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証券のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 金融系の大規模システムに関わったご経験があり、プロジェクト推進力・課題解決力に長けている方 証券勘定システムの設計もしくは開発の経験験があり、下記業務知見がある方（必ずしも全てを網羅する必要はございません） 口座管理、約定管理、証券残高管理、顧客勘定管理、証券税制（税金計算、納税等）、権利処理（コーポレートアクション、配当・分配金等）、決済（資金、証券）、法定帳票・顧客向け帳票、会計処理等、いずれかの業務知見
想定年収 800～1,250万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 を自社開発すべく、当社のプロジェクトが進行中です。証券の専門領域（証券取引の約定・残高管理、税務処理、資
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- 正社員
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必須条件 金融系の大規模システムに関わったご経験があり、プロジェクト推進力・課題解決力に長けている方 証券勘定システムの設計もしくは開発の経験験があり、下記業務知見がある方（必ずしも全てを網羅する必要はございません） 口座管理、約定管理、証券残高管理、顧客勘定管理、証券税制（税金計算、納税等）、権利処理（コーポレートアクション、配当・分配金等）、決済（資金、証券）、法定帳票・顧客向け帳票、会計処理等、いずれかの業務知見
想定年収 800～1,250万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 を自社開発すべく、当社のプロジェクトが進行中です。証券の専門領域（証券取引の約定・残高管理、税務処理、資
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaでの開発経験(5年以上) ・言語の最新仕様やライブラリの動向に関心を持ち、クリーンなコードを書く意識をお持ちの方 ・新しい技術やツール（AI等）を積極的に試行し、実務に取り入れる柔軟性 ・GitHub Copilot等のAIツールを使いこなし、生産性を高めることに抵抗がない方 ・基本設計～保守運用までの一貫したご経験 ・「作って終わり」ではなく、運用のしやすさや長期的な保守性を考慮した設計ができる方 ・クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験 ・インフラ構成を理解し、アプリケーション設計に落とし込める方 ・チームでのGitを利用した共同開発経験
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 を自社開発すべく、当社のプロジェクトが進行中です。証券の専門領域（証券取引の約定・残高管理、税務処理、資
- 正社員
- リモート可
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
以下いずれも満たす方 ・無形商材におけるPMMまたはプロモーション領域の実務経験（5年以上） ・PMMとしての戦略設計・施策推進、または ・オンラインプロモーション戦略の立案および各種施策の企画・実行 ・中規模以上の組織におけるマネジメント経験（3年以上） ・チームマネジメント、目標/KPI設計・進捗管理、関係者調整 等 ・マネックスグループの行動指針に共感できる方 ・社内外問わず関係者と適切にコミュニケーションを取れる方 ・事業会社のマーケティング担当者として、主体的に行動できる方 ・既存の枠にとらわれずあらゆる選択肢を検討できる方 ・データや事実に基づきロジカルな思考ができる方 ・組織全体として高いパフォーマンスを出すことに高いモチベーションを持てる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
888～1,210万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
ロモーション戦略の立案、施策設計・実行・マネックス証券アプリおよびドコモ連携プロダクト（例：dカード積立 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
下記すべてを満たす方 ・ネットワーク領域の要件定義、設計、構築、運用保守のご経験（5年以上） ・システムリニューアルやシステムリプレイスなどのプロジェクトにおいて、変更管理および関係者調整を行い、施策を推進した経験 ・障害発生時に迅速かつ適切な判断ができる知識と経験 ・CCNPまたは同等以上のネットワーク関連資格の保持経験 ・課題を自ら見つけ、解決に向けて自発的に取り組める方 ・新しい技術や知識への興味を持ち、習得した内容を実務で活かせる方 ・ステークホルダーの立場やニーズを理解し、双方にとって最適な解決策を導ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容自社で開発・運用している証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする各種システムのインフラ設 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
下記すべてを満たす方 ・ミドルウェア領域の要件定義、設計、構築、運用保守のご経験（3年以上） ・システムリニューアルやシステムリプレイスなどのプロジェクトにおいて、変更管理および関係者調整を行い、施策を推進した経験 ・障害発生時に迅速かつ適切な判断ができる知識と経験 ・課題を自ら見つけ、解決に向けて自発的に取り組める方 ・新しい技術や知識への興味を持ち、習得した内容を実務で活かせる方 ・ステークホルダーの立場やニーズを理解し、双方にとって最適な解決策を導ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容自社で開発・運用している証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする各種システムのインフラ設 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
