PwCコンサルティング合同会社
【ITコンサルタント】オープンポジション/事業戦略や課題解決策の提案~実行支援
- 年収
- 576万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
最終更新日:2022年05月16日
仕事内容について
【インダストリー別】
・製造、流通、サービスコンサルタント
・医療コンサルタント
・情報通信、メディアコンサルタント
・金融コンサルタント
・公共、官公庁コンサルタント
【ソリューション別】
・ストラテジーコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・リスクコンサルタント
【ビジネストランスフォーメーション】
・マネジメントコンサルタント
・ビジネスアプリケーションコンサルタント
必須条件
・ロジカルシンキング
・業務内容を素早く学び、相手に教える能力
・問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)
・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)
・チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
この仕事で取り扱う技術
- OS
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・業界知見
・コンサルティング経験
・システム導入経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
576万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給
昇給:年1回■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。■手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:15~17:15 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■備考
仕事とプライベートの両立が叶うよう、スタッフ一人ひとりのライフプランに適した支援制度を適用しています。
<休暇制度>
■有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
■リフレッシュ休暇
9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
■傷病休暇
長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
■介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
■特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
■結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
■育児特別休暇
男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。
■FWA制度
閑散期に短時間勤務、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。
<独自支援制度>
■配偶者の出産休暇
出産 6ヶ月以内(連続3日間)
■通院休暇、妊娠中の健康状態に 応じた休暇・出産特別休場 育児特別休暇
妊娠から出産後1年(5日有給)
■育児特別休暇
子が満2才になる前日まで
■週4日勤務制度
子が小学校卒業までの期間、通常週5日の勤務を4日に短縮可能
■ベビーシッター支援
・子が小学校卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給
・子が小学校3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能
■保活コンシェルジュサービス
妊娠から復職まで
■提携保育園
産休から復後暫く
PwCコンサルティング合同会社の事業内容
- コンサルティングサービス
クライアントが直面している経営課題に対して、戦略の策定から実行までを行う総合的なコンサルティングサービスを提供しています。業界の特色やトレンドをキャッチアップするために、業種ごとに細分化されたチームを組成し、クライアントの成長を支援しています。
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