食料品・化粧品・アパレル・日用品の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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食料品・化粧品・アパレル・日用品のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記のうち1つでも可 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験（目安3年以上）、多数の方との関わりや折衝が求められる経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験（目安3年以上）※デジタルマーケティングの経験 ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験（目安3年以上） ＜マインド＞ ・ デジタルマーケティングが好きな方 ・自らに課題を発見し、課題解決に積極的に取り組むことができる方 ・自主的に業務を計画遂行出来る方 ・新しい知識をすぐに取り込める積極的な姿勢のある方 ・協調性を有し社内外のチームで成果を上げることができる方
想定年収 400～527万円
募集職種 最寄り駅 本陣駅 (愛知県)
会社概要 自社EC（https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx）の拡大、新規顧客の獲得をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証 例・プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション ・マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 ・販促施策の立案、ディレクション、効果検証 ※ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、企業理念として「一人ひかる みな光る 何もかもひかる」、事業ビジョンとして「VITAL LIFE」を掲げ、ReFaやSIXPADなどを中心に様々なブランドを展開し、会社・事業ともに成長しています。 今回募集するEC本店課では、さらなる発展を目指して、今後も積極的に投資をしていきます。 自社ECをはじめ周辺領域のサービスを強化し、数年以内に売上利益を倍以上にしていくことを目標としております。 ぜひ一緒に、日本を代表する自社EC・周辺サービスをつくっていきませんか。 ＜企業の魅力＞ 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 ※代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。 B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。 ■企業理念 「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」 「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。 ＭＴＧグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。 私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。 「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。 持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。 ■事業ビジョン 「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。 ■トピックス ・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在） ・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） ・権利出願数で2986件（2021年9月末現在、出願中含む） ・過去10年で売上は20倍以上に成長、経常利益率10％と高収益（2021年9月期） ・東京証券取引所グロース市場 ・従業員数（グループ）1,302人（2022年4月末現在） ＜参考資料＞ ・企業案内：当社の理念や事業ビジョン、ブランド開発システム、経営システムをご覧いただけます https://www.mtg.gr.jp/company/concept.html ・数字で見るMTG：会社・事業・商品・社員などの様々な特徴を数字から紐解きます https://www.mtg.gr.jp/recruit/number/ ・MTGのこだわり：大切にしている社風や風土をご覧いただけます https://www.mtg.gr.jp/recruit/particular/ ・MTG採用情報：採用メッセージ、社員紹介などの情報を掲載しています https://www.mtg.gr.jp/recruit/ ・ニュースリリース：最新のトピックスを掲載しています https://www.mtg.gr.jp/news/
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれか ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験（目安3年程度） ※多数との関わりや折衝が求められる経験があれば尚良し ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験（目安3年程度） ※デジタルマーケティングの経験があれば尚良し ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験（目安3年程度） ＜マインド＞ ・デジタルマーケティングが好きな方 ・自らで課題を発見し、課題解決に積極的に取り組むことができる方 ・自主的に業務を計画遂行出来る方 ・新しい知識をすぐに取り込める積極的な姿勢のある方 ・協調性を有し社内外のチームで成果を上げることができる方 ※現時点で顕在化していなくても、ポテンシャルがあれば可
想定年収 400～520万円
募集職種 最寄り駅 本陣駅 (愛知県)
