【インフラエンジニア】さくら情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4646

• インフラエンジニア
• サーバーエンジニア
• プロジェクトマネージャー(PM)

• IT・通信
• SIer

・具体的な製品として挙げた製品のベンダー認定資格をお持ちの方
・3名以上のプロジェクトにてリーダーを務めた経験がある方
・パブリッククラウド（AWS／Azure　他）の経験がある方

正社員

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
経験・能力により優遇いたします。

■手当
通勤交通費支給（規定有り）、昼食手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・健保組合保養所、同社保養所、同社契約保養所あり
・退職金制度
・昇給（年1回、7月）／賞与（年2回、6月・12月、昨年度支給額：3.7ヶ月分）／残業代支給／交通費全額支給
・報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）
・昼食補助金（月5500円）
・社内融資制度／財形貯蓄制度／年金基金／社員持株会
・育児時短勤務制度／託児補助金（延長保育、時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給） ／イクメン休暇／孫イク休暇など
・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）／社員旅行
・独身寮
・社内健康相談室

＜教育制度＞
職種に応じた各種教育環境を整備されています。年間で開催している研修は60種類以上。それそれの社員に合った内容を受講していただけます。
・階層別研修（新人研修／若手面談／管理職セミナー／新任管理職など）
・社員共通研修（インバスケット研修／メンタルヘルス系／メンター制度／リーダーシップなど）
・スペシャリスト強化育成（要求分析力強化研修／設計力強化研修／IT基礎技術強化／技術基盤研修／オージス総研技術研修など）
・マネジメント強化育成
・社員共通研修（45歳/50歳キャリア施策／育休復帰者セミナー／ダイバーシティマネジメントセミナー／介護セミナー／介護離職防止アドバイザー研修／ダイバーシティコミュニティ／若手向けダイバーシティ研修など）
・海外研修

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・三井住友銀行健康保険加入