下記すべてを満たす方 ・データベースの（Oracle Database）の物理設計・構築・運用保守・パフォーマンスチューニングのご経験（3年以上） ・障害発生時に迅速に対応できる知識と経験 ・課題を自ら見つけ、解決に向けて自発的に取り組める方 ・新しい技術や知識への興味を持ち、習得した内容を実務で活かせる方 ・ステークホルダーの立場やニーズを理解し、双方にとって最適な解決策を導ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容自社で開発・運用している証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする各種システムのインフラ設 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロジェクトマネジメント経験（事業企画やシステム開発等） ・社内外の関係者との合意形成の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,350万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
## 業務内容 * プロジェクト設計・マイルストーン策定 * 進捗・課題・リスク管理とプロアクティブな解決 * 仕様検討や要件定義における課題整理の支援 * プロジェクト関係者・協力部署との連携と合意形成 * 経営陣に向けた状況の可視化とレポーティング 【仕事の特色】 ## 期待する役割 ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わる大型開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。プロジェクトチームはPO（プロジェクトオーナー）・PdM・Tech Lead・PMMなどの役割で構成され、プロジェクトマネージャーは進行管理・品質・デリバリーに責任を持ちます。 全社戦略を深く理解した上で、プロジェクト自体の進行方法を自ら設計し、主体的に推進していくことが求められます。時にはプロダクトの顧客価値定義や仕様検討にも入り込み、事業推進の要としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ## 当社のミッション 少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。 当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。 人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、経済的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロジェクトマネジメント経験（事業企画やシステム開発等） ・社内外の関係者との合意形成の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,350万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
## 業務内容 * プロジェクト設計・マイルストーン策定 * 進捗・課題・リスク管理とプロアクティブな解決 * 仕様検討や要件定義における課題整理の支援 * プロジェクト関係者・協力部署との連携と合意形成 * 経営陣に向けた状況の可視化とレポーティング 【仕事の特色】 ## 期待する役割 ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わる大型開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。プロジェクトチームはPO（プロジェクトオーナー）・PdM・Tech Lead・PMMなどの役割で構成され、プロジェクトマネージャーは進行管理・品質・デリバリーに責任を持ちます。 全社戦略を深く理解した上で、プロジェクト自体の進行方法を自ら設計し、主体的に推進していくことが求められます。時にはプロダクトの顧客価値定義や仕様検討にも入り込み、事業推進の要としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ## 当社のミッション 少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。 当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。 人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、経済的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・React, Vue, Angularいずれかの経験がある方 ・package.jsonを触ったことがある人 ・SQLのCRUDが理解出来る方 ※金融未経験者、大歓迎 ■こんな方と一緒に働きたい 技術的にはReactが中心ですが、VueやAngularを使用しているサービスもあります。 GMOフィナンシャルHDは親会社として様々なプロジェクトに関わっている関係で、新規プロジェクトの立ち上げに携われる機会も多いです。新規プロジェクトの立ち上げ時にはエンジニアとして成長出来るモダンな技術をチョイスしています。変化の速いフロントエンド技術にアンテナを張って、時代にあった適切な技術を選べるメンバーは大歓迎です。 また、最近はSSR（Server Side Rendering）、BFF（Backends For Frontends）といったサーバサイドに関連する領域もセットで考えなければいけなくなりました。実際にGMOオフィスサポート（※バーチャルオフィス事業）の立ち上げ時にはフロントエンドチームがサーバサイド（Node.js）とインフラ（AWS）も含めて担当しました。「サーバレス」や「GraphQL」という技術も初めて導入して、社内の技術力アップに貢献しています。フロントエンドエンジニアだけでなく、フルスタックエンジニアとしてご活躍されたい方のご応募、大歓迎です |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
* SQL等の分析スキルを用いたデータ分析の実務経験（5年以上目安） * Python、Rなどプログラミング言語を用いた分析経験 * 統計に関する基礎知識 * 論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎広小路駅 (東京都) |