会社概要 自社EC（https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx）における、SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドの運営、売上拡大をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各部署と連携し、自社ECの対象ブランドにおける販売戦略や企画立案から実践、ディレクション、効果検証 ・上記に関わるWEB広告運用、広告代理店との折衝 ・Google Analytics、Tableau、AdEbisなどの分析ツールを用いた分析、PDCAの推進 ※ご経験にあわせて、上記の業務外にも関われる場合がございます ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、企業理念として「一人ひかる みな光る 何もかもひかる」、事業ビジョンとして「VITAL LIFE」を掲げ、ReFaやSIXPADなどを中心に様々なブランドを展開し、会社・事業ともに成長しています。 今回募集するEC本店課では、さらなる発展を目指して、今後も積極的に投資をしていきます。 自社ECをはじめ周辺領域のサービスを強化し、数年以内に売上利益を倍以上にしていくことを目標としております。 ぜひ一緒に、日本を代表する自社EC・周辺サービスをつくっていきませんか。 ＜ポジションの魅力＞ ・月販億単位の自社ＥＣブランドの運営に携われます。 ・事業成長への投資として、月数千万～億単位の広告予算を自由度高く使用しながらPDCAをまわせます。 ・少数精鋭部隊のため、分析、企画、実行まで一気通貫で、幅広くECビジネスの全体に関わることができます。 ・成長企業の成長部門のため、最新のテクノロジーの導入など、新たなチャレンジがしやすい環境です。 ・かつ、数字分析で終わらずその次につなげられる環境があるため、ビジネスを大きくしていく経験を得られます ・社内のマーケター・エンジニア・デザイナーと協力しながら上流から仕事を進めていくことができます ＜開発環境＞ ■使用ツール Teams,backlog,Tableau,MySQLなど ＜企業の魅力＞ 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 ※代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。 B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。 ■企業理念 「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」 「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。 ＭＴＧグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。 私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。 「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。 持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。 ■事業ビジョン 「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。 ■トピックス ・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在） ・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） ・権利出願数で2986件（2021年9月末現在、出願中含む） ・過去10年で売上は20倍以上に成長、経常利益率10％と高収益（2021年9月期） ・東京証券取引所グロース市場 ・従業員数（グループ）1,302人（2022年4月末現在） ＜参考資料＞ ・企業案内：当社の理念や事業ビジョン、ブランド開発システム、経営システムをご覧いただけます https://www.mtg.gr.jp/company/concept.html ・数字で見るMTG：会社・事業・商品・社員などの様々な特徴を数字から紐解きます https://www.mtg.gr.jp/recruit/number/ ・MTGのこだわり：大切にしている社風や風土をご覧いただけます https://www.mtg.gr.jp/recruit/particular/ ・MTG採用情報：採用メッセージ、社員紹介などの情報を掲載しています https://www.mtg.gr.jp/recruit/ ・ニュースリリース：最新のトピックスを掲載しています https://www.mtg.gr.jp/news/
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・一般企業のIT部門での実務経験、ITコンサルタント、IT企業での実務経験のいずれかが5年以上 ＜誤爆力＞ ・TOEIC730点以上（600点以上730点未満の方は要相談） ＜学歴備考＞ ・4年制大学以上 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力、分析能力が高く、協調性と積極性があり、自分の意見を堂々と述べることができる方 ・海外グループ会社と英語によるコミュニケーションができる方
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・基幹システムの再構築プロジェクトへの参画およびプロジェクト管理 ・業務フローを理解、分析して、上流工程の業務設計を提案 ・既存基幹システムの維持、管理。利用部門との改修要件などの調整 ・部門特有の個別システム導入のサポート ・グループ内のシステム導入可否 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 企業を取り巻くICTの環境は、ここ数年で大きく変化しており、Digital Transformationへの取り組みは喫緊の課題です。 これを強く推進するための体制強化として、企画力・提案力をもった経験のあるスタッフが必要となってきています。
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・サーバーOS管理（Linux、Windows）、ネットワーク管理者、データベース管理（Oracle）、NTTデータイントラマート管理 ※いずれかの経験者 ・PCメンテナンス業務 ※製造業ERP（SCM）の知識があると尚可 ・何らかの業務プロジェクトに参画したことがある方、または内容は問わず自身が誇れるアプリケーションプログラムを開発したことがある方 ＜学歴補足＞ ・高専、大卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
深谷駅 (埼玉県) |
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| 会社概要 |
