①および社内のお客様対応部門の活動を通じたお客様ニーズ/要望の把握・収集 ・NWや周辺機能に求められる追加機能や課題の設定と開発等の推進 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の特色】 配属先のミッション ①大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討 ②自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント機能の立ち上げ ③お客様接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・機能向上 募集背景 ・法人のお客様のICTインフラに対して、これまでの回線サービス提供という立場から、お客様のネットワーク/システム全体をサポートするネットワークビジネス（NW機能や周辺のサポート機能等）の展開を目指すにあたり、お客様ネットワーク/システム全体の設計や構築、保守運用等に従事した経験や知識・ノウハウがある人材が必要なため 募集職種 次世代ビジネス基盤NWを中心とした法人ネットワークトータルビジネス展開 入社後に成長できる点 通信キャリアなどのネットワークへの理解が深まり、下記のような業務において、お客様ニーズを正しく汲み取り、適切な提案が出来る経験、スキルが得られる ①大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討 ・大規模NWの要件定義、設計、方式検討のスキル ②自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント機能の立ち上げ ・全国の業務関係者を巻き込んだ社内一大プロジェクトの企画運営・マネジメントスキル ③お客様接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・向上推進 ・全国規模の大規模基盤NWの開発企画、方式検討スキル ポジションの魅力 NTT東日本は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光やNGNを中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。 そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力をベースにしながら、多様化してきたお客様のニーズや使い方に合わせてネットワークそのものの機能や監視・運用等の周辺機能を充実に取り組んでいくことで、地域社会から信頼されお客様ニーズに応え続けていくことを目指したプロジェクトです。 今年度も新たにサービスマネジメント機能を立ち上げようと挑戦しているところで、自身の経験や知識を活かして一緒に取り組んでいただける方、是非ともよろしくお願いいたします！ |
- 正社員
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| 必須条件 |
・公共分野向け（特に自治体）の ITコンサルタントまたはPM/PLとしてソリューション提案、設計、構築の業務経験（2年以上） ・新しいICT技術に興味をお持ちで、地域課題の解決や地域活性化に貢献する意欲や経験をお持ちの方 ・BIツール（PowerBIなど）使いデータ分析やビジュアル化を自ら実行することができ、顧客データやオープンデータを活用した顧客へのEBPM推進等の提案の経験がある方 ・顧客の課題や要望をもとに、顧客に寄り添いながらICTを活用したソリューションの企画や提案に取り組む経験や強い意欲のある方 ・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方。 ・外部の先進的で有望な技術・サービス・事業モデルに注目し、新しい共創ビジネスの創造にチャレンジに共感いただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
590～1,040万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務詳細 ・地方公共団体（自治体）へのデータ利活用に関する提案、地域課題の解決 －トライアルの企画/実施やデモを通じた課題の抽出と解決策の提案 －地方公共団体（自治体）が保有するデータ及びオープンデータを活用した潜在ニーズ・潜在課題の洗い出し －提案シナリオ策定、ソリューションの企画・提案によるEBPM推進 ・地方公共団体（自治体）向けソリューションの設計、構築 －パブリッククラウド、仮想化サーバの設計・構築 －データ利活用基盤の設計・構築 ・ビジネス開発部門と連携したサービス企画、サービス要求仕様の策定 ・データ分析SEの育成、組織全体のデータ利活用に関する発想力強化の推進 ■業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の特色】 配属先のミッション 地方自治体のEBPM推進を支援するコンサルティング及びソリューション提案を通じた地域の活性化 募集背景 地域課題の解決に向けた公共分野における新たなビジネスとして、ソリューションビジネス部を中心にデータ利活用提案を強化・推進するにあたり、BIツールやオープンデータを活用したデータ分析やデータ活用提案ができる即戦力が必要であるため。現在は業務委託を活用しているが、当該スキルを保有する社員を採用することで、業務推進のみならず、スキルトランスファーによるSEの内製化を加速する 募集職種 データ分析・データ利活用による地方自治体の課題明確化・戦略立案支援、データを活用した課題解決提案の推進 入社後に成長できる点 地方公共団体（自治体）に対するソリューション提案力 －多様なニーズ・自治体へのアプローチによるコンサルティングスキルの強化、企画・発想力の強化 －ソリューション提案の主体的な推進によるマネジメント力、リーダーシップの強化 ポジションの魅力 国の政策ともなっている地方公共団体（自治体）におけるデータ利活用、オープンデータ活用、EBPM推進を通じた地域のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。 東日本エリア全域の地方自治体をターゲットに地域それぞれがお持ちの多岐にわたる課題や要望に触れ、ICTを活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。 地方公共団体（自治体）のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。これまでの経験や技術力を生かし、社会課題の解決や公共サービスの充実に一緒に取んでいただける方の応募をぜひお待ちしております。 |
