アクセンチュア株式会社

【ITコンサルタント】通信・メディア・ハイテクのクライアント向け／フルリモート

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的
年俸制導入

年収: 400～1,000万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 溜池山王駅 (東京都)

職種

ITコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、クライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用までです。
システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にクライアントに寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

■クライアント例
・大手通信事業者
・大手製造/電機メーカー
・メディア/エンターテイメント事業者
・Software＆Platform業界の事業者

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割を担います。
クライアントへの「顔」、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」、この2つの役割を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・IT/業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案
・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義、最適化
・システム開発における各タスクの計画策定、実行/業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。
また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような「世界中のアクセンチュアの知見」を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。

＜プロジェクト事例＞
■大手電機メーカ：
全社IT戦略/EA策定および導入プロジェクト
・全社IT戦略の立案～それを具現化するEAの策定～EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される
・全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。

■大手通信業：
次世代成長基盤構築プロジェクト
・顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data）をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

■大手機械メーカ：
基幹システム刷新プロジェクト
・SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
・国内外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。
・モジュールも多岐にわたり、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM（Hybris Billing）BPCなども活用。

必須条件

＜経験＞
・業界経験は不問
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなど
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事

＜スキル＞
・ビジネスレベルの日本語

＜マインド＞
・通信/メディア/エンターテインメント/ハイテク業界に興味関心がある／ITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定/業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決/変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

ITコンサルタント

業界

IT・通信
SIer
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験＞
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクション
・Java,PHP,NewIT（Cloud,SaaS,Security）
・計画策定/ 実行（テスト計画や移行計画などを含む）
・要件定義などIT上流
・大規模SIのPMO（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です）
・通信業界、ハイテク業界（半導体、電機メーカーなど）、Platform業界
・ITコンサル関連

雇用形態

正社員

想定年収

400～1,000万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：変動制賞与（年1回）
昇給：給与改定（年1回）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。

■手当
超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、住宅手当、通勤費（実費支給）、修士手当

・手当：役職により異なります。

予定勤務地

東京都千代田区

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

フルリモート

適用には諸要件があり、申請が認められた場合にのみ適用となります（要件詳細は開示できませんのでご了承ください）。適用可否は内定時にお知らせされる形になります。

副業

可

許可申請制となっております

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・従業員株式購入プラン
　アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入することのできる制度。
　プランに加入した場合、拠出金は給与から差し引かれる形で積み立て可（給与の最大10％まで）。
・Above and Beyondプログラム
　毎四半期、各シニアマネジャーが期待を上回る貢献をした個人またはチームを選出して、
　感謝／称賛の気持ちを伝え、ギフトを贈ることができるプログラム。
・長期収入所得補償（LTD）
　病気ケガで長期間働けなくなった際の所得を補償。
　社員は5年間、年収の約60％を補償される（免責期間有り）。
・確定拠出年金制度（401k）
　会社は社員の給与の5％を毎年拠出。希望により前払い退職金として受け取ることも可能。
・Accenture Discount Directory
　ホテル使用における同社特別レートの適用など社員が利用できる様々な割引特典有り。
・クラブ活動
　野球部、ゴルフ部、フットサル部、スキー部、軽音部、写真部等の他、
　お手軽スポーツ部や探検部、波乗り部等
・退職金制度
・出張制度
・クリスマスパーティ
・各種法人会員及び契約施設利用可
・在宅勤務制度（職種により）
・定期健康診断（年1回）
・健康相談
　社内に常駐する産業医、保健師に対し、健康についていつでも相談可能。
・カウンセリング支援（EAP）
　社外の専門教育を受けたカウンセラーによる従業員支援サービスを提供。
　自身のキャリアやストレス解消のためのリラックス方法、対人関係や家族に関する悩みなどを相談可能。
・カフェテリアプラン
　アクセンチュア健康保険組合のカフェテリアサービスを通じて、ポイントが与えられ、
　その範囲内で多くのメニューの中から好きな時／必要な時に選んで利用可。
　※メニュー例：医薬品購入補助、スポーツクラブ／保養所利用や育児／介護サービス補助、
　　法律相談補助、各種スクール／研修機関／個人旅行の優待等

