【データサイエンティスト】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14580

• データサイエンティスト

• IT・通信
• ソフトウェア/インターネット
• サービス
• 人材･教育

＜経験＞
・サービスのKPI策定と立案経験
・Google／FireBase／Adobeなど ログ解析ツールを用いたWeb改善提案の経験
・Webサービスにおけるプロジェクトマネジメントの経験
・定性／定量的観点に基づいたプロダクトUX改善提案の経験
　

＜マインド＞
・主体性を持って、自ら課題解決に取り組める方
・変化を楽しめる方
・スピード感を持って、新たなことにチャレンジしたい方
・チームで1つのことに取り組んでいくことが好きな方
　

正社員

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：年2回（4月・10月）※同社規定による

■募集職種の年収例

・評価等級により、時間管理方法が異なります。

＜裁量労働制の場合＞
　・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定　
　・裁量労働制：有り（裁量労働時間9.25時間）、30時間分の固定残業代支給
　・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

■手当
交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。

フルリモート

リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給

可

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。