| 会社概要 |
* データ分析・インサイト抽出 * サービス改善に向けたデータ分析の企画・設計・実施 * 分析用データマートの構築（データエンジニアチームと連携） * 顧客セグメンテーションや行動パターンの分析 * 相場変動等の外部環境変化による影響測定 * 施策支援・効果検証 * キャンペーンやCRM施策の効果検証・改善提案 * A/Bテストの設計・分析 * KPIの設計・モニタリング体制の構築 【仕事の特色】 ■データアナリストの担当領域（一部） マーケティング（TVCM・デジタル広告戦略等） CRM（運用継続施策、NISA利用促進等） プロダクト開発（新機能の検証、UIUX改善等） 事業戦略 カスタマーサービス 金融機関提携 分析基盤のデータ利活用 新規事業（KPI設計・調査・データマート構築等） データ関連業務の業務効率化 【分析環境】 分析基盤：BigQuery 使用言語：SQL, Python, Google App Script 等 マーケティングツール：Marketo, KARTE 等 その他：Tableau, Googleアナリティクス等 ■期待する役割 データアナリストは、データ分析を通じたサービス改善やプロダクト開発の意思決定を支援し、施策の実行まで伴走します。 当社のデータアナリティクスチームは事業部門に属し、各チームと距離が近いことが特徴です。たとえばCRMチームとは定例ミーティングを設け、施策の効果検証結果を共有しながら、改善案やネクストアクションを一緒に議論しています。経営陣への報告や提案の機会も多く、分析が事業判断に直結する手応えを感じられる環境です。 また、「誠実に、正直に、お客様のために」というバリューのもと、お客様の感情や本当に求めている価値を考え、誠実にサービスを改善することを重視しています。 「目先の数字を伸ばすことよりも、本質的にお客様のためになることを選ぶ」——この顧客視点は、プロダクト開発だけでなくデータ分析の現場にも深く根付いています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
- Java, Spring Boot, Go または TypeScript, React での開発経験 ※実務経験5年以上、もしくはそれに準ずるスキルを有する方 - クラウド環境（AWS、GCPなど）での開発・運用を主導できるスキルを有する方 |
|---|---|
| 想定年収 |
528～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 システム統括部に所属し、GMO One Account株式会社が手掛ける＜ID統合プラットフォーム事業＞の開発をリードしていただきます。 ・新規事業のプロダクトに関わる要件定義、設計、実装、運用全般 ・フロントエンド・バックエンド両面の開発 ・インフラ構築やCI/CDなど開発環境の整備・自動化の推進 ・スピード感ある開発・リリース・改善のサイクル構築 【仕事の特色】 【Our Mission】 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。 【募集背景】 GMOフィナンシャルホールディングスは、GMOインターネットグループの金融領域で培った技術と信頼を基盤に、これからの10年を見据えた新規事業を次々と立ち上げています。 今回募集するのは、その新規事業の中核を担い、「0→1」のフェーズからプロダクトを創り上げていくフルスタックエンジニア。プロダクトの企画段階から開発、運用、改善まで一貫して携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 【募集拠点】 渋谷フクラス（システム統括部） |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java,Go,Python,JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎 ※金融未経験者、大歓迎 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java、Go、Python、JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎 ※金融未経験者、大歓迎 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java、Go、Python、JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎 ※金融未経験者、大歓迎 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java,Go,Python,JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎 ※金融未経験者、大歓迎 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java、Go、Python、JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎 ※金融未経験者、大歓迎 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java、Go、Python、JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎 ※金融未経験者、大歓迎 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発職でのリーダー経験（目安：3年以上） ・ウォーターフォールでのシステム開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容・自社の証券基幹システム「GALAXY」や、その他の顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新の |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・情報セキュリティに関わる業務経験（4年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル ・ITセキュリティおよびセキュリティマネジメントに関する基礎知識 ・基本的なITインフラに関する知識（例：TCP/IP、ネットワーク、サーバー、認証、API、エンドポイントマネジメントなど） ・英語での読み書きに支障のない基礎的な英語力（技術文書の理解など） ＜資格＞ ・特定の資格は必須ではありませんが、セキュリティ関連の基礎知識を有していること ・変化を前向きに捉え、自ら学び続けられる方 ・広い視野で、組織全体のセキュリティを考えられる方 ・関係者と丁寧に向き合い、信頼関係を構築できる方 ・挑戦を楽しみ、成長意欲のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 社内の情報セキュリティガバナンスを強化・進化させるため、セキュリティに関するルールの整備から実務運用、社内啓発活動まで、幅広くセキュリティ管理を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進 ・情報セキュリティに関するポリシーや規程・基準の策定・改定 ・セキュリティリスクの評価、各種申請・審査がセキュリティ基準に適合しているかのチェックと審査 ・セキュリティ状況のモニタリングと報告 ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果測定） ・子会社や各部署からのセキュリティに関するアドバイザリ業務（相談対応・改善案の提示・リスク評価の実施） ・セキュリティインシデント対応の統制・監督 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・その他、本人のスキルや希望に応じて幅広いセキュリティ関連業務をお任せします 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社では、デジタル技術の進化や働き方の多様化に伴い、情報セキュリティの重要性がますます高まっています。事業拡大を続ける中で、社内外の情報資産を適切に保護し、安心・安全なビジネス基盤を支えるために、セキュリティ体制のさらなる強化が求められています。 今回募集するポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、規程の策定やルール設計、教育企画、モニタリングなど、セキュリティ管理を２線として幅広く担当します。専門性を発揮し、組織全体のセキュリティ意識を高めていく、やりがいのあるポジションです。 ＜ポジションの魅力＞ ■社内外との幅広い連携を通じて、業務知識と視野が広がる環境です ・社内の多様な部門やグループ会社と連携しながら業務を進めるため、さまざまな事業会社における業務全体の流れや部門の役割を横断的に理解して俯瞰し、 情報セキュリティの観点から価値ある提案ができる力が身につきます。 ■セキュリティ業務全般に携わり、実践的なスキルを幅広く習得・向上することができます ・社内規程の整備から、インシデント対応、モニタリング、教育企画、リスク評価まで、情報セキュリティの幅広い知見を実務に生かしセキュリティマネージメントを幅広く経験することができます。 ・変化するリスク環境に対応し、高い専門性と・実行力を高める必要があるため、業務に必要なセキュリティ専門性のアップデートに必要な学習・資格取得支援を支援する環境があります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模システムの運用経験 ・Linux、DB、NWの基本的な知識 ・AWSの構築、運用経験 ・CI/CDパイプライン、ソースコード管理の運用経験 ・Slack、JIRA等のコミュニケーション、プロジェクト管理ツールの運用経験 ・SAML/SCIM等によるアカウント連携管理・運用経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容自社開発の証券基幹システム 「GALAXY」 をはじめとする関連システムの 安定稼働と更なる進 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・チームやプロジェクトにおけるリーダー経験（規模や年数は不問） ・システム開発部門での基本設計以降の経験（3年以上/開発経験は不問） ・証券もしくは金融システムの経験をお持ちの方 ・以下の資格いずれか一つ以上取得 ・証券外務員1種 ・証券外務員2種 ・基本情報技術者 |
|---|---|
| 想定年収 |
570～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループのメンバーとして、PL |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記いずれかのご経験がある方（目安3年以上） ・PMやPLとしてWebアプリケーション開発のプロジェクト管理を行った経験 ・システムエンジニアとしての開発経験 ・社内の関連部署や外部委託先との間で、当社の要件やシステム化の方向性を明確にし、橋渡しすることができる方を求めています。 ・大小様々な案件が複数発生するため、マルチタスクが可能な方を求めています。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
を担当）【仕事の特色】■募集背景当社は、オンライン証券会社として、長年にわたり米国株に注力してまいりまし |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Javaでの開発経験（1年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
570～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
の特色】■募集背景マネックスでは2017年に独自の証券基幹システム「GALAXY」をリリースした以降、オ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