＜具体的な仕事内容＞ ・業務アプリケーションプログラム開発と全社的な業務運用サポート ・サーバー、ネットワーク、データベース等の構築と運用管理 ・PCメンテナンス 等 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・業務工数の増加（開発、運用、保守）に伴う増員 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いたWebサービスの要件定義、設計、実装、運用経験 ＜スキル＞ ・RDBMSを利用したデータ設計やインデックスの知識 ＜求める人物像＞ ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方 ・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方 ・事業部で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方 ・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方 1.のびしろで戦う(White Space) 2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) 3.気づいたらすぐ行動(From You) ※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
日本全国で使えるネット型クリーニング『リネット』の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（TypeScript/React）の開発を行います。 今回のポジションでは特に、フルサイクルで開発を行っているスクラムチームでの開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） 注文フォームやステータスを確認する為のマイページ、料金計算、カスタマーサポートで利用するシステムなどに携わっていただきます。 施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サービスの成長に伴ってユーザーや事業部からの要望も日々増加している中、優先度を決めて取り組んでいますが、現在の開発リソースでは実現出来ないものが出てきています。 さらに今後はエンジニア視点の改善点や今以上の技術的負債の解消も行っていきたいと考えており、事業成長のための開発を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。 ■下記のようなことがやりたい方にマッチする環境 ・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方 ・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方 ・サービス面にも踏み込んで開発したい方 ＜配属予定チーム＞ ■配属先 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 マーケターやデザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー マネージャー1名（30代）・エンジニア3名（30代1名・20代2名）の計4名のチームとなります。 ＜開発環境＞ ■現場で使われている技術 ・メインは React/TypeScript , Laravel/PHP です ・DDD（ドメイン駆動設計）を駆使して設計します ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります（ツールは Redash / BigQuery を使用） ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます ※入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています（例：Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方） ■作業環境 MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。 ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ＜職場環境＞ ■働き方 フルリモートワークを取り入れており、地方在住のメンバーも活躍中です。 ・リモート下でも、SlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ・フルフレックス制です フルフレックス制を取り入れており、基本的に出退勤の時間は自由です。ただし、決まった時間にデイリースクラムを実施しています。 ＜企業の魅力＞ ■イベントスポンサード実例 1.Object Oriented Conference 2020 2.Laravel JP Conference 2020 3.React Conf Japan 2020 4.PHP Conference Japan 2020 5.PHP Conference Japan 2021 ■成長への取組み 外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020 「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いた開発経験 ・SQLの記述経験 ・MySQLなどのRDBMSを使ったテーブル設計のご経験 ・要件定義のご経験 ＜求める人物像＞ ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方 ・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方 ・事業部で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方 ・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方 1.のびしろで戦う(White Space) 2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) 3.気づいたらすぐ行動(From You) ※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
リネットのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（React）の開発を行います。 今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■役割 ・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り（要件定義、設計等） ・スクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ■どういった業務に携わっていただくか 開発に際して、クリーニング工場・カスタマーサクセス（CS）のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。 新規事業立ち上げ、ビジネスモデルの変更、既存事業のシステム改善など、事業成長を加速するため、多岐にわたる開発をリードして下さるエンジニアを求めています。 エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。現状は、バックエンドの比重が大きいです（※フロントエンドに関しては、一部機能をReact, TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています）。 新規事業の事例をあげると、お洋服をクリーニング後、無期限保管して好きなタイミングで一着から取り出せるというサービスのシステム開発に取り組んでいます。クリーニング工場と倉庫間の物流の管理、無期限保管、一時課金＋定期課金、衣類単品管理といった点の特徴を加味して応用しつつ、概要欄に記載したような仕組みを構築します。 一方で、10年以上続くリネットもオペレーションやシステムの改善を続けています。素早く仕様変更できるようにするため、技術的負債を日々返済し、設計の改善にも取り組んでいます。 例えば、DDD、レイヤードアーキテクチャ等を駆使して、元々密結合だったモノリスのシステムを整理し直し、疎結合かつ依存をコントロールし、保守性を高める設計に取り組んでいます。 リネットのアーキテクチャを見直し、リアクティブなシステムにするための技術基盤の研究も進めています。 サービス開発、モデリング・設計や技術の探求、チーム開発に面白みを感じていただける方を求めています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ リネット提携工場の生産性を向上するためには、より現場のオペレーションに寄り添ったシステムを作り上げる必要があり、バックエンド部分をリードいただける方にお入りいただきたく募集を開始しました。 今回募集しているポジションの方にお入りいただくことで、よりスピーディに提携工場のオペレーション改善を行うことができるようになり、それによって事業成長をより加速させ、チームの技術力を高めることができると思っています。 ■下記のようなことがやりたい方にマッチする環境 ・ドメインエキスパートとコミュニケーションを取りながら自社サービス開発をリードしたい方 ・モデリング、設計を突き詰めて、使いやすく、保守しやすいシステムを追求したい方 ・成長意欲の高いメンバー同士で交流、ディスカッションしながら設計品質やご自身のスキルを高めたい方 ＜配属予定チーム＞ ■配属先 エンジニアリング部コアシステム開発グループへの配属となります。 ■チームメンバー マネージャー1名（40代）・エンジニア2名（30代2名）の計3名のチームとなります。 ＜開発環境＞ ■現場で使われている技術 ・Laravel/PHP を中心に Go や React/TypeScript も使用します ・DDD（ドメイン駆動設計）を駆使して設計します ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります（ツールは Redash / BigQuery を使用） ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます ※入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています（例：Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方） ■作業環境 MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。 ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ＜職場環境＞ ■働き方 フルリモートワークを取り入れており、地方在住のメンバーも活躍中です。 ・リモート下でも、SlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ・フルフレックス制 フルフレックス制を取り入れており、基本的に出退勤の時間は自由です。ただし、決まった時間にデイリースクラムを実施しています。 ＜企業の魅力＞ ■イベントスポンサード実例 1.Object Oriented Conference 2020 2.Laravel JP Conference 2020 3.React Conf Japan 2020 4.PHP Conference Japan 2020 5.PHP Conference Japan 2021 ■成長への取組み 外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・実務経験が2年以上 ＜学歴補足＞ 専門・短大卒以上で、社会人経験がある方。 ＜マインド＞ ・同社のビジョンに共感し、実現に向けて取り組める方 ・気持ちを大切にし、人の気持ちを感じ取りながら仕事ができる方 ・仕事の考え方や進め方を重視できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
中洲川端駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
