株式会社ビジョン・コンサルティング
【ネットワークエンジニア】コンセプト設計、ロードマップ作成／NWアーキテクチャ策定支援／設計導入工程業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 800～2,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア セールスエンジニア ITコンサルタント
仕事内容について
＜業務詳細＞
・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務
・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援
・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント
・業務コンサルティング
【仕事の特色】
＜募集背景＞
DXに代表されるビジネス構造の変化や従業員の働き方の変化。また最新NWデバイスや技術の台頭により「NWバックボーンや環境の大規模な刷新」を求めるお客様が増えております。
そのため当社に対しても「NWコンサルタント」や「NWアーキテクト」としての依頼ニーズが増加しております。
また世界最大のITサービス企業やその他大手IT企業からも、上流の企画構想から一気通貫で共に取り組んでほしいというニーズをいただいております。
当社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、NW知見や技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャリアを磨きたい方を拡大募集することとなりました。
＜プロジェクト例＞
・大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援
‐お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う
‐個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする
・官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援
‐ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する
‐構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する
・某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援
‐各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する
‐拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する
＜職場環境＞
■先輩社員からのメッセージ
本求人は、貴方がこれまでに携わった以下のような経験を、コンサルタントとして生かすことができます。
・NW関連のプロジェクトを通じた設計や構築などの現場作業
・プロジェクトを立ち上げるための要件定義といった上流工程
これまで培ってきたご経験を消化し、付加価値の高い業務で自身の市場価値を高められる環境です。コンサル未経験で参画したメンバも多数おり、フォロー体制も整っています。
ご興味をお持ちいただけたら、是非ともご応募ください。
共に働けることを、楽しみにしております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・NWを中心とする上流～下流工程の一連のご経験
・NWに関する深い知識（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること）
・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント（サブリーダーなどでも可）
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜経験＞
・SDN（SD-WAN、SD-Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること
＜資格＞
・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること
＜マインド＞
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方
・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
想定年収
800～2,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回
■募集職種の年収例
・給与：応相談／前職の給与を考慮して決定します。
※年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。
■給与・評価等備考
・給与：経験、スキル、前職年収、希望を踏まえて決定いたします。
株式会社ビジョン・コンサルティングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- セールスエンジニア
- ITコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階＜客先常駐＞顧客先
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：プロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
顧客先（リモート有）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、育児短時間措置、新規事業提案制度、評価制度、
健康保険組合の福利厚生利用可
＜教育制度＞
プール制、BP制度、研修講師制度、コミュニケーション研修、ビジネス研修、
開発研修、社内研修制度（独自）、日本語力研修、
ロジカルシンキング研修、PMO研修、コンサルティング研修、
業界スキル研修、マインド研修、ベース能力トレーニング（第2新卒）
＜事業関連＞
社内表彰制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・有休消化率80.7％ - 手当
-
通勤手当、出張手当、超過勤務手当
- 選考場所
-
本社、Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社ビジョン・コンサルティングについて
- 設立年月日
- 2014年02月06日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 大介
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,105名
- 事業内容
-
ビジョン・コンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームです。
全世界440都市に向け、事業展開していきます。
「時価総額世界一」を目標に世界トップ企業へ成長するため、「コンサルティング事業」と最先端技術を駆使した「新規事業」の両軸で事業展開していきます。
平均昇給率も10%を超え、会社とともに自分自身を成長させることができます。
創業10年で年商100億円を超える急成長中の「未来型コンサルティングファーム」 です。
【事業内容】
◆戦略コンサルティング・業務コンサルティング・ＩＴコンサルティング・システムインテグレーション・グロースハック・デザインコンサルティング
◆金融、通信、IT、製造、各産業分野、官公庁へのコンサルティングサービス
◆新規事業開発
＜OUR VISION＞社員一人ひとりが理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事が出来る会社を創りたい
【設立】2014年
【資本金】1億円
【代表者】代表取締役社長 佐藤 大介
【決算】3月
【売上高】106億円
【従業員数】1105名
【平均年齢】32歳
【平均残業時間】16.6時間/月
【平均昇給率】10％以上
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