- 正社員
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- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下の条件をすべて満たすこと ・アプリケーションのお客様提案・要件定義、基本設計、システム開発・構築経験を一通り有すること（実務経験5年以上） ・複数案件のPMもしくはPL経験を2年以上有すること ・PMBOKで定められた以下管理項目のうち2つ以上の管理経験を有すること （統合管理、スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、資源管理、コミュニケーション管理、リスク管理、調達管理、ステークホルダー管理） ・以下のいずれかの領域において興味を持ち、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物 アプリケーション開発、SIerとしてのアプリケーション導入 ・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる人物 ・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ人物 ・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力、調整力、リーダーシップを発揮し、新規取組領域においても目標達成に向けてプロジェクトを牽引できる人物 |
|---|---|
| 想定年収 |
590～1,040万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務詳細 お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務 ＜案件支援＞ ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、実案件におけるPM支援または開発業務全般 ＜ソリューションモデルの検討、等＞ ・先端技術等を活用したシステム／サービスの開発にあたり、社外パートナー/社内組織と連携してシステム構築、サービス化検討 ・アプリケーション開発、プロジェクトマネジメント全般に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 ■業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の特色】 配属先のミッション 先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する ・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。 ・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。 ・個人と組織の技術力を磨きあげる 募集背景 中長期的に増収増益を目指す上で新しい技術領域へのチャレンジ／新たなソリューションモデル創出が必要不可欠。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、アプリケーション開発も含めた先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。 募集職種 Web/AP/DB等システム導入をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等 入社後に成長できる点 コンサルティングスキル プロジェクトマネジメントスキル 官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験 ポジションの魅力 NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「民間企業の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジしています。 課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、データ分析技術を磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2025年7月に新設された組織です。我々とともに日本社会や地域の課題を解決し、未来のDX人財へと共に成長していきましょう。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下①②の両方の条件を満たす方 ①Webアプリケーション開発において、コーディング含め要件定義～構築の経験を有する方（5年以上） ②中規模以上（要員数5名以上）のシステム開発案件において、リーダーとしてPM/PLを担った経験を有する方（3年以上） ・外部の先進的で有望な技術・サービス・事業モデルに注目しDXの推進にチャレンジに共感いただける方。 ・NTT東日本のステークホルダーの状況を理解し、長期にわたり社内外の様々な課題に対し、課題解決にコミットして、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓く活動の加速化を一緒に目指していただける方。 ・何事にも前向きで、夢と情熱をもってチャレンジできる方。 ・WebAP開発技術に長け、既存メンバーを技術面でリードし、周囲に良い影響を与えられる方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
590～1,040万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