自社通販システムの運営・保守、およびデータ、ネットワーク、セキュリティに関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サーバ保守やネットワーク管理、セキュリティ向上などに関する業務 社内だけでなく、社外のネットワークに関する業務にも携われます。 ■社内インフラ整備や構築などに関する業務 企画立案から設計・構築・運用まで一貫して業務に携わります。 ■クライアントPCセットアップや保守に関する業務 従業員からのPCに関する問合せ対応、ヘルプデスクの業務に携わります。 ※その他、キャリアップをご希望の方は、下記の業務にも携われます。 ■Webシステム(ECサイト、業務システム)の開発に関する業務 システムの改修案件や新規システムの企画など上流工程から下流工程まで一貫して案件に携われます。 ■事業戦略に基づいたデータ加工・抽出業務 マーケティングデータや経営分析データなどを作成します 。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 勤務中の服装の条件：ビジネスカジュアル（男性は主にスーツ） ＜ポジションの魅力＞ ■社内SEですので、外部からの受託業務はなく、転勤の予定もありません。 まずは、案件を通して社内のインフラ、業務全体の流れを把握して頂き、その後、案件規模や担当範囲を拡げ、システム全体の運営も一緒に行っていただきたいと思います。 会社の成長を感じながら、会社全体のシステムを運営しているという実感の持てる環境です。 事業拡大に伴い、新しい案件もどんどん増えてきていますので、新しいことにチャレンジできる機会も豊富にあります。 ■これからも新規事業分野を積極的に立ち上げていきます。 技術者としてだけではなく、企画者やディレクターなど、ビジネスパーソンとしての成長のキャリアパスも開けます。そして、あなたの未来も広げてください。 ＜募集背景＞ 既存事業も順調に成長している中、これからも新規事業に積極的に展開し、そのビジョンを実現していきます。 売上も会社規模も、大きくなってきているため、システム面での強化が、さらに重要になってきています。 現在は、社内SE6名で、インフラ・ネットワークの構築・保守、システム開発などに対応しています。 さまざまな案件を、社内で役割分担しながら進め、会社の成長に貢献できる体制を作っていきます。 ＜配属予定チーム＞ 【 システム管理課 】 メンバー：６名（ 平均年齢35歳 です。） ＜技術に対する魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・この先5年、10年･･･と、成長を期待できる職場です。 さまざまな業務に携わる機会が多くありますので、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。 もちろん、エンジニアという枠だけに捉われずに、業務に携わっていけるフィールドがあります。 システム部門のマネージャーを目指すのもOKですし、他の事業で経験、スキルの幅を広げることにチャレンジすることも可能です。 ＜備考＞ ・急募求人 ・IUJターン歓迎 ・福岡はビジネス、そして生活する上での利便性はとても高い街だと言われてますが、転居への不安などあれば、相談してください。 ・選考は、技術/スキル面よりも、仕事への姿勢/志を重視します。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システムベンダーでのシステム開発＆導入経験、及び情報システム部門での実務経験（合計で8年以上） ＜学歴補足＞ 最終学歴：大学、大学院 ＜求める人物像＞ ・新しい技術に対する好奇心を持ち、常に業界のトレンドやなど最新情報をキャッチアップできる方 ・ ユーザや現場のニーズを的確に把握し、最適なシステム化の提案ができる方 ・チームメンバーやベンダーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 ・問題解決能力やトラブルシューティングのスキルを持ち、迅速かつ的確に対応できる方 ・ 業務端末の選定から運用管理までを一貫して管理できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
555～672万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
竹橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
社内SE アソシエイト職として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内から寄せられるシステム開発依頼の対応 ・現場のユーザ業務を理解した上での要件ヒアリング、最適なシステム化の提案 ・外注開発のベンダーコントロール ■業務端末の選定から運用管理までの管理 ・PC及び周辺機器、業務用スマートフォン、サーバー、ライセンスなどの選定 ・購入から運用管理までの業務端末の管理 ■社内ヘルプデスク業務（社員からの問い合わせ対応やトラブルシュート） ・ 各種システムの操作方法等の問い合わせへの対応 ・PC操作に関する問い合わせへの対応 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 多様な業務領域やチームとの協働を通じた経験を積むことができる環境です。 システム導入から社内ネットワークの構築、問い合わせ対応まで、あらゆる業務を担当することにより、会社運営に貢献できる幅広い知識・経験を積むことができます。 様々なテクノロジーや開発トレンドに触れる機会があります。 社内のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にした働きやすい環境です。 カスタマーサポートやトラブルシューティングのスキルを身に付けることが出来ます。 社内の困りごと解決や業務改善などに貢献することで、直接感謝される機会が多い仕事です。 ＜求人の魅力＞ ■ワークライフバランス推奨企業 所定労働時間7時間15分、テレワーク可（週2日まで）、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。 住商グローバル・ロジスティクス（SGL）は、住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。 ■研修体制充実 研修体制も整っており、チームワークバッチリの職場で安心して働けます。 実際に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど社内外での研修や通信教育などでスキルアップ可能です。 今回の募集ポジションは中途入社メンバーが多いため、中途でも馴染みやすい環境であり、入社後はマンツーマンでの丁寧なOJTを想定しています。 ＜企業の魅力＞ ■概要 高付加価値を提供するロジスティクスセンターの運営、輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達3PLなど、国内外を問わず生産地と目的地をシームレスに結ぶフルラインの総合ロジスティクスサービスを提供しています。 住友商事グループの物流部門として「信用力」「情報力」を活かし、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、顧客ニーズを踏まえた高付加価値なロジスティクスサービスを実現しています。 ・住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流事業 ・国際複合一貫輸送（フォワーダー）事業 ・海外ロジスティクスセンターとの連携による調達物流 ・海外検品・流通加工から最終消費者までの製品一貫物流 ・国内外大型プラント輸送及び温湿度振動管理を必要とする特殊輸送 ・国内ロジスティクスセンター運営 ・食品・アパレルを中心としたサードパーティロジスティクス ・液体製品輸送用コンテナ「マキシコン」レンタル事業 ・プラスチックパレット洗浄事業 ほか ■グローバル・ロジスティクスカンパニー 「物流」と「ロジスティクス」は似て非なるものであると考えており、「物流会社」ではなく、「ロジスティクス・カンパニー」であるという自負を持ちながら仕事に取り組んでいます。 一般的に「物流」とは生産者から消費者までモノを運搬する、あるいは貨物を倉庫などで保管することを指しますが、「ロジスティクス」はその前段階で、「どんな方法で輸送するのが最適か」を考え、お客様の輸送プラン全体を「戦略的」にコーディネートし、価値を「創造」することを意味します。 単にA地点からB地点にモノを運ぶことに留まらず、お客様の物流に付随する様々な課題・潜在ニーズを的確にキャッチし、改善策を提案する。 さらにはモノの流れを一元的に管理し、周辺のサービスを含めて提案・提供していくことで、全体最適化をはかっていく―それが同社の使命であると考えています。 総合商社系の強みも活かし、世界を股にかける「グローバル・ロジスティクスカンパニー」として、同社は日々お客様の課題に挑んでいます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・業務アプリケーションの開発経験 ＜知識＞ ・データベースの基礎知識 ＜マインド＞ ・くよくよしない、頭の切り替えが早い方 ・モノづくりが好きな方 ・チームプレーを苦手としない方 ・探求心がある方 ・計画的に物事を進められる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
418～557万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西神中央駅 (兵庫県) |
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| 会社概要 |
神戸工場の安定稼働のための新システム構築をお任します。 ＜作業と割合＞ 運用／保守／改修 60% 新規ＰＪ案件 30% インフラ対応 10% ＜具体的な作業内容＞ ■運用／保守／改修 ・日々の運用の中で利用するシステム関連全般の問合せ対応 ・登録ミス、イレギュラー対応等によるデータリカバリ ・改善要望、全体施策でのシステム改修 ■新規ＰＪ案件 ・全体施策対応 ・自身で企画立案したプロジェクトの遂行 ■インフラ対応 ・ＰＣ、プリンター等の発注業務 ・工場内ネットワーク整備 ・通信障害発生時の暫定対応（恒久対応は本部のインフラチーム対応） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語 ：C#.NET、VB.NET、Excelマクロ（VBA） ＤＢ ：SQLServer、Oracle その他：RPA、BIツール ＜入社後のイメージ＞ ■1年目 プログラマーとして現場と仲良くなり、製造システムを理解できるようになる。 ■3年目 システムリーダーとして全社システムの習熟度向上を図る。企画立案して遂行していく推進力も習得する。 また、管理部門管理職として、システムGを統括し、製造管理全体の管理業務を行う。 ＜アピールポイント＞ ・アジャイル開発中心 ・設計書やエビデンスは最低限 ・スケジュールに余裕を持って作業可能 ・社員食堂完備（バイキング形式の昼食） ＜配属部署＞ 神戸工場：5名（課長1名、主任2名、メンバー2名） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・主体的にサービス開発のエンジニアリングに携わった経験をお持ちの方（言語問わず、目安3年以上） ・クライアントの抱える課題を掘り下げて、最適なソリューションを深堀りする力のある方 ・クライアントによりそって開発をやり遂げる粘り強さのある方 ・与えられた仕事をこなすのではなく、自発的に課題を見つけ取り組める方 ・急速に変化する組織の中で、自らも変化を続けられる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 同社では、病気を治す、予防するための食事支援サービス『おいしい健康』を開発・運営しています。 このサービスにはさまざまな疾患・お悩みを持つユーザーの方々の食事に関するビッグデータが蓄積されており、このデータやおいしい健康にある各種APIを活用して製薬・食品企業にソリューション提案をしています。 企業の社員食堂を通じて従業員の方々の健康を支援する『健康社食』や、武田薬品工業株式会社と提供するオンライン指導せんプラットフォーム『おくすりレシピ』など、さまざまなプロジェクトがあり、今後も新規サービスの立ち上げを多数予定しています。 いわゆる受託開発ではなく、クライアントの課題を深堀りして、自社の持つアセットを活用してどのようなソリューションを提供するべきかを提案するところからプロジェクトが始まります。 アサインメントは「社内のソリューション企画段階から携わりたい」「開発工程に集中して携わりたい」など、ご自身の志向やキャリアパスに合わせて柔軟に検討します。 大手クライアントとのスケールの大きなサービス開発にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■BtoB向けヘルスケアサービスの設計・開発 ・ビジネスメンバーと協働してのサービス設計、要件定義 ・開発技術選定 ・サービスの実装 -選定技術を用いたコーディング、インフラの構築 -他開発メンバーのコードレビュー -プロジェクトによっては外注先とのやりとり ・サービスの品質担保（テスト、デバッグ） ・サービスの保守／運用 ・ユーザーの利用状況の分析/レポーティング ・分析に基づくアプリの体験向上に向けた主体的な提案と改善 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 健康的かつおいしい食事を紹介する食生活支援アプリ『おいしい健康』は、ビッグデータをもとに、ユーザーの健康状態や目的に合わせてレシピ検索・献立づくりをパーソナライズする、画期的なサービスです。 おいしい健康はそのほかにも、メディアの運営や医療機関・企業と連携した革新的なソリューション/サービスの企画・提案・実施なども展開。 「食や健康の大切さを伝えたい」、「自分ので手で社会を変えたい」という強い気持ちがあれば、年齢・性別・学歴などを問わず、創業メンバーの一人として活躍できる環境があります。 ＜ポジションの魅力＞ 採用技術については基本的に担当者が主導で決めるため、自分がやると決めれば新しい技術にチャレンジできます。 また、サービスの機能や仕様は担当者自身で考えて決めていくので、自分の考えをサービスに反映させていくことも可能です。 ■この仕事で得られるもの ほかのエンジニアのソースレビューを必須にしているので、適切なコードを書く習慣が身につきます。 また、インフラは主にECSを用いて構築されているので、いわゆるWebサービスに必要なインフラ構築をひと通り経験することも可能です。 ＜職場環境＞ 職種を越えて、気軽に意見を交換できる、オープンな環境が整っています。 オンラインでもオフラインでも頻繁にコミュニケーションをとるよう、それぞれが意識をして仕事に取り組んでいます。 ＜募集背景＞ 自社サービスの『おいしい健康』にとどまらず、クライアント企業と一緒に開発するサービス案件を拡大予定。それに伴い、サーバ、フロント、インフラ、アプリ含めて開発を主導するエンジニアを募集します。 ＜配属予定チーム＞ プロダクト開発チーム |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバサイド/フロントエンド問わず、Webアプリケーション開発3年以上 ・サービスを企画開発し、ユーザからの反応を見ることを楽しめる方 ・技術の変化を楽しいと感じ、技術力の向上に主体的に取り組んでいける方 ・他の職種を含む周囲の人たちと協働し、大きな成果を生み出せる方 ・問題の解決まで粘り強く取り組むことができる方 ・急速に変化する組織の中で、自らも変化を続けられる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務概要＞ 自社サービス『おいしい健康』のWebサイトを中心に、おいしい健康が提供しているその他のアプリも含めたサーバサイドおよびフロントエンドの実装を行っていただきます。 また、おいしい健康が提供している各種サービスのインフラ構築もお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・献立サービスとしての価値向上に向けた機能作成・改善 ・Ruby on Railsを用いたAPI／model／DB等の設計・開発 ・HTML／Sass／JavaScript（一部React.js）等を用いたフロントエンドの設計・開発 ・AWS／GCP等を用いたインフラ環境構築 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 健康的かつおいしい食事を紹介する食生活支援アプリ『おいしい健康』は、ビッグデータをもとに、ユーザーの健康状態や目的に合わせてレシピ検索・献立づくりをパーソナライズする、画期的なサービスです。 おいしい健康はそのほかにも、メディアの運営や医療機関・企業と連携した革新的なソリューション/サービスの企画・提案・実施なども展開。 「食や健康の大切さを伝えたい」、「自分ので手で社会を変えたい」という強い気持ちがあれば、年齢・性別・学歴などを問わず、創業メンバーの一人として活躍できる環境があります。 ＜ポジションの魅力＞ 採用技術については基本的に担当者が主導で決めるため、自分がやると決めれば新しい技術にチャレンジできます。 また、サービスの機能や仕様は担当者自身で考えて決めていくので、自分の考えをサービスに反映させていくことが可能です。 ＜技術的な魅力＞ ■この仕事で得られるもの 他エンジニアのソースレビューを必須にしているので、適切なコードを書く習慣が身につきます。 また、インフラは主にECSを用いて構築されているので、いわゆるWebサービスに必要なインフラ構築をひと通り経験することも可能です。 ＜職場環境＞ 職種を越えて、気軽に意見を交換できる、オープンな環境です。 オンラインでもオフラインでも頻繁にコミュニケーションをとるよう、それぞれが意識しながら仕事を行っています。 ＜募集背景＞ 同社には、自社サービスの『おいしい健康』をはじめ、クライアント企業と一緒に開発しているサービスが多数あります。これらのサービスをより成長させるべく、Webエンジニアを募集することになりました。 ＜配属予定チーム＞ プロダクト開発 Webチーム |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜スキル、経験＞ ・Kotlinを用いたAndroidアプリの実装経験 ・Androidアプリのリリース経験 ・AACの利用経験 ＜マインド＞ ・チームワークを大切に、メンバーに対して常に親切、思いやりのある行動を取れる方 ・何事も自分のこととして主体的に行動できる方 ・他部署とも円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
人形町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主に、自社サービス「おいしい健康」のAndroidアプリや、クライアント企業と連携したAndroidアプリの開発全般を手掛けていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Kotlinを用いたAndroidアプリ設計、開発 ・アプリの体験向上に向けた提案、改善 ・アプリの品質担保業務（テスト、デバッグ 等） ・アプリのアップデート、機能のリリース ・他開発メンバーのコードレビュー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「おいしい健康」のAndroidアプリやクライアント企業と連携したAndroidアプリの開発に伴い、サービスの機能拡大に携わっていただく開発メンバーを募集されています。 ＜仕事の魅力＞ 改善点を開発メンバーが自発的に提案できる環境です。そのため裁量を持って技術導入に取り組むことができます。またOSSコントリビュートやイベントでの登壇などを推奨。DroidKaigiやGoogle I／Oへの参加費の補助も行われています。さらに他のエンジニアとの相互レビューが必須となっており、適切なコードを書く習慣を身につけられるなど、Androidエンジニアとしてのスキルをさらに高めたい方にマッチする職場だといえるでしょう。 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記のいずれかに該当する方 ・AWSソリューションアーキテクト・プロフェッショナル資格保有 ・AWS DevOps プロフェッショナル資格保有 ・AWSやGCPなどをコードで操作した経験（2年以上） ・DB設計実務経験（2年以上） ・サーバサイドシステムのセキュリティ担保に関わる業務（2年以上） ■仕事への姿勢 ・細かいことにも気が付き、自発的に動ける ・自ら企画を立て、自身で進行推進できる ・幅広く業務を手掛け、会社の成長を一緒に楽しめる |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
小田原駅 (神奈川県) |
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| 会社概要 |