エンジニア組織におけるピープルマネジメント経験（メンバーの目標設定、1on1、人事評価など） 経営層、他部署（ビジネス側）、外部ベンダーなど、複数のステークホルダーを巻き込んだ折衝・合意形成の経験 中〜大規模システム、または新規プロダクトにおける要件定義およびアーキテクチャの基本・詳細設計経験 開発・運用プロセスの改善や技術負債の解消を主導した経験 クラウド環境でのBtoCアプリケーション開発、運用経験（Java、Spring Boot） 技術的な意思決定（インフラコストの最適化、品質向上、開発スピード等）がビジネスに与える影響を理解し、事業成長にコミットできる方 複雑な課題に対しても、関係者の意向を汲み取りながら優先順位をつけ、建設的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを牽引できる方 「仕組み（自動化やプロセス改善）」によって組織全体の課題を解決できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎広小路駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など 持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進 技術的負債の解消のリード、改善案の提案 複数プロジェクトの管理 SWEチームのマネジメント、パフォーマンスアップ ■具体的なプロジェクト例 ポートフォリオ速度改善 アプリのホーム画面やサービスサイトに表示される評価額・履歴グラフ・銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善する取り組み。運用歴の長いユーザやピーク時に不安定だった処理速度が安定化、また速度改善によりユーザー体験の向上につながりました。 *共通ID基盤（ウェルスナビID）* マルチプロダクト化にあたり各プロダクトで統合されたユーザーIDを保持/管理する基盤を構築する取り組み。 【仕事の特色】 ■ 当チームの特徴 SWE（Software Engineering）チームは、開発チーム横断で共通基盤の開発、パフォーマンス改善及び技術的負債の解消などを行うチームです。 ウェルスナビでは、toCアプリケーションだけではなく、トレーディングシステムや事務オペレーションシステム等も内製化開発しています。 システムが長期的かつ健全に運用され続けるための仕組みづくりを支援します。開発環境の平準化・標準化により属人化しない環境づくりを推進、また技術負債を専門的に管理することで継続的なリアーキテクティングを実現しています。 さらに、新規事業が拡大するなかで、ユーザーがシームレスにウェルスナビプロダクトを利用できるよう、共通IDの導入・機能拡張を主導しているのも同チームです。 ■ 解決したい課題 * 開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。 * 現任の責任者がVPoTと当チームのマネジメントを兼務しており、チームメンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策に時間をかけきれていない状況です。 * 新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進などを充分に進めたいという背景もあります。 ■ 業務内容 * 開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 * 開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など * 持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 * 幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進 * 技術的負債の解消のリード、改善案の提案 * 複数プロジェクトの管理 * SWEチームのマネジメント、パフォーマンスアップ ### 具体的なプロジェクト例 *ポートフォリオ速度改善* アプリのホーム画面やサービスサイトに表示される評価額・履歴グラフ・銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善する取り組み。運用歴の長いユーザやピーク時に不安定だった処理速度が安定化、また速度改善によりユーザー体験の向上につながりました。 *共通ID基盤（ウェルスナビID）* マルチプロダクト化にあたり各プロダクトで統合されたユーザーIDを保持/管理する基盤を構築する取り組み。Auth0を採用し、セキュアかつ利便性の高い形で共通ID基盤を構築しました。 【開発環境】 言語: Java、Kotlin バックエンド：Spring Boot、Quarkus フロントエンド：Vue、React他 DB：Aurora MySQL、BigQuery他 インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
メンバーマネジメントの経験 システム全体の方式設計（要件定義）およびアーキテクチャ策定の経験 クラウド環境でのBtoCアプリケーション構築、運用経験 Java、Spring Bootを用いたバックエンド開発の上流〜下流工程の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎広小路駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など 持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進 技術的負債の解消のリード、改善案の提案 複数プロジェクトの管理 SWEチームのマネジメント、パフォーマンスアップ ■具体的なプロジェクト例 ポートフォリオ速度改善 アプリのホーム画面やサービスサイトに表示される評価額・履歴グラフ・銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善する取り組み。運用歴の長いユーザやピーク時に不安定だった処理速度が安定化、また速度改善によりユーザー体験の向上につながりました。 *共通ID基盤（ウェルスナビID）* マルチプロダクト化にあたり各プロダクトで統合されたユーザーIDを保持/管理する基盤を構築する取り組み。 