業務詳細 社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの開発に関する一連の業務 ・業務コンサル ・案件管理、プロジェクトマネジメント ・要件定義 ・システム設計・開発・検証 ・維持運用 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の特色】 配属先のミッション ・社内の既存業務の抜本的な見直しによるDXを推進し、生産性向上への貢献 ・DX推進による地域課題の解決及びビジネス化による増収への貢献 募集背景 社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの活用範囲が広く、ご提案からシステム開発・運用にまで至る案件数が伸びております。更なるDX推進に向け、Webアプリケーションの開発に携わるプロジェクトの提案・運営力およびコーディング力を有する人材の獲得により、案件対応力を向上させると共に、既存メンバーに対する刺激（新たな気づき、開発手法・ノウハウ）を得ることでチームの活性化を図っています。また、若手社員の早期立ち上がりに向けて、開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジメント力を有する即戦力人材を強化していきたいと考えています。 募集職種 社内外DX推進（WEBアプリケーション開発） ※維持管理業務にメインで従事したい方はG3042 入社後に成長できる点 ・コンサルからシステム導入までの一連の業務を経験することで、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルの向上が期待できる。 ・多くの社外パートナーとかかわることにより、幅広い広いビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークも広げられる。 ポジションの魅力 NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。 現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。 我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。 また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。 このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
次のご経験をお持ちの方 ・GUIアプリケーションの開発経験（PC/Web/モバイルのいずれか3年以上） ・モバイルアプリケーション開発の基礎知識（iOS/Androidいずれか、実務経験は不問） |
|---|---|
| 想定年収 |
510～920万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
仕事内容 Consumerオーディオ製品に対応するiOS / Androidアプリ「Connect」の設計開発業務です。 主な業務 ・ソフトウェア開発における設計開発環境の構築・実装、テスト ・各種ドキュメント作成・読解 ・商品企画に参画しての、新たな機能の提案も可能 ※アプリ開発はチームで進行します。 担当部分の比重は、知識やご経験などを踏まえて決定します。 【仕事の特色】 ■開発環境 ・Figma等のプロトタイピングツール ・React Native等のクロスプラットフォーム ■服装備考：ビジネスカジュアル、私服のどちらでも可 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
次のご経験をお持ちの方 ・FPGA開発経験 ・無線機器および無線技術に関わる開発経験 ・通信機器に関わる開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
510～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
自社開発をベースとした、仕様や方式の検討から設計実装まで一貫した開発業務です。 実機を使用した動作検証および性能評価をご対応いただきます。 既定の仕様通りの実装ではなく、個人のアイデアを活かして設計できる環境で挑戦したい方を歓迎いたします。 - 先行開発 - 次世代ワイヤレスマイクシステムに向けたデジタル変復調方式の検討 アダプティブアレイアンテナの検討 AI・機械学習を利用した無線性能の改善 ベースバンド信号のデジタル伝送IFの検討 -FPGA開発- ベースバンド信号処理 オーディオ信号処理 チャネル符号化・復号・エラー訂正 音声圧縮コーデック 通信プロトコル（無線系・IP） リソース使用効率の向上による多CH実装 【仕事の特色】 ■服装備考：ビジネスカジュアル、私服のどちらでも可 |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・TOIC700点以上または３年以上の実務での英語使用の経験のある方（会話がMUST） 上長がオーストラリアにいるマネージャーになるので定期的なミーティングが必要です。 • PCサポート、ヘルプデスクサポート、サーバー、Windowsオペレーティングシステムの運用手順、およびネットワークエンジニアリングとトラブルシューティングの概念を理解している。 • 問題解決のために独立して作業を行う能力、および海外のIT部門とチームを組んでエンドユーザーグループにサポートを提供した経験。 • コンピュータのハードウェアとソフトウェア、オペレーティングシステム、リレーショナルデータベース、クライアント/サーバーの概念に関連する、広義のアプリケーションおよびインフラストラクチャアーキテクチャを十分に理解していること。 • 口頭および書面の両方で優れたコミュニケーションスキルを有していること。 • 報告されたすべての問題を記録し(Service now)、他のサポート部門にエスカレーションする前に、第一レベルの問題判別を実行できること。 • トラブルシューティングを厭わない方 ・ServiceNowアプリケーションに関する知識。 • Microsoft WindowsおよびWindowsベースのエンタープライズ環境に関する知識。 • 例外的に、サポート業務や一部のプロジェクト活動において、通常の営業時間外または週末に勤務する必要がある場合があるため、勤務時間に関して柔軟な対応が可能であること。 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
