フューチャーインスペース株式会社
【運用コンサルタント】継続的な運用改善サービスの提案・実施・コンサルティング／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- ITアーキテクト ITコンサルタント
仕事内容について
コスト軽減、業務効率化、社員の定着など顧客自身が分からない課題を言語化し業務標準化やアウトソース、見える化など、どの様な手段が最適なのかを検証から実行まで一気通貫で行うスペシャリストです。
■業務概要
・業務改善やコスト削減など継続的な改善サービスの提案と実施。
・既存及び新規プロジェクトのオペレーションコンサルティング、並びに設計(稼働後のオペレーション業務のデザイン)
＜具体的な業務内容＞
・サービスレベルの設定、実行プロセスの設定などオペレーション計画の策定
・アプリケーションの性能分析、管理プロセス分析、そこから得られたデータの評価などの可視化
・改善プランの検討、改善対応 など
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
【メンバークラス】
・下記の全てを満たす方
１、正社員としての社会人経験３年以上
２、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験2年以上
３、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
４、顧客の課題解決に喜びを感じる方
【リーダークラス】
・下記1,2,3のいずれか一つ 及び 4,5双方を満たす方
１、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験５年以上
２、アプリケーションのペレーション設計、オペレーション改善のご経験５年以上
３、運用管理者としてのご経験がある方
４、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
５、顧客の課題解決に喜びを感じる方
・システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
・顧客の課題解決に喜びを感じる方
歓迎要件
・提案書の作成経験
・顧客との折衝、提案経験
・PJ全体の計画立案経験
・自身の改善案で実際に改善を行った経験
・リスク管理ができてリスクに対する対策案が出せる
・費用対効果を意識した改善を行ったことがある
想定年収
400～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
１、メンバークラス
年収：400万～550万
月給278,000円以上 固定残業25時間込み
（基本給232,500円 固定残業25時間分45,500円）
※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2024年支給実績あり)
２、リーダークラス
年収：560万～700万
月給360,000円以上 固定残業25時間込み
（基本給301,100円 固定残業25時間分58,900円）
※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2024年支給実績あり)
３、マネージャークラス
年収：760万～900万
月給475,000円以上（基本給475,000円）
※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2024年支給実績あり)
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ※案件により異なる場合あり
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※出社とリモートのハイブリッド勤務であるため通勤費の支給はなし。 出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は全額支給
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
【健康】
・インフルエンザ予防接種無料
・定期健康診断
・ストレスチェック
・産業医、保険医
【教育】
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修
【育児、介護、慶弔】
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・結婚休暇、忌引き休暇など
・産前産後休暇、育児休業、介護休業など
【その他】
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が
設置された休憩スペース)有
・FISアワード■福利厚生備考
・インフルエンザ予防接種無料：被扶養者も無料
・定期健康診断：通常以上の項目を実施／被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇、結婚休暇、忌引き休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
・年末年始休暇：12/30～1/4
・年次有給休暇：10日～20日
・リフレッシュ休暇：2日
・ファミリー休暇：5日 - 手当
-
交通費、残業手当
・交通費：出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は全額支給。出社とリモートのハイブリッド勤務であるため通勤費の支給はなし。
・残業手当：管理監督者となった場合残業代は発生しません。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
Web適性検査（最終面接前）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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社内SE
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フューチャーインスペース株式会社について
- 設立年月日
- 2001年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長：関口和也
- 資本金
- 8,370万円
- 従業員情報
- 375名
- 事業内容
-
■企業概要
フューチャーインスペース株式会社は、東証プライム市場に上場しているフューチャー株式会社の主要子会社です。2001年の設立以来、メーカーやベンダーに囚われない中立的立場から、クライアントに合った最適なITソリューションを選定・提案しています。
顧客の永続的な成長のサポートを目的に設立された同社は、高度化・複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わって請け負っています。フューチャーグループが目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組みづくりだけではなく、企業の優位性の確立を目指し、改革後のサービスも含めて提供しています。
■事業内容
フューチャーインスペース株式会社※フューチャー株式会社（東証プライム）グループ
・システムインテグレーションサービス
・システムアウトソーシングサービス
・ITコンサルティングサービス
・主力領域：金融、小売、流通、製造
・商流：プライム100%、自社内勤務100%
・主要顧客・取引先：大手物流、大手アパレル、大手食品メーカーなど多種多様なプロジェクト有
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