＜妊娠・出産・育児に関するプログラム＞
・母体保護休暇、出産休暇、配偶者出産休暇
　妊娠、出産に関する休暇を提供。
・育児休業
　満１歳半まで取得可能な休業制度で、男女とも取得可能。
・ベビーシッター補助金
　小学校６年生までの子のベビーシッター料金を補助。
　登録初期費用（入会金・初年度の年会費）を100％会社負担。
　ベビーシッター利用ごとに費用の50％、上限2万円までを会社負担。
・育児時短勤務制度
　お子様満12歳まで。1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能。
・その他（育児時間、子の看護休暇の取得が可能）

＜介護に関するプログラム＞
・介護休職
　要介護状態にある家族の介護時、一定の条件を満たした場合、
　最大1年までの取得が可能。
・その他（介護休暇の取得が可能）

＜教育制度＞
国内外を通じて各人のキャリアパスに応じて、OJTによる教育プログラムを実施しています。
世界的に高水準のサービスを提供するため、全世界に複数のトレーニングセンターを有し、
新入社員から経営者クラスに至るまで、全メンバーが、幅広い専門教育を受けています。
2009年度にはトレーニングおよびプロフェッショナル育成に8億ドル近くを費やし、
1人当たり平均67時間のトレーニングを提供するなど、社員の育成に絶え間なく資金を惜しまず投入しています。

アクセンチュア株式会社の事業内容

■会社概要
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。
40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、Song、テクノロジー、オペレーションズサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
現在50万6,000人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。
アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

■部門について
▼テクノロジーコンサルティング本部
エコシステムパートナーとともに、New ITを含めた幅広い最先端のテクノロジーを駆使し、お客様のイノベーションを実現します。
お客様の複雑化するビジネス課題に対し、変革の絵姿を描くことだけでなく、その実現までをワンストップで推進・実行します。

▼ビジネスコンサルティング本部（Strategy & Consulting）
デジタル技術を駆使してアイデアを形にし、お客様の戦略から変革実現まで一気通貫で支援します。
・ストラテジー
お客様の未来を形作る戦略パートナーとして、革新的かつ破壊的な変革を考案し、ビジネスとテクノロジーを融合したソリューションを提供します。

・業界別・領域別コンサルティング
専門的な業界知識や、アナリティクスを活用し、お客様の経営や事業の変革実現・成果創出を支援します。

・アプライド・インテリジェンス
人工知能(AI)やアナリティクス、自動化のテクノロジーと知見を駆使し、お客様のイノベーションを創出します。

▼オペレーションズコンサルティング本部
「人間とマシンの協働の未来」をかかげ、クライアントのBPO、DXを請け負います。
従来より、世界最大の業務プロセスアウトソーシング（BPO）プレイヤーとしてお客様企業の長期的ビジネス・パートナーとなり、国・産業を超えて、コスト削減はもとより、ガバナンスの強化、働き方改革の実現を成し遂げてきました。
さらにロボティクスプロセスオートメーション（RPA）、アナリティクス、人工知能（AI）を始めとするデジタル技術を組み合わせて活用することにより、エンド・ツー・エンドのプロセス視点での業務改革を突き詰め、お客様企業の業務オペレーションの圧倒的な省力化“90%自動化”を実現します。
アクセンチュアの社員がデジタル業務改革（コンサルティング）だけでなく業務オペレーションそのもの（アウトソーシング）もセットで請け負うことにより、この人間とマシンの協働によるインテリジェント・オペレーションへの複数年にわたる連続的な改革を現実のものとします。

▼Song本部
アクセンチュア Songは、エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、世界最高のエクスペリエンスの設計（Design）、構築（Build）、コミュニケーション（Communicate）、運用（Run）を可能にする、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団です。

▼インダストリーX
IoTやVR/ARなどのデジタル技術を用いて、お客様の「ものづくりのデジタル変革」や「プロダクトとサービスの融合」を実現します。