【ITコンサルタント】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9598

主な業務は、新規サービスの立ち上げです。

「個人の”ジョブ型キャリア形成”を支援する」という、国内でもユニークな転職サービスの立ち上げに携わっていただきます。
コンセプトは、“経歴や職歴に捉われない、スキルを武器にしたキャリア形成”です。学歴や性別、国籍、ブランクなどの影響を受けず、自らのスキルでフラットに評価され、キャリアを切り拓いていけるサービスを検討しています。
※構想中の新規事業につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ジョブ型転職サービスの企画立案／実行
・詳細機能（個人のパーソナリティ／スキル情報可視化）の設計、開発
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション／経営会議での報告
・社内や外部パートナーを含めた多様なステークホルダーとの折衝、調整

【仕事の特色】
■所属する部署について：
サービス企画開発本部は、「はたらいて、笑おう。」というビジョンの実現と「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すべく、2019年4月に新設された部署です。
サービスを構想・企画する「サービス企画統括部」、サービスを創りあげる「サービス開発統括部」があり、部内には約90名が在籍中。各統括が連携しながら新たなサービスを生み出しています。

■"はたらく"プラットフォームプロジェクトとは：
労働人口の減少は日本社会における大きな課題で、限られた労働人口の中で生産性を上げるためには、行動と意識を高めることが重要であると考えられています。同部署では、求職者にとって理想の"はたらく"の実現をサポートするプラットフォームを構想・企画しています。
「はたらく」を中核にした【 はたらく × ●●】というテーマは、HR業界にいる同社だからこそのテーマです。（例：「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…）

■一緒にはたらく仲間：
現在"はたらく"プラットフォームプロジェクトは、本プロジェクト企画オーナー1名（20代後半男性）を中心に社長・役員・本部長とともに構想しています。
入社後は、企画オーナー1名と二人三脚で構想を形創り、企画できたものを実行していただきます。
日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、プロジェクトを進めていただくことがミッションとなります。

【同ポジションならではの面白さ・やりがい】
・HR業界、パーソルキャリアという会社を通して、業界・職種を問わず、さまざまな顧客の"はたらく"における課題を解決することができる（社会貢献性の高い仕事に携わることができる）
・社会へのインパクトが大きなサービスを創ることができる
・社長、役員、本部長などハイレイヤーな人材とともにはたらくことができる