主に、ネクストエンジンや新規自社サービスのミドル・インフラ設計や開発に関する業務をお任せします。 AWSを中心とした、クラウドベースなサービスの設計・開発に携わっていただきます。自ら行動できる方には高い裁量が与えられるので、チャレンジングなシステムを構築してみたいという方にはマッチします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスのミドル／インフラレイヤーの設計、実装 ・AWS／GCP／Azureなどのクラウドインフラをコードで操作、管理 ・ミドル／インフラレイヤーでの不足を自らコードで補う ・リアルISUCON ・システムセキュリティの設計、実装 ＜与えられる裁量（一例）＞ ・利用するクラウドサービスの選択 ・利用する技術の選択 ・システムアーキテクチャの選択 【仕事の特色】 ＜SRE部について＞ SRE部は、楽天やYahoo!、Amazonに出店している企業向けに在庫や注文を一元管理するECプラットフォームシステム「ネクストエンジン」やEコマース業界を席巻するアプリケーション、さらにはHamicという新規事業など、多様なシステムそれぞれが顧客に安定・安心して使えるよう技術を最大限に活用していく部署となります。 AWS SA Profiessionalを始めとした各種資格保有者も在籍しており、開発部メンバーなどと常にシステムについてディスカッションし、より良いものを作る手助けをされています。 また、既存システムをよりクラウドネイティブなアーキテクチャーとするべく、中期的な戦略を立てて、システムがより成長するために日々努めています。新しいシステムでは、コンテナ環境をベースとするのはもとより、サーバレスアーキテクチャーも積極採用することで、困難も楽しみつつ先進的な技術の採用・活用を意識して行っている部署です。 SRE部の仕事には、システムの健全性の監視も含まれます。システムのメトリクスを読み解き、システムが安定的に動作するよう改善していくのも仕事です。 このように、システムに関して多岐にわたる仕事があるので、クラウドネイティブなシステムづくりに関わってみたい方にはお勧めです。そして、メンバーが相互に知識の補間をして、互いに成長することを大事にしているので、同じような考えをお持ちの方はマッチするでしょう。 ＜利用環境＞ ・AWS、GCP、Azure ・Docker、ECS、GKE ・Datadog ＜社内環境＞ ・平日に外部研修に参加可能。有償カンファレンス費用も会社支給 ・レガシー環境もございますが、新規技術の採用にも積極的でメンバー全員で向上することができる環境 ・裁量労働制につき、自身の都合に合わせて仕事が可能 ・残業時間にも配慮 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Linuxサーバーのご経験1年以上 ＜マインド＞ ・細かいところに気が付き、進んで動ける方 ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる ・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
小田原駅 (神奈川県) |
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| 会社概要 |
ネクストエンジンや新規自社サービスの運用に関する業務 ＜具体的な業務内容＞ ・主にLinux上で動くサービスの運用 ・サーバ群の監視、管理 ・AWS、GCP、Azureなどのリソース管理 ・WordPressの管理 【仕事の特色】 IS戦略部への配属を予定されています。 AWS SA Professional資格保有者が在籍しており、クラウドを中心にインフラのスキルを磨ける環境です。 |
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
□ 言語を問わないプログラミングの業務経験 (1年以上) □ エアークローゼットのサービスに興味のある方 □ データの利活用に興味のある方 □ 他者とコミュニケーションをとることが好きな方 □ エアークローゼットの企業理念や想いに共感いただける方 エアークローゼットの企業理念を確認したい方はこちらをご覧ください。 https://corp.air-closet.com/philosophy/ |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
株式会社エアークローゼットでは、プロのスタイリストがお客様一人ひとりの体型や好みに合わせてコーディネートを提供する airCloset サービスを中心としたレンタルサービスを展開しております。 これらのサービスの中では、お客様からのフィードバックやお洋服の情報などの多様なデータが大量に得られます。 本ポジションでは、これらのデータを用いて事業改善に向けた分析や研究開発業務を行っていただきます。 【業務内容の具体例】 □ 40万件/年 を超えるスタイリングに関するデータを用いたアイテムの推薦技術に関する検討 □ 130万人超のお客様のデータを用いた継続率向上に向けた分析 □ 300ブランド／50万点以上におよぶお洋服のデータを用いたお洋服の品質の向上に向けた分析 □ 家具家電のレンタルサービス airCloset mall や Disney Fashion Closet といった様々なドメインのデータを用いた分析や研究開発 【仕事の特色】 【本ポジションで配属されるデータサイエンスチームの説明】 本ポジションで採用された場合には、データサイエンティストや機械学習エンジニアで組成されたデータサイエンスチームに配属されます。 当社では事業におけるデータ活用が非常に重要と考えており、全社横断的かつ迅速に事業との連携を行えるよう、代表直下の社長室内に配置されています。 このためデータサイエンスチームは、全社のデータ活用に関する業務を横断的に担っており、特に分析や研究開発業務を中心に業務を行っています。 データ・AIの活用事例を公開しておりますので、こちらもご覧ください。 https://corp.air-closet.com/data-science-collection/ 【部署、チームの詳細】 社長室/データサインスチーム AIの作成のみならず、分析による意思決定や提案も行います。そのため事業そのものを動かしていくことが多くあるため一般的にはエンジニアのチームにあるデータサイエンティストのチームは経営企画を担う社長室の中にあります。 【同レイヤーメンバーのキャリア】 大学時代に機械学習や統計学を学んだメンバーだけでなく、社会人になって取り組み始めたメンバーもいます。 共通点は『真理』を見つけたい、あるいは事業で成果を収めたいところです。 |
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