オペレーションサポートアナリストは、オーストラリア在住のビジネス サービス マネージャー、および日本のビジネスチームと ACCO Global IT 内のその他ITスタッフと連携して、すべての WAN/LAN ベースのソフトウェア アプリケーションに対するエンド,ユーザー サポートを提供し、IT 運用グループとヘルプ デスク分析に対する運用サポートを提供します。ネットワーク アプリケーションとシステムの開発と保守を支援します。 ●デイリー業務 ITヘルプデスク業務90％ ・日々のサーバー/PCサポートにおいてオペレーションサポートを率先して行います。 ・必要に応じて、ヘルプデスクによるトラブルシューティング、問題解決、ベストプラクティスの活用などを行い、サポート問題の解決を支援します。（Service now 経由でアサインされる。) ・日々の業務および業務プロセスにおいて、システムの品質、可用性、信頼性の向上に努めます。 ・他海外のIT部門（特にインフラストラクチャ、ERPおよびアプリケーションシステム、EDI、ビジネスインテリジェンス）の専門分野の専門家と連携し、ローカルユーザーに代わってIT問題のトラブルシューティングと解決を行います。 ・ネットワークシステムで問題が発生した場合は、解決と改善にむけて、テストや評価を他グローバルチームと連携しサポートする。 ・NAVの運用サポート（問い合わせがあった場合にServiceNowで要求を登録してもらったり、アプリチームへの転送を支援したりします） ●デイリー業務 その他10％ ・ITチームに届く請求書の処理 ・ITシステムおよびアプリケーションのインストール手順と操作手順を説明したマニュアル等の作成。 ・複合機やプリンターの不具合連絡を受けてベンダーにサポートを依頼する、また関係部署と連携してリプレースのサポート。など ●不定期 ・ITプロジェクトへの参加(運用基準への準拠の観点から、プロジェクトフェーズのレビュー、要件評価、実装計 画に参加します。(※ここ数年はプロジェクトの実施はないです、今後も予定は今のところありません) ・WAN/LANに関連するハードウェアおよびソフトウェアの問題が発生した場合のサポート、監視、テスト、トラブ ルシューティングを行う。 ・IT機器の必要な修理および保守作業を推奨し、スケジュールを立てます。 ・Windows サーバー、Windowsクライアントのインストールと設定を行う。SQLサーバの運用サポートを行う。 ・ユーザーや他の部門向けに、簡単なレポートと自動化ツール (Power Automate等)を作成する。 ・変更管理および必要な構成管理のグローバルガイドラインに従い対応する。 ・問題ログを管理します。 ・グローバルITが発信するハードウェアおよびソフトウェアの問題に関するリスクアセスメントを日本語で配付す る。 ・情報システム技術における最新の動向を認識し、必要な場合は日本に適応する。 ・日本の業務活動をサポートするため、既存のビジネスソフトウェアアプリケーション (NAVとそれに関連するソ フトウェアアプリケーションを含むが、これらに限定されない)の運用サポート、グローバルチームと連携して開 発、保守をサポートする。 ・LAN/WANシステムに関する知識を活用し、移転の際など社内ネットワークの計画と導入をサポートします。 ・電話システムのリプレースが発生した場合にACCO標準 (Teams Phone) への切り替えをグローバルチームと 連携してサポートする。 ・会社貸与iPhone/iPadのリプレースや導入サポートを行う。 ・クライアントPCのリプレースや新入社員へのPC提供(キッティング等)をサポートする。 【仕事の特色】 ■服装 作業着 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
次のご経験をお持ちの方 基本的なLinuxまたはWindowsサーバの操作経験 ネットワークやインフラに関する基礎知識（IP、DNS、VPNなど） 英語マニュアルの読解に抵抗のない方 チームでのコミュニケーションができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
510～750万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
会議システム／オーディオミキサー等 業務用音響機器開発部門における開発管理システムやツールの保守・運用業務となります。 具体的には、下記業務となります。 開発情報管理システムの検討・導入サポート 組み込み製品の開発者向けツールやCI/CD環境のサポート セキュリティパッチ適用やバックアップ管理 新しい技術を学び、開発環境の改善活動に前向きに取り組める方を歓迎いたします。 【仕事の特色】 ■服装備考：ビジネスカジュアル、私服のどちらでも可 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
-製造業にてエンジニア業務を経験されている方 ■学歴 ・大学卒業以上又は同等の資格を有する方 -社内外のメンバーと良好な関係を築き、必要な協力を得ることができるコミュニケーション力を持っている方 -周囲を巻き込み、自ら率先して課題解決をリードできる方 -後輩やメンバーの育成・指導に関心を持ち、チーム全体の底上げに貢献できる方 -困難な状況においても、チームの士気を高め、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 -顧客志向を持ち、スピード感を持って問題解決に向け対応できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
447～658万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
エンジンおよびトランスミッション組立に関わる生産技術業務 1) 量産品における設計変更管理、組立性評価、導入品質の確保 2) 新製品における工程計画、投資計画、生産立上げ準備 3) 新製品におけるプロジェクト管理 4) 組立ラインに関する生産システムの設定、維持、管理 5) 新技術、新工法の開発 6) ボルボグループ パワートレイン生産部門との製品導入/改良における連携/調整 【仕事の特色】 [職務概要] UDトラックスはいすゞグループの一員として、日本およびアジア市場向け大型トラックの開発・生産を進めています。 高品質で収益性の高い生産プロセスの実現に向け、エンジン組立およびトランスミッション組立を担当する生産技術エンジニアを募集します。 エンジンおよびトランスミッションの最適な組立プロセスを構築し、品質、納期、コスト目標を達成した競争力のある製品をお客様へ供給する役割を担って頂きます。 |
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