株式会社クエスト

【サーバーエンジニア】プライム案件/インフラ設計・構築・サーバマネジメント業務/最上流工程から参画可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

応募が集まり次第、掲載を終了する可能性があります

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仕事内容について

同社のプライム案件におけるインフラサービス(インフラ設計/構築/サーバマネジメント業務)の一員としてご参画いただきます。

同社の直契約のお客様先での勤務で、最上流工程から参画。上流工程からお客様視点に立って業務遂行していきたい方に最適な環境です。

※経験・スキルによっては、リーダー職としてご入社いただき、今後はパートナーを含めてさらなる増員を図っていきたいと考えています。

【仕事の特色】
<配属先について>
配属先のICTソリューション事業本部は300名弱のエンジニアで構成されており、大手顧客との取引実績が多数あります。また、そこから得られた技術、フォロー体制は様々な企業から高い評価を受けています。

<プロダクトの魅力>
■クラウド案件豊富
同社はクラウドシステムの要件定義、システム構築、移行作業、そしてその後の運用まで一括してサポートをしており、ワンストップでサービスを提供していることが強みです。
その実績はエンターテイメントやエレクトロニクス、製造、金融など幅広く、各業態と規模に合わせた最適なシステムソリューションを提供しています。

■プライム案件90%以上
幅広い業界の大手企業と長年築いた固い信頼で、毎年ベストパートナーとして高評価をいただいています。

■入社後のキャリアプラン
コミュニケーションを重視している同社では、半期毎に上長と面談を実施。各々の目指すキャリアプランや会社目標などの実現に向けた面談を行っています。
規定対象者になれば、職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。

■キャリアプラン、福利厚生など
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担(合否不問)
・最大30万円の資格取得一時金あり
・半期毎の面談は定量的な評価を実施(今後のキャリアパスを確認)
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・時間単位での有給休暇取得が可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を実施

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・サーバーエンジニアとしての経験が3~5年程度ある方

<仕事のマインド>
・ITに挑戦しさらなる高みを目指している方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/ビッグデータ
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・サーバー設計構築の経験
    ・AWS、Azure、GCPの経験
    ・セキュリティに関する経験
    ・各種ミドルウェアの経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月) ※能力に応じる

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて設定いたします。

    予定勤務地
    東京都内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
     ※就業時間は顧客先に従う
    ・平均残業時間:20時間程度
     ※プロジェクトと時期により変動
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、資格手当(該当資格200以上)、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会

    <教育制度>
    女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
    ・資格手当(該当資格200以上):資格取得時に一時金として支給されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

    手当

    通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、出張手当

    株式会社クエストについて

    設立年月日
    1965年05月01日
    代表者
    代表取締役 会長 兼 社長執行役員 清澤 一郎
    資本金
    49,103万円
    従業員情報
    1,035名
    事業内容
    コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。

    ■システム開発・保守
    お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。

    ■インフラサービス
    「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
    お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

    ■IT Value-Upサービス(特許取得済)
    急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

    ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
    長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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