【社内SE】株式会社うるるの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6797

株式会社うるる

【社内SE（情報システムチームマネージャー）】業務効率改善／クラウド利用

年収
600～800万円
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
社内SE プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に情報システムチームの社内SE（マネージャー）としてご活躍いただきます。クラウドを用いて、情報セキュリティにおける業務の効率化・改善を図っていただく予定です。

■情報システム部門における主なミッション（使命・役割）
・効率的／安全に、働ける環境・仕組みを提供する
・主体的／継続的に、業務改善を推進する

＜具体的な業務内容＞
・ITツール、ハードウェア、ソフトウェアの運用管理（以下、社内情報システムを参照）
・各部門からの相談を受け、業務効率化や業務目標の達成を並走サポート
・運用効率、セキュリティ等の側面から情報システムの改善計画を立案し実行
・情報システム部門のマネジメント（メンバーの育成、評価）

【仕事の特色】
＜チーム体制＞
■情報システムチーム 4 名
・内訳：社員2名（男2人）、派遣社員2名（男1名、女1名）
・平均年齢39歳

■社内情報システム
・ビジネスアプリケーション（G Suite）
・シングルサインオン（Onelogin）
・ワークフロー（X-Point）
・チャット（Slack, Chatwork）
・勤怠管理（King of Time）
・経費精算（MF クラウド経費）
・人材管理（カオナビ）
・受付管理（Receptionist）
・ビジネス電話システム（Dialpad）
・IT 資産管理ツール（ISM CloudOne）
・PC 200 台強（Windows／Mac 混合）
・モバイル端末 50 台強（主に iOS）
・複数拠点（拠点間 VPN）

必須条件

＜経験＞
・情報システム部門での実務経験（2年以上）
・管理職の経験（部下の育成や評価／2年以上）

＜仕事のマインド＞
・他責にせず自責で仕事をつくりだせる方
・会社全体をより良い方向にしたい方

歓迎要件

＜経験＞
・ツールやシステムなどを利用した業務効率化の経験、支援経験
・IT インフラ運用管理の経験（本社／地方拠点）
・ハードウェア（PC／スマートフォン／複合機など）の設定、管理経験
・ソフトウェア（MS Office, Adobe など）の設定、管理経験
・Web サービス（G suite／シングルサインオン／ワークフロー／チャットなど）の設定、管理経験
・情報システム管理ツール（情報資産端末／ライセンス／セキュリティなど）の設定、管理
・情報セキュリティ規格（P-mark, ISMS など）の導入、運用経験
・マニュアルや文章など、読み手を意識した分かりやすいドキュメント作成、管理経験
・部下を持ち、育成／評価を行いながら、チームをワークさせたマネジメント経験

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。
・残業手当：1分単位支給。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ※都営地下鉄大江戸線　勝どき駅　徒歩11分
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
130日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・時差勤務制度
・在宅勤務制度（週4回のリモートワークが目安）
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
・育児短時間勤務制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・入社時に希望のノートPC貸与

＜教育制度＞
・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等）
・成長支援制度
・各種社外研修
・OJT研修
＜事業関連＞
社内公募型ジョブリクエスト制度

■福利厚生備考
・時差勤務制度：上長／人事承認必須
・在宅勤務制度：週1日の出社を推奨とし、その他は業務状況に応じて出社/在宅を選択
・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで可
・リラックスルーム完備：マッサージチェア常設
・成長支援制度：ビジネス書籍購入制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度
・OJT研修：配属先の新卒育成担当による研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇

■休暇備考
・育児休業：3歳まで応相談
・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日）
・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度

手当

交通費支給（上限5万円 / 月）、在宅勤務手当 （5,000円 / 月）、残業手当（固定残業代として20時間を支給）

※残業手当：固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間 / 月です。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接長屋 取締役 情報システムチーム管掌
最終面接：星（代表取締役）小林（取締役・採用・広報管掌）

株式会社うるるについて

設立年月日
2001年08月01日
代表者
代表取締役社長　星 知也
資本金
103,775万円
企業HP
https://www.uluru.biz/
従業員情報
244名(2020年05月08日時点)
事業内容
①CGS事業（Crowd Generated Service）
クラウドワーカーという新しい労働力とITを掛け合わせて、低コストで高付加価値なプロダクトの開発を可能とし、高収益且つ長期的な収益の獲得を目的としたビジネスモデル
・入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
・えんフォト
幼稚園・保育園向け写真販売システム
・fondesk（フォンデスク）
クラウドワーカーを活用したサブスクリプション型電話受付代行サービス
・eas（イース／Entry Automation System）
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、AI-OCRを活用したSaaS型テキストデータ化サービス
・シュフティ
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
・BPOサービス
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援。
・OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げているCtoC出張撮影マッチングサービス

②BPO事業
ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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