株式会社ビジョン・コンサルティング

【パッケージ導入・導入コンサルタント】SCM・PLM導入支援/運用保守支援業務/サービス提供を完遂

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~3,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)

仕事内容について

製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。
具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。
・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義
・ SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援
・ SAP運用改善支援

<具体的な案件事例>
・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連)
・大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連)
・総合商社向け:基幹システム刷新に伴う構想策定支援(SAP S/4 FI,CO,SD関連)

【仕事の特色】
<募集背景>
時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提としたより大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。
また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで伴走してほしいというニーズも多くございます。
当社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。

<企業の魅力>
■応募される方へのメッセージ
弊社ビジョン・コンサルティングでは、
「 従業員1人1人のキャリアパス 」に重きを置き、事業を推進しております。

本求人は、
SAP関連のコンサルティング経験者の方の 専門的なキャリア形成 は勿論、
ジュニアメンバのステップアップ にも寄与できるポジションであることを、
ご理解いただけますと幸いです。

まだまだSAPの経験者が多くないからこそ、裁量をもって案件の拡大まで、
ご自身の力で第一人者として切り開いていける環境です。

またプール制を導入しているため、SAP案件を進めながら、周辺領域の
プロジェクト経験を積むことができる、稀有なポジションとなっています。
(他社だとどうしてもSAPのみに縛られてしまうことが多い)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験

■求める人材像例
下記のような方を募集します

例)Aさん(40代)
SCM/ECM関連のコンサルタントとして、
製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。
生産管理やロジスティクス業務における、
業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。
またBIやPLM、DPの知見の業務経験/知見が豊富。

Bさん(20代)
SAPエンジニアとして、主に会計領域の設計、開発を担当
直近はチームリーダーとして新人社員の管理を行いながら、
SAP更改プロジェクトにて要件定義に従事。

歓迎要件

以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。
・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験
・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識
・S4/HANAもしくは他SAP製品の知識、導入/開発経験

想定年収

500~3,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

■給与:応相談
前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。

■想定初年度年収:500万~3000万円
⽉給:370,000円~1,670,000円
※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもあります。)

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階 及び顧客先(リモート有)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
◆資格取得支援制度
◆VC独自の研修(Vision Method)
・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修
(ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AI等)
・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修
◆本社および顧客先への出張費支給あり
◆関東ITソフトウェア連合組合員向けサービス

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

住宅・通信手当、ライフプラン手当、自己研鑽手当、交際手当、通勤手当、出張手当、超過勤務手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビジョン・コンサルティングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ビジョン・コンサルティングについて

設立年月日
2014年02月06日
代表者
代表取締役社長 石井 千春
資本金
10,000万円
従業員情報
1,373名
事業内容
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI
◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業

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