【仕事の特色】 ■ 当チームの特徴 SWE（Software Engineering）チームは、開発チーム横断で共通基盤の開発、パフォーマンス改善及び技術的負債の解消などを行うチームです。 ウェルスナビでは、toCアプリケーションだけではなく、トレーディングシステムや事務オペレーションシステム等も内製化開発しています。 システムが長期的かつ健全に運用され続けるための仕組みづくりを支援します。開発環境の平準化・標準化により属人化しない環境づくりを推進、また技術負債を専門的に管理することで継続的なリアーキテクティングを実現しています。 さらに、新規事業が拡大するなかで、ユーザーがシームレスにウェルスナビプロダクトを利用できるよう、共通IDの導入・機能拡張を主導しているのも同チームです。 ■ 解決したい課題 * 開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。 * 現任の責任者がVPoTと当チームのマネジメントを兼務しており、チームメンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策に時間をかけきれていない状況です。 * 新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進などを充分に進めたいという背景もあります。 ■ 業務内容 * 開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 * 開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など * 持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 * 幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進 * 技術的負債の解消のリード、改善案の提案 * 複数プロジェクトの管理 * SWEチームのマネジメント、パフォーマンスアップ ### 具体的なプロジェクト例 *ポートフォリオ速度改善* アプリのホーム画面やサービスサイトに表示される評価額・履歴グラフ・銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善する取り組み。運用歴の長いユーザやピーク時に不安定だった処理速度が安定化、また速度改善によりユーザー体験の向上につながりました。 *共通ID基盤（ウェルスナビID）* マルチプロダクト化にあたり各プロダクトで統合されたユーザーIDを保持/管理する基盤を構築する取り組み。Auth0を採用し、セキュアかつ利便性の高い形で共通ID基盤を構築しました。 【開発環境】 言語: Java、Kotlin バックエンド：Spring Boot、Quarkus フロントエンド：Vue、React他 DB：Aurora MySQL、BigQuery他 インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・モバイルアプリ開発において、技術選定からリリース、運用まで一貫して携わった5年以上の実務経験（iOS、Androidどちらでも可） ・ビジネスのグロースを見据えたアプリのアーキテクチャ設計に関わった経験 ・ビジネスサイドを巻き込んで開発をリードした経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎広小路駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■期待する役割と業務内容 このポジションでは、企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など、モバイルアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただきます。 具体的には以下の役割を期待しています。 ・技術選定 / 要件定義 / 設計を含む、モバイルアプリの機能開発 / 改修の戦略設計 ・ビジネスサイドなど各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行った上で開発要件に落とし込み、プロジェクトを推進 ・初期プロダクトの開発だけでなくサービスグロースまで、運用体制の構築と、技術・マネジメント両面でのチーム生産性と事業スケーラビリティ向上のための課題解決・改善のリード 【仕事の特色】 ■募集背景 現在、運用者数約45万人、1兆円を超える規模になり、三菱UFJ銀行との資本業務提携に伴い、更なるサービス拡充を見込んでおります。 今後10年の利用意向率は約60％となっており、数十年と長くご利用いただくための企画・開発は必要不可欠であり、まだまだやりたいことはたくさんあります。 モバイルアプリだからこそ提供できる体験を突き詰め、ユーザー体験向上のみならず、品質開発プロセス改善をともに構築・改善していく仲間を募集します。 ■ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げに伴い、既存・新規双方の事業価値向上に寄与できる ・既存顧客向けのLTV向上のための新規機能開発や改善に注力できる ・業界のリーディングカンパニーにおけるアプリ開発・グロースの経験が積める 入社してみると課題がたくさん見えてきますが、改善することでさらに成長できる伸びしろがあることを実感できま 【開発環境】 言語 ：Kotlin,Swift, Java バージョン管理 ：Git,GitHub プロジェクト管理：Trello, Jira その他 ： Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境 ：Bitrise, GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Swiftを用いたiOS向けアプリケーションの開発経験3年以上 ・エンジニアとしての開発経験5年以上 ・主体的に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～950万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎広小路駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など幅広く取り組んでいただきたいです。 ▶『ウェルスナビ』のiOS版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 【仕事の特色】 ■募集背景 ユーザー数45万人のうち8割はモバイルアプリユーザーです。 モバイルアプリ開発チームの施策がダイレクトにお客様に響きます。 優先順位づけをしながら基盤改善と新規機能をスピーディーに進めておりますが、チーム体制の強化を行い、チームとしてやれる範囲を増やしていきたいと考えています。 ■技術スタック 言語 ：Swift フレームワーク ：SwiftUI,UIKit バージョン管理 ：Git, GitHub プロジェクト管理：Trello, Jira その他 ：Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境 ：Bitrise, GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 ■チーム体制と魅力 （体制） iOS・Androidエンジニアがそれぞれ4名ずつの計8名のメンバーで構成 （特徴） ・7割以上が金融未経験 ・20代中盤〜40代前半までバランスよく在籍している （魅力） ・チームの雰囲気やカルチャー - コミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしている - プロダクト志向なメンバーが多く、『技術をどう活かしてユーザーに価値を届けるか』という建設的な議論、提案が生まれる ・開発と事業が共に、挑戦できる環境 - 『ものづくりする金融機関』としてエンジニアの提案が届きやすい環境 - 基盤改善と新機能開発を並行して進めており、スピード感のある開発をしている - 金融サービスとしての堅実さと、自由度の高い技術選定が両立されている ■カルチャー 金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。 大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。 月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン（不定期開催）など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。 【開発環境】 言語 ：Swift バージョン管理 ：Git, GitHub プロジェクト管理：Trello, Jira その他 ：Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境 ：Bitrise, GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・PythonおよびSQLを用いたデータ処理・開発・運用の経験（5年以上） ・サーバーサイドまたはインフラエンジニアとしてのシステム構築・運用経験 ・Snowflake、AWSなどクラウド環境での開発・運用経験（3年以上） 課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら主体的に仕事をつくっていける方を歓迎します。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ェクトの推進 └ ドコモとの協業による生活データ×証券データの掛け合わせ企画の技術支援 └ 社内各部門（ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
* テクニカルマネジメント（技術選定、アーキテクチャの設計、コードレビュー等）のご経験 * PdMやデザイナーなどエンジニア以外の方とのコミュニケーションのご経験 * Next.js（or React or Vue）での開発のご経験 技術の力で本質的な課題解決をしたい方 技術戦略を描きながら、チームと共に成長できる方 スピード感を持ちつつ、品質・可用性を意識した開発ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎広小路駅 (東京都) |
| 会社概要 |
新規の金融事業の開発チームのテックリードとして以下のような業務をお任せします。 ・新規機能の設計、開発、コードレビュー ・新規事業・機能における技術選定・アーキテクチャ設計 ・SREと協業して素早く改善を続ける仕組みづくり 新規事業における企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 新規機能の開発はもちろんのこと、問題抽出および解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をフロントエンド/バックエンドからリードいただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ▼開発体制 ・エンジニア：5名（フロントエンド／バックエンド） ・ビジネスサイドを含めて10名以下の小規模なチーム ▼技術スタック 言語・FW（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass) 言語・FW（バックエンド）：Java、Spring Boot インフラ ：AWS（ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc） DB ：MySQL（Aurora） バージョン管理 ：Git, GitHub、Bitbucket プロジェクト管理：Notion,Jira ドキュメント管理：Notion、Confluence その他 ：Figma、Google BigQuery CI環境 ：GitHub Actions 生成AIの活用 ：GitHub Copilot, Gemini, Notion AI ▼AIの活用状況 Github Copilotによるコードの自動補完・生成を活用し、エンジニアの生産性を向上させています。また、Gemini、SlackAI、Microsoft Copilotや、社内WEBで安全に利用できる独自チャットボットも利用可能です。 業務効率化や顧客体験向上のために、全社的にAIの導入を進めています。 |
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